negativa del trabajador a firmar carta de despido

7170 resultados para negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ... afectan a un determinado número de trabajadores –el que en cada caso establece el articulo 5l ..., por lo que ha de correr la misma suerte negativa, que es lo que también propone el Mº Fiscal ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ... consultas se levantará acta, que deberán firmar todos los asistentes” . Dicha regla queda ...
  • El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
    ...ón de la IT: la necesidad de que el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad ...y GONZÁLEZ PAIS, C.: “Despidos disciplinarios por fraude en incapacidades ...negativa, y como máximo, la prolongación de la ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ... la siguiente comparecencia, haciéndosele firmar conforme se le ha entregado la citación. Así, ...
  • La víctima de violencia de género
    ... de la misma, acudan a guías y cartas de derecho para dar cumplimiento a los ... Directiva, y que es causa de valoración negativa en el informe. . referido por infringir el ...Se modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de Seguridad Social. @@5.1. ... 5.1.5.-Nulidad del despido . El despido por ejercitar las trabajadoras los ... la información que le traduce, hacerle firmar documentos que no entiende, amenazar con llevarse ...
  • La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa

    Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de

    ... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ... la tutela de los derechos de los trabajadores y resultaría por ende aplicable la normativa ... usuarios deberán conocer del documento y firmar su adhesión de forma explícita. Los ingresos ... ciudades, alegando externalidades negativas de la actividad de alojamiento han decretado la ...ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ...
  • El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
    ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...trabajador (actualmente contemplado en la letra c) del art. ... embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la ... MIQUEL ÀNGEL FALGUERA BARÓ . – Negativa del demandante a subsanar la demanda.- Por ... que el actor tiene dificultades para poder firmar la demanda pueden existir excepciones 300 . . ...
  • STS, 9 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...

    ... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Miguel ...54.2. d) del Estatuto de los Trabajadores así como en el art. 18.c del Código de Conducta ... efectos desde la recepción de la presente carta causará Vd. baja en la compañía por despido ... unos 30 minutos, reflexiono acerca de firmar o no el documento indicado. El representante de ..." y que si no lo hubiera aceptado, tal negativa no implicaría que el despido hubiera de ...
  • El principio de proporcionalidad como referencia garantista de los derechos de los trabajadores en las últimas sentencias del TEDH dictadas en materia de ciberderechos: un contraste con la doctrina del Tribunal Constitucional español
    ... laboral; que puede (y suele) derivar en despido. . 1 Este trabajo se enmarca en el Proyecto de ...Además se les ofreció la posibilidad de firmar un acuerdo transaccional, por el que el empleado ... de la obtención de los datos o de la negativa a suministrarlos. d) De la posibilidad de ... , como propone JIMENA QUESADA, L., “La Carta Social Europea y la Unión Europea”, Revista ...
  • Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
    ...trabajadores, basando tal distinción en los diferentes ... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 . La defensa del deportista aleg\xC3"... manifestada expresamente por el hecho de la carta enviada con una exteriorización publicitaria en ..., pero con el resultado de la decisión negativa de la dirección del club deportivo, no implica ..., para poco tiempo después, el 19-8-97, firmar un contrato de trabajo de jugador profesional con ...
  • La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos

    El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...

    ... contractual de buena fe obliga al trabajador a callar o a no difundir [es decir, a no ... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ...ños ochenta, abandonando su connotación negativa (chivato) y tratando de darle un enfoque ...ón— con cita del artículo 11 de la Carta Social Europea y del artículo 10 del Convenio ... anónima (por ejemplo, una carta sin firmar en la que se informe de la comisión de hechos ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ...Cuestiones abordadas.- 1) Negativa a plantear cuestión de constitucionalidad (en ... de la extinción de los contratos de trabajadores realizada en el marco del expediente de ... prevista para su extinción efectiva; cartas de solicitud de excedencias solicitadas por los ... representante de CGT manifiesta que no va firmar en cumplimiento de lo decidido por la asamblea de ...
  • STS 456/2018, 26 de Abril de 2018

    DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...

    ... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha sido parte recurrida la empresa Ingeniería ... en los contratos de trabajo de 18 trabajadores siendo la empresa cedente UTE Ingeniería ...notificó al actor la carta de despido objetivo por causas organizativas y ...úa razonando que en el caso de autos la negativa del trabajador a modificar su contrato de trabajo ... con posterioridad a que se negara a firmar la baja voluntaria y transformar su contrato en ...
  • La prevención de riesgos psicosociales en la economía colaborativa: los e-nómadas
    ... clientes, cambia la relación entre el trabajador y la máquina, las condiciones de trabajo, y ... en sentido estricto o economía a la carta, dividida entre la “economía de acceso” ..., no son empleados, sino autónomos, y al firmar el contrato, los turkers acuerdan no usar ... “La respuesta a esta pregunta debe ser negativa, especialmente en la externalización de la ..., calificaciones de los usuarios, despidos improcedentes de facto, el derecho a rechazar el ...
  • El contrato indefinido de apoyo a emprendedores: resultados y vías para su erradicación
    ...1. Introducción. 2. La Carta Social Europea revisada y el protocolo de ...Consecuencias reales: una tutela del trabajador insuficiente e inaceptable. 8. Conclusiones. ... la Carta Social Europea revisada de 1996 y firmar y ratificar el Protocolo de Reclamaciones ... artículo 24, sobre protección frente al despido–, a cuyos efectos está previsto firmar y ...La respuesta –entiendo– debe ser negativa. En primer lugar, porque la realidad social y ...
  • El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
    ... VELASCO PORTERO, M. T.; “Nulidad de despido colectivo que afecta a persona con reducción de ...7 de la Carta comunitaria de los derechos sociales s de los trabajadores (norma a la que sigue remitiendo el actual art. ...7.2 CC 15 ; e idéntica respuesta negativa" se ha alcanzado en el supuesto que una empleada p\xC3"... a la negativa de una persona asalariada a firmar un contrato temporal mediando una relación ...
  • STS 437/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.

    ...sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal. Ha ...ús María, presta sus servicios como trabajador para SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, ...Rogándole se sirva firmar la presente en prueba de recepción. TERCERO: El ... de octubre de 2015 la empresa le entregó carta de despido por los daños causados en el ..., con el riesgo y posibles consecuencias negativas que ello pudieran derivar para la propia ...
  • La prehistoria y la historia del Dcho. Constitucional europeo (ensayo de paralelismo con el decurso del Dcho. Constitucional nacional)

    Los autores mantienen que la historia reciente de la integración europea tras las Segunda Guerra Mundial ha estado marcada, de manera análoga a como ha sucedido durante la «prehistoria» europea, por proyectos de unidad que perseguían un pacto social a nivel continental en donde la estabilidad económica (incluso monetaria) y política debían significar la consecución de la paz. Desde esta...

    ..., L.: «La reforma del artículo 135 de la Carta magna española (La superación de los clichés ... no para lanzar publicidad subliminal negativa al ciudadano europeo. . 30 En tal sentido, ... esta manera cientos de millones de trabajadores serán capaces de recuperar las sencillas ... de colocación, la protección en caso de despido injustificado, las condiciones de trabajo justas ... de octubre de 2009, como condición para firmar el Tratado, la extensión de los efectos de ese ...
  • STS 399/2018, 16 de Abril de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.

    ... Fondo de Garantía Salarial, S.L., sobre despido. Han sido parten recurridas, el Abogado del ... en su contra y, DECLARO que las trabajadoras han sido objeto de despido NULO, con fecha de .../2010, con la que, si bien en principio firmaron nuevo contrato de obra o servicio determinado, el ... La demandada ANA NAYA GARCIA S.L., remitió carta" a las trabajadoras de fecha 24/07/2014 de extinci\xC3"... cualquier tipo de conexión con esa negativa a firmar la dimisión pues ha quedado acreditado ...
  • Sentencias (Año 2019)
    ...: la libertad de expresión de los trabajadores y su alcance cuando se trata de manifestaciones ... relacionados con la propia influencia negativa en la libertad individual de los posibles ... de derechos humanos (CEDH) y art. 47 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea; ... a recibir la notificación o no quiera firmar la diligencia acreditativa de la entrega, ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ...
  • Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
    ... por el club o con una respuesta negativa, permita entender que existe rescisión con justa ... por las sumas debidas, en forma de alguna carta antes de actuar o a través de algún ...donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... de indicar su rescisión por ese hecho, y firmar una semana más tarde con el FC Nantes, se nos ..., pro operario , es decir en favor del trabajador. Pero, supongamos que no queramos utilizar este ...
  • La competencia judicial internacional en el orden social
    ...Trabajadores extranjeros. Aspectos sindicales, laborales y de ... derivadas de su comparecencia o de su negativa a comparecer. . . EL PROCESO LABORAL ... en un proceso laboral internacional de despido en el que el Derecho aplicable fuera el español, ... colectivo, otorgándose de este modo carta de naturaleza a un tratamiento procesal desigual ...
  • Gestión de la diversidad en la esfera laboral
    ...trabajador en el ámbito de la prestación de sus servicios ...16.1). Además, nuestra Carta Magna otorga a la libertad religiosa el rango de ..., sobre la base de la existencia de un despido improcedente por la ausencia de la trabajadora en ...ón haberse limitado a responder negativamente a su petición sin ofrecerle alternativas ni ... con aquéllas confesiones que no lleguen a firmar acuerdos con el Estado”, . (CASTRO JOVER, ...
  • STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...

    ...; y Comité de Empresa de CCOO, sobre Despido. Ha sido parte recurrida D. Fausto y D. Isidro ... unitario o sindical de los trabajadores en la empresa. Constan nóminas de los dos ... comunica al demandante don Fausto, mediante carta de esa misma fecha, lo siguiente: "Por medio de ...ómica) existe una situación económica negativa que tiene su manifestación en el descenso de las ...ón, ya que han dispuesto de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de negociación. Se ...
  • La futura sentencia de Diego II: ¿otro clavo en el ataúd del tribunal de justicia de la Unión Europea?
    ..., en demérito del empleo de los trabajadores franceses. Un discurso muy transitado en las ... 6 del Tratado de la Unión Europea), de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... Court se limitó a decir que el poder para firmar tratados internacionales pertenece a la Corona y ...-en-su-fallo-sobre-la-indemnizacion-por-despido-de-los-interinos.html . 102 . . · ...El origen del mismo fue la negativa de la Sección Cuarta, de lo Social, del Tribunal ...
  • Maternidad y discriminación directa por razón de sexo en el acceso al empleo público: a propósito de la STC 108/2019, de 30 de septiembre de 2019
    ...– continúa incidiendo negativamente en el acceso al empleo, las condiciones laborales ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (arts. 4.2.c, 17, 28..) y las Leyes Orgánicas ...8, 153.1.i) y 157], la Carta de los Derechos Fundamentales (Preámbulo, 20, ... con la demandada al no incorporarse y no firmar el contrato; 2) el personal empleado público . ...Dicha sentencia versa sobre el despido de determinada trabajadora, encargada de la ...
  • STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018

    DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del...

    ... de Inversiones Salamanca y Soria SA sobre despido. . Ha comparecido como parte recurrida D. Pablo ... le ha comunicado al actor su despido con carta cuyo contenido se da por reproducido y en la que ... a la fecha actual una serie de trabajadores y trabajadoras con perfil directivo y desempeño ... de euros), mostrando una evolución negativa en todos los capítulos durante el año actual. ...Le ruego se sirva firmar el recibí de la presente comunicación, así ...

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