carta despido disciplinario abandono puesto trabajo

4364 resultados para carta despido disciplinario abandono puesto trabajo

  • Valoración vLex
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

  • Unión Europea, España y Portugal
  • La construcción judicial del despido tácito

    ...ón del contrato de trabajo por voluntad unilateral del ... en el despido disciplinario, como en el objetivo o en el ... de anular sus efectos, puesto que es eficaz desde que se ... . @@2.2. Abandono. El abandono, como es sabido, ...ía contestado a las cartas del demandante, ni atendido a ...

  • La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial

    ...ía legitimar el despido por el uso incorrecto de ... en el trabajo 8 . Ambos extremos ... despidos disciplinarios de los trabajadores que ..., sino de un abandono o dimisión de la ... abrir y leer las cartas que se encuentran en el ... detección" 49 , puesto que es mejor para el ...

  • El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración

    El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.

  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo

    ... compañeros de trabajo, sean los propios ... termina en el abandono físico de la empresa; ... corresponde al despido improcedente , esto es, ..., habiéndose puesto de manifiesto, la ... despido disciplinario, con la consiguiente ... inicio –una carta alude como cercano al ...

  • Laboral y de la Seguridad Social

    ... destinada a un puesto de trabajo o función ... los umbrales del despido colectivo. Sentencia ... un despido disciplinario declarado improcedente. ... a la entrega de la carta de despido y por no ...Abandono do trabalho. Acórdão ...

  • Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016

    ... desempeño de su trabajo y para estar más ... en un determinado puesto o perfeccionar los ... con un fin disciplinario; en la casuística de ... un cierto abandono del método ponderativo ... justificar el despido de una trabajadora que ... la AEPD; el TC da carta de naturaleza a un texto ...

  • La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional

    Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando

  • La adaptación psicosocial del puesto de trabajo para la inclusión laboral de la personas con discapacidad mental

    En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...

    ... artículo 40.2 y 43 de nuestra Carta Magna que no sólo exigen a los ... es obvio, ni a un posible despido disciplinario por un comportamiento ... y para evitar riesgos de abandono del trabajador o despido por parte ...

  • Problemas y contradicciones de la regulación de la cláusula de conciencia periodística

    El objeto de este trabajo es realizar un análisis crítico de la actual regulación de la cláusula de conciencia de los profesionales de la información, evidenciando sus carencias prácticas y contradicciones, cosa que hasta el momento la doctrina no ha terminado de plasmar con claridad. Al abordar esta cuestión, el Legislador y el Tribunal Constitucional han optado por crear un marco jurídico de...

  • Formas jurídicas de economía social en el nuevo urbanismo

    El nuevo urbanismo trata de responder a las necesidades de sostenibilidad y cohesión social construyendo un nuevo tipo de ciudad, apostando no por la construcción extendida y exponencial, sino por procesos de reconstrucción y rehabilitación urbanas. Para apostar por otro urbanismo más integrador, participativo y sostenible, el medio idóneo, la vía jurídica más adecuada, reviste la forma de...

  • La peculiaridad de los gremios en el arrendamiento de servicios

    ... Paralelamente al trabajo libre315, y no ... con el abandono del servicio en busca de ... muy estricto, puesto que herradores, ... examinado, y tenga carta de examen..". Segunda ... El poder disciplinario del patrono fue muy ... causa justa de despido...

  • Propuestas socialistas: empleo con derechos, relaciones laborales en igualdad y consolidación del sistema público de pensiones

    ... intensivo en trabajo, como demuestra el hecho ... del abandono escolar temprano. ... trabajadores como carta de derechos e igualdad ... que han puesto en entredicho algunas de ... causas de los despidos colectivos y configurar ... despido disciplinario como mecanismo de ...

  • El mercado laboral: las modalidades contractuales de los jóvenes para acceder al mercado de trabajo

    ... España desde 2008 ha puesto de relieve las debilidades ... la prevención del abandono escolar temprano y del ... causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u ... una iniciativa de Carta Europea de Calidad de las ...

  • STS 634/2017, 14 de Julio de 2017

    DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...

    ... Fiscal, sobre despido colectivo. Ha ... contratos de trabajo de obra o servicio ... a cabo mediante carta de despido de 15 de ... a considerar (puesto que dos han operado ex ... despidos disciplinarios reconocidos o ... y no implica el abandono o la reducción de la ...

  • STSJ País Vasco 972/2015, 21 de Mayo de 2015

    NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CALIFICACIÓN. FRAUDE DE LEY. Calificación como despido colectivo por superar los umbrales previstos en el artículo 51.1 ET. Distinción entre el concepto empresa y centro de trabajo. La empresa reconoce en juicio oral la nulidad de los despidos por no haberse tramitado mediante el procedimiento de despido colectivo. Se estima la demanda.

    ... autos de DESPIDO COLECTIVO, seguidos en ... de centro de trabajo; que ha habido continuas ... despidos disciplinarios declarados o acordados ... de trabajo, puesto a la disposición de ... y no implica el abandono o la reducción de la ...En la carta de despido se acompaña ...

  • STC 138/2006, 8 de Mayo de 2006

    Recurso de amparo 4609-2002. Promovido por don J.M. frente al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Juzgado de lo Social de Melilla que declararon improcedente su despido por parte de Iberia. Supuesta indefensión y vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (indemnidad) y a la libertad sindical: despido...

    ... 160/99 sobre despido. Ha sido parte la ... expediente disciplinario incoado contra él por ... desempeñar los trabajos de facturación que le ... la disciplina, abandono de puesto de trabajo y ... relacionadas en la carta de despido tenían la ...

  • STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta

    ...ón sobre Despido. Ha actuado como Ponente ... actora en su puesto de trabajo o la ... la parte actora la carta de extinción de la ... y actividad, al abandono de actuaciones y ... despido disciplinario donde el trabajador es ...

  • Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados

    1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

    ... del Derecho del Trabajo" sino una ...O bien se ha puesto de relieve la ..., salvo el despido disciplinario. Así:. - ... ha elaborado una Carta de derechos de las ... y no abandono. En el mismo sentido ...

  • STS, 8 de Junio de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN, POR INEXISTENCIA DE IDENTIDAD Y DE INTERÉS CASACIONAL.Se recurre la sentencia que desestimó recurso de suplicación que había sido interpuesto confirmando la declaración de improcedencia del despido. Los supuestos objeto de debate en la sentencia recurrida y la de contraste median diferencias notables que obstan el juicio...

    ...Abelardo, sobre DESPIDO IMPROCEDENTE. Es ... en su mismo puesto de trabajo o le ... que relata en la carta cuyo tenor literal se da ... el actor abandonó sobre las 11: 22 horas ... despidos disciplinarios, la Sala ha declarado ...

  • STC 56/2008, 14 de Abril de 2008

    Recurso de amparo 2732-2006. Promovido por don S.E. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y de un Juzgado de lo Social de Santa Cruz de Tenerife que desestimaron su demanda contra Cepsa por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: despido de un trabajador por distribuir un comunicado dentro de la empresa formulando críticas por cuestiones...

    ... procedencia del despido del recurrente en ... en el centro de trabajo Refinería Tenerife ... expediente disciplinario como falta grave —así ... en varias cartas abiertas, a todas las ... por lo demás ha puesto de relieve el comité de ... señalado, sin abandono en ningún momento del ...

  • ATC 43/2014, 12 de Febrero de 2014

    Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 3801-2013, planteada por el Juzgado de lo Social núm. 34 de Madrid en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Votos particulares.

    ...933-2012, sobre despido, que se tramita ante ... su contrato de trabajo por obra o servicio ... de abandono del carácter ... el despido disciplinario improcedente (treinta y ... económica ha puesto en evidencia la ...30 de la Carta de los derechos ...

  • STS, 27 de Febrero de 2009

    Despido. Posibilidad de ampliar los hechos originarios del despido disciplinario con otros acaecidos en el momento de la entrega de la carta de despido. En este caso no hay ampliación pues en una única carta de despido se hace referencia a dos conductas distintas. Una referida a bajo rendimiento y otra recoge los malos tratos de palabra llevados a cabo en el momento en que se pretendió, sin éxito,

    ...sobre despido. Ha comparecido ante ... del contrato de trabajo de duración ... copia de la carta de 3 de julio de 2007, ... un despido disciplinario cuyos efectos se ...abandonó la habitación, aun ... día 3 de julio puesto que, en opinión del ...

  • STSJ Galicia 2432/2014, 25 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido es discriminatorio, toda vez que la empresa por hechos similares, no tomo decisión laguna con otros compañeros y en otros casos con cartas similares llegan a acuerdos indemnizatorios y le reconocen la improcedencia de los despidos. Aun cuando no se diga expresamente se estima que a través del mismo se denuncia la nulidad del despido. Se desestima la suplicación.

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000179 ...Su lugar de trabajo era en el centro que la ... la fecha de esta carta, procedía a su despido. ... y por el abandono directo de sus ... negligente, puesto que recorre las zonas de ... disciplinarios: Con respecto a este ...