modelo carta despido baja voluntaria
8393 resultados para modelo carta despido baja voluntaria
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de los cambios de patrimonio neto en modelo abreviado (artículo 262.1,2 y 4 LSC) ... solo es posible en caso de falta voluntaria o falta grave equivalente a dolo 263 ... Por lo ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ... a gastos generales, mediante la anulación o baja de créditos dotados en otras partidas o bien con ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... ía solicitar la extinción contractual voluntaria, según Artículo 50.1 a) del Texto Refundido ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... ón, existió desde su mismo inicio –una carta alude como cercano al día inicial de trabajo–, ... baja maternal, no han desvelado un incumplimiento ... de los trabajadores que ha servido de modelo ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Distingue entre la jubilación voluntaria (siendo esta “una decisión voluntaria por ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ... ón a Seguridad Social comunicando la baja del trabajador por no superación del período de ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... de empresas, de tamaño reducido y con un modelo de negocio escalable, basado en el desarrollo de ... pactos que impidan la transmisión voluntaria de participaciones por un periodo de tiempo ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... , a los que se hace entrega de una carta de concesión que establece los términos ... de esta nueva ronda de financiación a la baja. El inversor protegido por esta cláusula tendrá ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , A, Protección de Datos Personales en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... para desarrollar y aplicar un modelo para el intercambio de datos y para hacer el ...
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El estado en el derecho internacional público
... 2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... La característica de ese modelo de Estado autonómico es su descentralización ... no siempre puede ser tenida como voluntaria" 111 ... No es raro que ocurra también una imposici\xC3" ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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Cambios en materia de seguridad social
... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... el porcentaje y condiciones de mejora voluntaria previsto en convenio colectivo, acuerdo de ... y se aprueba y se da publicidad al modelo de comunicación de los anticipos regulados en el ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... la Unión Europea, el artículo 41.3 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales 355 parece ... para precisar algunos aspectos de un modelo legal que es demasiado abstracto y uniforme. A la ... seguro concertado oscilará al alza o a la baja en función del nivel de exigencia de calidad de ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ... ón uterina) tras la interrupción voluntaria de su embarazo; la STS de 26 de septiembre de ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , encomendar al trabajador, después de una baja por enfermedad, una serie de tareas de categoría ... a la indemnización por resolución voluntaria la que corresponde por daños biológicos y ... que desde que la STS/Iª 06/12/1912 dio carta de naturaleza al daño moral, el mismo siempre se ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... De hecho, nuestro modelo se caracteriza por estos tres rasgos en materia ... eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de ... ó a una trabajadora que se hallaba de baja", iniciada por accidente de trabajo, sin explicaci\xC3" ... la disminución continuada y voluntaria del rendimiento, y ante la imputación en la ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... su habilitación para extender partes de baja por contingencias comunes. Se trata normalmente ... deberán confeccionarse en base a un modelo que permita su gestión informatizada, en el que ... que haya asumido la colaboración voluntaria de IT por contingencias profesionales–, es dado ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... , pues el CC pone la sucesión voluntaria delante de la legal, pero establece una ... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... la porción hereditaria legal, según el modelo de la Quarta Falcidia ... La confluencia ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... sino hay obligación o decisión voluntaria de adaptación) o de apto con limitaciones (que ... ñado por el trabajador en el momento de la baja médica. En estos casos, debería concederse un ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... ), se enmarca en la lógica del modelo social de la discapacidad (discapacidad social), ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... El usuario se baja unos archivos, los pone a disposición de otros ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... ese mismo Cuerpo legal, con la clara y voluntaria intención de que sus manifestaciones no ... resulta lo más coherente con el modelo procesal penal vigente en los países de nuestro ... Fundamentales y el artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... Es recomendable adoptar un modelo de infor - mación por capas , mediante una ... invasivos, como puede ser aportar una carta de recomendación que describa la experiencia ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... principios es ofrecer una exclusión voluntaria: en principio, la persona trabajadora debe tener ... con la denominación “absentismo con baja médica” que recibe el chero ... -
Unión Europea, España y Portugal
... ón de la demanda de interrumpibilidad y el modelo de adhesión al marco legal establecido para la ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... ón justificativa del trámite de alta o baja expedida por la Dirección Provincial de la TGSS ... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ... convenio colectivo y no en una mejora voluntaria concedida por el empleador ... Sentencia del ...
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Opiniones Doctrinales
... ARENAS, M.; “La baja en seguridad social del trabajador en I.T. que ega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... “En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del despido objetivo por causas ... ón a ejercer en caso de excedencia voluntaria y no reincorporación? La necesaria distinción ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... jurídicas que se desprenden de cada modelo según su distinta conceptuación y ... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... de trabajo, el trabajo discontinuo o la baja productividad no pueden excluir por sí mismos ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... la normalización del ajuste, al alza y a la baja, de las remuneraciones que percibe sucesivamente ... de evolución del «asalariado» hacia un modelo en el que se posibilita una mayor flexibilidad ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... metálico recibido «por sustitución voluntaria» difícilmente escaparía a la calificación de ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... 32, en el que las partes acuerdan el “ modelo de empleo ” de la entidad, es aquí objeto de ... es un concepto retributivo de libre y voluntaria creación ... 1 “ ... se devengarán a partir ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ... con los enjuiciados en la SAN citada (baja por IT y ejercicio del derecho de huelga), lo que ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ón social en el mundo, distinta al modelo de la flexibilidad que auspicia la Unión ... son fuertes e independientes, a pesar de la baja tasa de afiliación; existe la voluntad política ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... contrario al principio de negociación voluntaria de los convenios colectivos establecido en el ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... ítulo 2.2: "reducción presupuestaria y modelo alternativo", presentada el 4 de enero de 2013 ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... a su expediente, de conformidad con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Las ... y velar por el buen funcionamiento del modelo de prevención (art. 31 bis, 5-4º CP), así como ... , incluindo a transferência não voluntária ou o despedimento, ser prejudicados ” ... 34 ... calidad de la información es relativamente baja y suele ser necesario filtrar aquellas denuncias ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... democracia partieron de aceptar el doble modelo de empleados públicos (laborales y funcionarios) ... o provocada por una modificación a la baja de un crédito para atender otra necesidad ... , lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y ... ón de incorporaciones y movilidad voluntaria y forzosa» (lo que puede alzarse en línea o ... -
La víctima de violencia de género
... y abrir la justicia a los ciudadanos es La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, ... de la LECrim, si la misma es libre y voluntaria y no consecuencia del miedo, la dependencia ... de 11 de Enero es el que crea y regula el modelo" de parte al juzgado de guardia para la comunicaci\xC3" ... daños físicos y psicológicos como son la baja productividad, los retrasos habituales y el ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...