carta despido causas economicas

69170 resultados para carta despido causas economicas

58912 sentencias sobre carta despido causas economicas

  • STS 813/2016, 5 de Octubre de 2016

    DESPIDO. En la sentencia recurrida se impugna el despido porque, al entender de la demandante, en la carta de despido no figuran los criterios concretos de selección que se han aplicado para proceder al despido, en tanto en la de contraste se impugna el despido porque en la carta de despido no constan las concretas razones en las que se fundamenta la decisión extintiva, no especificando las...

    ... DE CSICA., sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida la Letrada ... y entrega memoria explicativa de las causas e informe técnico económico y organizativo a ... de Despido Colectivo por causas económicas, y que finalizó con Acuerdo el 8/2/2013. En ...
  • STS 957/2016, 16 de Noviembre de 2016

    DESPIDO INDIVIDUAL DERIVADO DE DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE PREAVISO. La trabajadora impugna individualmente una extinción de contrato por causas económicas dentro de un despido colectivo finalizado con acuerdo porque no se entregó copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores. La entrega de la copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores sólo

    ... (autos 833/2012), recaída en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido ... de Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas, organizativas y de producción para ...
  • STS, 21 de Diciembre de 2005

    CASACIÓN. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN SIMULTÁNEA CON LA CARTA DE LA ENTREGA DE LA INDEMNIZACIÓN POR INVOCACIÓN DE MALA SITUACIÓN. El trabajador demandante plantea el recurso de casación frente a la sentencia que desestimó el recurso de suplicación planteado y declaró la procedencia del despido objetivo. No hace falta que la empresa acredite de...

    .... Juan Alberto y D. . Felix, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... trabajadores -incluido el actor- por causas económicas (art. 52 c ET. ), que ha recibido la ...
  • STSJ País Vasco 1919/2013, 5 de Noviembre de 2013

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO. La improcedencia del despido, por último, no cabe mantenerla con el argumento de la falta de puesta a disposición de la indemnización, puesto que cuando el despido se adopta invocando causas económicas y se carece de liquidez para abonarla, la invocación de tal circunstancia en la carta resulta suficiente para exonerar a la empresa de la puesta

    ... en autos 803/2012 y en proceso sobre DESPIDO y entablado por doña Justa frente a IBARGOIRI ... en fecha 20/07/2012 el despido por causas económicas y productivas, con efectos del ...
  • STSJ Castilla y León 506/2014, 23 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO NULO. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. El motivo de despido es por razones económicas, acreditándose la existencia de pérdidas continuas en el ordinal tercero de la sentencia, cuestión que es aceptada por el Juez a quo. De tal manera que las causas invocadas en la carta de despido, se corresponden con la realidad, lo...

    ... GOLF DE SORIA S.A., en reclamación sobre Despido y Cantidad. Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr. ... por la empresa para el despido del actor, causas económicas. De manera conforme con el artículo ...
  • STSJ La Rioja 104/2014, 19 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. No es solamente una causa abstracta la que tiene que expresarse en la carta de despido, sino también la causa concreta y próxima motivadora de la decisión extintiva, que refleja la incidencia en la empresa de un determinado tipo de causa o de una posible causa remota. Se desestima la suplicación.

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000380 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas, dada la necesidad de amortizar puestos ...B) ECONÓMICAS. La causa que motiva la decisión extintiva ...
  • ATS, 8 de Julio de 2014

    DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. El administrador de la empresa y la delegada de personal firmaron un acuerdo por el que la empresa, con el acuerdo de dicha delegada, y la trabajadora, acordaron facilitar la salida de la empresa de la actora, proporcionándole una carta de despido por causas económicas, y en la sentencia de contraste lo que consta es que las actoras, que prestaban servicios sin haber

    ... "BON CAKE DESSERTS, S.L.L." , sobre despido, que estimaba la excepción de falta de acción ... y una carta de despido por causas económicas con efectos desde el 28-12-2012, por lo que la ...

1878 artículos doctrinales sobre carta despido causas economicas

  • Despido en grupo de empresas

    Se trata de una asesoría (S.L.) compuesta por 3 socios con el 33,33% de las participaciones cada uno de ellos, que es propietaria (la sociedad) del 100% de las participaciones de una correduría de seguros, también S.L. Las dos empresas comparten local, teléfono, personal de recepción y contabilidad y los administradores de la asesoría lo son también de la correduría. A los trabajadores de cada...

    ... consulta, cuando se pretende despedir por causas económicas, hay que tener en cuenta, la ...
  • Relaciones laborales. Despido objetivo

    La empresa entrega carta de despido objetivo por causas económicas sin preaviso. La trabajadora no ha impugnado el despido pero no ha cobrado la indemnización de 20 días porque la empresa no las puso a disposición de la trabajadora en el momento de la comunicación. Posiblemente la trabajadora realizará demanda en reclamación de cantidad por indemnización y salarios de preaviso pero aún no está...

  • Evitando la nulidad

    Una clienta que se encuentra en situación de baja por maternidad, ha sido objeto de un despido por causas objetivas al amparo de lo previsto en el Art. 52 c) del ET, habiéndose producido con posterioridad al inicio de la maternidad. La empresa alega en su carta de despido, no solo que su situación económica le obliga a rescindir el contrato de la trabajadora (y de otros dos trabajadores que,...

    ... Constitucional 92/2008 de 21 de julio, el despido de una mujer embarazada o en las situaciones de ...

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