Case Law

No puede acogerse la existencia de legítima defensa como eximente, porqué a pesar de existir agresión ilegítima, existe una desproporción en la defensa y una persistencia temporal violenta. No obstante, debe valorarse la actuación inmediatamente posterior dirigida a reparar el daño y la confesión expresa, como un reconocimiento de la vigencia de la norma y un aquietamiento a las previsiones de penalidad previstas en el ordenamiento para su conducta. STS nº440/2022 Penal 04/05/2022

El hecho de que la empresa deniegue la reincorporación del trabajador no es por si solo demostrativo de que haya existido y actuado una voluntad extintiva del vínculo laboral, pues tal desatención, salvo que concurran circunstancias que denoten inequívocamente la voluntad extintiva, solo es interpretable como mera negativa al eventual derecho al reingreso. Consiguientemente, no habiéndose acreditado que la empresa hubiera extinguido el contrato del trabajador en excedencia, la acción pertinente no debió canalizarse por el procedimiento de impugnación del despido, sino por el procedimiento ordinario. STS 315/2022 Social 06/04/2022

Se establece que el permiso retribuido a cargo del empresario de hasta 16 horas para asistir al médico previsto en el convenio colectivo de aplicación, no incluye la asistencia a consultas de facultativos privados. El permiso retribuido previsto en el convenio colectivo no puede extender su ámbito a otros supuestos fuera del sistema público de salud, que además podrían permitir un uso más acomodado a los intereses personales de los trabajadores, generando con ello posibles utilizaciones abusivas de la norma convencional. SAN 60/2022 Social 20/04/2022

La Sala 1ª del TS en su sentencia de 4 de mayo de 2022 zanja definitivamente la cuestión sobre lo que debe considerarse como interés notablemente superior al normal del dinero. STS 367/2022 Civil 04/05/20222

Se establece que las prórrogas en los contratos de servicios deben adoptarse por mutuo acuerdo de las partes antes de la finalización de la duración inicialmente pactada o del vencimiento de las anteriores prórrogas. Además, tales prórrogas han de adoptarse respetando las previsiones legales existentes sin que el mayor o menor interés público permita prescindir de los preceptos legales aplicables. Inexistencia de contradicción entre lo pactado entre las partes y la previsión legal por la que se regulaba la prórroga del contrato. STS nº136/2022 Contencioso-Administrativo 04/02/2022

Se califica como nulo el despido disciplinario de un trabajador que había comunicado a la empresa la forma en que pensaba disfrutar del permiso de paternidad después del nacimiento de su hijo. El escaso periodo de tiempo transcurrido entre la comunicación del trabajador y el despido disciplinario, así como la falta de justificación objetiva y razonable del despido disciplinario por parte de la empresa, permite afirmar la existencia de un indicio de discriminación por vulneración del derecho a la igualdad del artículo 14 de CE. SAP Córdoba 69/2022 Social 24/01/2022

La Sala ha condenado a una mujer a pagar a su abogado la cantidad de 60.000 euros a razón de los honorarios profesionales no abonados. La sentencia señala que la inexistencia de un pacto previo sobre honorarios no implica que la clienta no deba de abonar cantidad alguna por los servicios. SAP Córdoba 69/2022 Civil 24/01/2022

El TS determina que el portal debe reputarse, si se sufre un robo con intimidación a los efectos del subtipo del artículo 242.2 CP, como dependencia de la propia casa habitada. El aprovechamiento comisivo de un lugar que, por lo común, quien accede al mismo confía en que ya le presta la seguridad y una parte de la reserva que le ofrece el propio domicilio, incrementa la antijuricidad de la acción. STS nº279/2022 Penal 23/03/2022

El TJUE concluye que con posterioridad a la amortización de las acciones de una entidad financiera objeto de resolución, no es posible que se ejercite una acción de nulidad de compra de las acciones o de responsabilidad derivada de la falta de veracidad del folleto. STJUE C-410/20 05/05/2022

El Alto Tribunal dictamina que insultar a una testigo en los pasillos de la sede judicial es un delito de obstrucción a la justicia. Se confirma la sentencia que condenaba a tres mujeres por delitos de obstrucción a la justicia, tras rodear, amedrentar e insultar a una mujer en dependencias judiciales después de que testificase en un juicio de un familiar de aquellas, generando en la misma una situación intimidante apta, cuando menos, para poder calificarse como un delito de amenazas leves. La acción típica consiste en llevar a término “cualquier acto” atentatorio contra el adecuado funcionamiento de la administración de justicia. STS nº345/2022 Civil 06/04/2022

La prueba de la existencia de una pareja de hecho solamente puede acreditarse a los efectos del reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad mediante los medios señalados en el párrafo cuarto del artículo 38.4 de la Ley de Clases Pasivas del Estado, es decir mediante la inscripción en un registro específico autonómico o municipal del lugar de residencia o mediante un documento público y que ambos deben ser anteriores, al menos, en dos años al fallecimiento del causante. STS nº372/2022 Civil 24/03/2022

Se establece que el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores es válido aunque posteriormente se haya publicado un convenio colectivo que fija un plazo inferior. El plazo de un año fijado en la ley resulta indisponible para la negociación colectiva. STS 252/2022 Social 23/03/2022

El Alto Tribunal determina que los insultos en el contexto de un enfrentamiento vecinal, no alcanzan la gravedad necesaria para constituir una vulneración del derecho al honor y constituyen una acción aislada, a pesar de existir una grabación del incidente ocurrido en la vía pública y de que se facilitó Información en un diario sobre el incidente, contrastado con la demandante. Se desestima el recurso de casación. STS nº209/2022 Social 09/03/2022

Se establece que el derecho del trabajador a percibir unas determinadas cantidades económicas hasta la edad de 65 años, incluido en el acuerdo de suspensión del contrato de trabajo adoptado con la empresa, no se mantiene cuando el empleado pasa a la situación de jubilación anticipada, percibiendo la correspondiente pensión de jubilación, y el contrato de trabajo se extingue. STS nº209/2022 Social 09/03/2022

El Tribunal Supremo determina que la agravación por el uso de medios peligrosos puede quedar integrada no solo por la utilización de un objeto agresor que por sí sea peligroso, sino también por la forma de la violencia. En el supuesto concreto, el empleo de una cuerda anudada al cuello con riesgo de asfixia es medio peligroso a estos efectos. STS nº288/2022 Penal 23/03/2022

Revocada la sentencia que condenaba al dueño de una vivienda denunciado por la comunidad de propietarios para que cesase la cría y suelta de palomos en la terraza de la comunidad. La Sala considera que el número tan reducido de palomos y el hecho de que la actividad no cause ruidos, exceso significativo de excrementos o cualquier otra circunstancia, justifica que razonablemente no merezca la calificación de inasumible molestia contraria a las más elementales normas de vecindad. SAP Córdoba nº950/2021 Civil 24/09/2021

El Alto Tribunal aclara que irrumpir injustificadamente en el despacho profesional de un letrado contra su voluntad constituye delito de allanamiento, con independencia de que la incursión se produzca durante las horas de apertura del bufete. Se considera que pese a no tratarse de la morada de la víctima, el Código Penal protege la intimidad de los profesionales en estos espacios de trabajo, reservados a colegas de profesión y donde se custodian los expedientes de clientes. STS nº 89/2022 Penal 04/02/2022

El Alto Tribunal reitera que con respecto a la imposición de la obligación de los alimentos, no es necesario que la parte fije el dies a quo, pues de acuerdo con el art. 148 del C. Civil, se habrá de fijar desde la interposición de la demanda, cuando es la primera vez que se determina. Unido ello a que de acuerdo con el art. 93 del C. Civil, el juez determinará la pensión alimenticia a los menores "en todo caso", lo cual significa, que no está condicionado a la petición de las partes. STS nº146/2022 Civil 23/02/2022

El TS reitera que la circulación de vehículos a motor debe interpretarse en el sentido de que, en los casos de accidente de tráfico de un vehículo articulado debido a la culpa del conductor del camión-tractor, el seguro obligatorio de este no cubre los daños del semirremolque enganchado a él, por asimilarse el semirremolque a las "cosas transportadas" (art. 5.2 LRCSCVM). STS nº153/2022 Civil 28/02/2022

Se califica como accidente de trabajo la crisis de ansiedad de una trabajadora derivada de una situación de conflictividad por decisiones adoptadas por la dirección de la empresa. Queda acreditado que la manifestación lesiva causante de la baja médica de la trabajadora tiene un nexo causal preciso y directo en los acontecimientos acaecidos en el trabajo, no existiendo ninguna patología preexistente. STSJ Castilla-La Mancha 1882/2021 Social 13/12/2021

El Alto Tribunal determina que la gestación por sustitución comercial vulnera gravemente los derechos fundamentales reconocidos en la Constitución y en los convenios internacionales sobre derechos humanos. Tanto la madre gestante como el niño a gestar son tratados como meros objetos, no como personas dotadas de la dignidad propia de su condición de seres humanos y de los derechos fundamentales inherentes a esa dignidad. STS 277/2022 Civil 31/03/2022

El Alto Tribunal reitera que a efectos de determinar el dies a quo del plazo de prescripción trianual de la pretensión de cobro de honorarios profesionales prevista en el art. 1967 CC, la doctrina de la sala es la de que, cuando se hayan efectuado diversas gestiones o actuaciones en relación con un mismo asunto de un cliente, el momento en que "dejaron de prestarse los respectivos servicios" es el de la terminación del asunto, de modo que no empieza a correr el plazo de prescripción hasta su finalización. STS 88/2022 Civil 03/02/2022

El Alto Tribunal recuerda que la eliminación de toda posibilidad de defensa, como presupuesto objetivo de apreciación de la alevosía, reclama una valoración normativa de las posibilidades situacionales de las que disponía la víctima para desplegar una defensa mínimamente eficaz, lo que resulta compatible con intentos defensivos de autoprotección frente al ataque que carecen de toda idoneidad para poner en peligro la vida o la integridad física del agresor y evitar la acción homicida. STS nº218/2022 Penal 09/03/2022

El TS determina que la falta de emplazamiento personal del demandado, en el proceso por reclamación de cantidad basada en el impago de la pensión alimenticia, no es imputable a la actuación de la demandante. El hecho de que ésta conociera el correo electrónico y el teléfono del demandado y no lo proporcionara al juzgado no conduce a apreciar maquinación fraudulenta. El demandado en todo momento tuvo su domicilio real y efectivo en la dirección indicada en la demanda y se efectuaron sucesivos intentos de emplazamiento con resultado infructuoso, por lo que se dejaron varios avisos en el buzón. Se desestima el recurso de revisión. STS 97/2022 Civil 07/02/2022

Un trabajador sufre una contusión mientras se dedicaba a la actividad de construcción, que ejerce por cuenta propia de alta en el RETA. La incapacidad temporal iniciada en este régimen especial deriva de accidente de trabajo, al reunir los requisitos establecidos en el artículo 3.2 del Real Decreto 1273/2003. Las circunstancias espacio temporales del suceso impiden su encaje en el art. 156 LGSS, dado que la lesión sufrida por el trabajador no lo fue con ocasión del trabajo por cuenta ajena, por lo que está excluido del concepto de accidente de trabajo. La contusión que sufrió resulta comprendida en el concepto de accidente no laboral del art. 158.1 LGSS. STSJ Asturias 1730/2021, 27/06/2021

Se condena por la publicación en Facebook de expresiones críticas absentes de tono jocoso o humorístico, sino con descalificaciones personales de contenido afrentoso y peyorativo, manifiestamente desproporcionadas e innecesarias para criticar el desempeño profesional y la actividad comercial del recurrido, al que denigran y del que trasladan una imagen de engañador, carente de preparación y formación, así como de ética profesional y personal algunas. El TS confirma que en estas condiciones no hay ni puede haber una libertad de expresión digna de prevalecer frente al derecho al honor. Se desestima el recurso de casación. STS 142/2022 Civil 22/02/2022

Se establece que no es discriminatorio que la empresa contabilice la pausa diaria “por bocadillo” como tiempo de trabajo para quienes necesariamente desarrollan su actividad en régimen de jornada continuada, mientras que no sucede lo mismo respecto a los ascensoristas de calle en atención a la libertad que poseen para auto organizar su horario. Inexistencia de discriminación en tanto en cuanto la forma de prestación de la actividad por los colectivos comparados es totalmente distinta.STS 149/2022, 15 de febrer de 2022

Se condena a un menor por trato degradante, amenazas y maltrato leve continuado, durante más de 6 meses, y dentro del centro escolar, hostigar, menospreciar, amedrentar y agreder a la víctima que sufrió ansiedad, inquietud, bajada de rendimiento escolar, sentimientos de culpabilidad e incluso ideación autolítica. Se determina la responsabilidad civil solidaria del centro educativo, al no poder reducirse al 50% por la vía art. 61.3 de la LORPM, pues aunque desplegó una conducta dirigida a la protección de la víctima, no utilizó toda la diligencia exigible, al no advertir la dimensión del problema, ni implementar mecanismos para evitar el contacto entre ambos alumnos. SAP Baleares nº117/2021 Penal 24/03/2021

El Alto Tribunal afirma que cuando en el convenio regulador de separación los cónyuges acuerdan como causa del fin del derecho al cobro de la pensión compensatoria, la celebración de un nuevo matrimonio por el cónyuge beneficiario en lugar de la referencia a los artículos 100 y 101 del Código Civil (CC), la convivencia matrimonial deja de ser motivo de la extinción del pago de la prestación. El TS determina que a los efectos de la extinción de la pensión compensatoria, habrán de tenerse en cuenta los acuerdos contenidos en el convenio regulador. Se estima el recurso de casación. STS nº130/2022 Civil 21/02/2022

Se confirma el despido disciplinario de un trabajador por la utilización de la tarjeta entregada por la empresa, para gastos generados en su trabajo, durante el periodo de vacaciones y de incapacidad temporal. Queda acreditado que el trabajador utilizó la tarjeta conscientemente y que era conocedor de la indicación de la empresa de prohibición de su utilización en tales períodos. STSJ Cantabria nº874/2021 Social 21/12/2021