carta despido objetivo

156648 resultados para carta despido objetivo

  • Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
    ... La cuestión controvertida que resuelve el Tribunal Supremo es si dar traslado de la copia de la carta de despido cuatro días después de la fecha en que entregó al trabajador cumple el requisito de comunicación a la representación de los ...
  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

  • STS, 17 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.

    ... y FOGASA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 50'06 euros (conformidad y documento 1 -carta de despido y 2- del actor en cuanto a la ... o no el contenido de la carta de despido objetivo por causas económicas que dió lugar al inicio ...
  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...

    ... A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... La carta figura unida a autos folios 6 y 7 y aquí se da ... concepto de indemnización por despido objetivo. Se absuelve al Fondo de Garantía Salarial sin ...
  • Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida

    Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...

  • Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud del trabajador sobrevenida Art. 52.A) E.T.

    La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siendo una de las causas de extinción la ineptitud del trabajador sobrevenida. La ineptitud sobrevenida se produce por una falta de adaptación del...

  • STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta

    ... SINDICAL DE CSICA, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos ... El objetivo de dicha Bolsa de Empleo, junto con el Plan de ... demandada notificó a la parte actora la carta de extinción de la relación laboral del ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ...
  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. No hay contradicción porque en la sentencia recurrida la empresa hizo entrega de una copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, cosa que no sucede en la de contraste en la que la comunicación del despido a dichos representantes se hace por la empresa de manera verbal, y este dato es el que se tiene en cuenta en esta última sentencia para declarar la nulidad...

    ... y la Administración Concursal sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... en el encabezamiento de la presente carta, estos es, el 20 de diciembre de 2010, fecha en ... ), que declara la nulidad del despido objetivo en ese caso impugnado por falta de comunicación ...
  • STS 303/2016, 20 de Abril de 2016

    DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.

    ... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el 23-04-2013 la empresa entregó al actor, carta de despido cuyo contenido aquí se tiene por ... ó comunicación escrita del despido objetivo derivado del referido acuerdo colectivo, con ...
  • Opiniones Doctrinales
    ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... “En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del despido objetivo por causas ...
  • El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
    ... – “la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo” ... Por consiguiente y si ...
  • El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público

    La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.

    ... períodos inferiores, con un tope de 12 mensualidades, salvo que se trate de causa económica, dejando constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y distinta de la que se practique para justificar la decisión extintiva —STSJ Andalucía, sede de ...
  • La construcción judicial del despido tácito
    ... Como es sabido, tanto en el despido disciplinario, como en el objetivo o en el colectivo, la decisión debe efectuarse de manera escrita y en los ... concreta manifestación en tal sentido" (HERNAINZ MÁRQUEZ, M., "La carta de despido y sus problemas", en RDP, 1962. p. 605) ... STSJ ...
  • STS 354/2016, 28 de Abril de 2016

    DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...

    ... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... si, en el curso de un juicio por despido objetivo, se debe entrar a resolver sobre la alegación de ... , entre ellos el de entrega de copia de la carta de despido a los representantes legales de los ...
  • Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
    ... 56 ET y la Carta Social Europea revisada. A propósito de este pronunciamiento, se realiza ... y a tiempo completo, notificándole la empresa carta de despido objetivo por causa productiva con fecha 27 de marzo de 2020, lo que no obsta para ...
  • Opiniones Doctrinales
    ... ADN SOCIAL; “¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de IT?” ; El ... a la legal tasada en despido objetivo improcedente, calculada a partir del desempleo no ... ; “¿Cuándo se debe entregar copia de la carta de despido objetivo al representante de los ...
  • Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
    ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2012, pp ...
  • STS 484/2023, 5 de Julio de 2023

    CARTA DE DESPIDO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en el supuesto de despido objetivo efectuada cuatro días después de la fecha de la notificación extintiva, no perjudica los derechos de los representantes destinatarios de la información, ni los de la propia trabajadora. La comunicación a la representación legal...

    ... 881/2020, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por D.ª Milagros, frente a Noroto ... para el conductor), se ha establecido el objetivo de que se convierta en una empresa dinámica, que ... en los términos que se han descrito en la carta de despido y la desaparición del puesto de ...
  • STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022

    Despido por absentismo. Control de convencionalidad. El despido por absentismo del derogado art. 52.d) del ET no vulneraba el art. 6.1 del Convenio 158 de la OIT; los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea; ni el art 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.

    ... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... día, la demandada entregó a la actora carta de despido objetivo, poniendo simultáneamente a ...
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

    ... públicas, con la satisfacción del interés general como objetivo de base constitucional —art. 103.1 CE—, es un foco permanente de ... establece que el despido se notificará al trabajador por escrito —carta de despido—, en el que habrán de figurar los hechos ilícitos que se le ...
  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
    ... organización hacia un individuo con el objetivo de aniquilarlo y eliminarlo de la misma; asedio o ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... ón, existió desde su mismo inicio –una carta alude como cercano al día inicial de trabajo–, ...
  • Jurisprudencia seleccionada julio 2022
    ... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA IA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ...
  • Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
    ... y culpable, merecedor de la máxima sanción, bien un contexto “objetivo” que legitime la decisión de cese. En este último sentido, los ... en escuela infantil), la falta de concreción expresa, en la carta de cese, de los criterios selectivos para la designación de la operaria ...

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