Sentencias sobre Carta de despido

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. La carta de despido que se le debe enviar al trabajador a causa de un despido disciplinario debe contener en forma clara los hechos que se le imputan. Se desestima el recurso.

Procedimientos por despido. Jornadas laborales. Salario. Contrato de trabajo

Libertad de expresión de los trabajadores en el marco de la relación laboral recogida. Representantes sindicales. Ofensas verbales. Reclamación por despido con violación de derechos fundamentales