carta despido faltas puntualidad

3371 resultados para carta despido faltas puntualidad

2594 sentencias sobre carta despido faltas puntualidad

Valoración vLex
  • STSJ Aragón 350/2016, 18 de Mayo de 2016

    DESPIDO. Entre las conductas que justifican el despido se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, y la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza

    ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000089 /2015. Sobre: DESPIDO ... de esta norma colectiva, que describen las faltas leves, graves y muy graves, revela que no se ... e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 830/2007, 10 de Diciembre de 2007

    DESPIDO. No ha quedado acreditado, se desentendiera de sus obligaciones laborales, y sí, en cambio, consta se la dio un solo día para que actualizase las bases de datos y etiquetas de felicitaciones, lo que, no es más que una estrategia de humillación y vejación a su dignidad personal, presionándola con carácter permanente, no teniendo al cabo las faltas de puntualidad la entidad que pretende...

    ... a la recurrente, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. ...ó cartas en las que le amonestaban por faltas de puntualidad. OCTAVO. El 5 de enero de 2006, se ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 950/2012, 3 de Abril de 2012

    DESPIDO. PRINCIPIO PRO OPERARIO. La empresa amonestó a la trabajadora en diversas ocasiones por no comparecer en el trabajo, advirtiéndola que si no cambiaba de actitud se procedería a su despido. Y, en fin, y atendiendo a la conducta probada de la actora, se considera que incurrió en las faltas que se le imputan en la carta de despido, al haber efectuado una conducta de indisciplina en el...

    ...511/11, seguidos sobre Despido, a instancia de Dª Elvira asistida por el ..., imputándole en la misma la comisión de faltas muy graves por las faltas repetidas e ... e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, se debe declarar procedente el ...

  • STSJ Andalucía 2309/2009, 16 de Junio de 2009

    DESPIDO. La tolerancia empresarial era tan evidente que al actor no se le ha imputado en la carta de despido faltas de asistencia, puntualidad o una bajada de rendimiento al no indicar parámetros comparativos, ni siquiera la carta de despido es capaz de identificar la conducta del actor con alguna de las 21 faltas muy graves tipificadas en el artículo 55 del convenio, pretendiendo la empresa en...

    ... , contra Parque Isla Magica S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3"... se le ha imputado en la carta de despido faltas de asistencia, puntualidad o una bajada de ...

  • STSJ Cataluña , 23 de Julio de 2004

    DESPIDO. Concurre en el presente caso la causa de despido prevista en el articulo 54.2.a) del ET . consistente en faltas repetidas e injustificadas e asistencia o puntualidad al trabajo, por lo que siendo el despido procedente a tenor de lo dispuesto en el articulo siguiente, al tratarse de un incumplimiento contractual grave y culpable de las obligaciones contractuales de la trabajadora,...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ...consistente en faltas repetidas e injustificadas e asistencia o ...

  • STSJ País Vasco , 15 de Noviembre de 2003

    DESPIDO. En el presente caso la empresa había procedido a despedir al actor mediante carta de despido de 28 de noviembre de 2002, alegándose diversos incumplimientos consistentes en faltas de puntualidad ausencias injustificadas del artículo 54.2.a) ET, todo ello en las fechas y momentos que en la carta se detallan. En dicho momento de notificación de la carta de despido el actor firmó el...

    ... 2003, dictada en proceso que versa sobre DESPIDO (DSP), y entablado por DON Octavio , frente a la ... despido son las siguientes:- Falta de puntualidad reincidente e injustificada en la hora de entrada ... justificado ni antes ni despues de dichas faltas de asistencia al trabajo, incluso habiendo sido ...

  • STSJ Andalucía 1512/2011, 1 de Junio de 2011

    DESPIDO. NO DISCRIMINACIÓN. El que con anterioridad se hubiese declarado de Nulo es despido de la actora por las especiales circunstancias que en ella concurrían entonces, embarazo, no puede constituir "per se", un indicio de que en este que ahora nos ocupa haya habido violación de derecho fundamental, ni tampoco el hecho, de que no se haya probado las faltas de asistencia y puntualidad

    ... por Debora en reclamación sobre DESPIDO contra Mercedes y con intervención del ...ón es la falta reiterada de puntualidad y asistencia al trabajo. Con independencia de lo ... se ha acreditado en el presente caso las faltas reiteradas de puntualidad y asistencia al ...

  • STSJ Galicia 2708/2008, 8 de Julio de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No procede analizar si los restantes hechos contenidos en la carta han de ser constitutivos de despido por cuanto que nada se argumenta ni se solicita revisión fáctica, ni denuncia jurídica, no combatiéndose en consecuencia el criterio adoptado por la juzgadora de instancia en cuanto al análisis de los mismos y su no consideración como constitutivos de despido, a la que nos

    ... por Dª Paloma, en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO, siendo demandado Dª Antonieta. En ... en los últimos meses con continuas faltas de respeto y desobediencia a su jefe así como ... le imputa a la trabajadora faltas de puntualidad que se encuadran en el art 54,2 , pero que no ...

  • STSJ Cataluña , 13 de Noviembre de 2001

    DESPIDO. FALTA DE PUNTUALIDAD. PRUEBA. NULIDAD. Se impugna sentencia. Una vez constatada la concurrencia de indicios de que se ha producido violación del derecho fundamental, corresponder? al demandado la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. El despido es nulo cuando se vulnera la indemnidad del...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... anteriormente en dos ocasiones por faltas de puntualidad en el trabajo, concretamente ...

  • STSJ Cataluña 7262/2008, 3 de Octubre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADORA. VÍCTIMA. VIOLENCIA DE GÉNERO. DERECHO. La trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación...

    ... Juzgado Decano de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... LPIVG cuando dispone que "las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la ...

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