carta despido improcedente

116155 resultados para carta despido improcedente

  • STS 634/2017, 14 de Julio de 2017

    DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...

    ... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... en Pontevedra, y un despido improcedente en Valencia). NOVENO.- La Fundación comunicó ... individuales llevados a cabo mediante carta de despido de 15 de septiembre de 2016, fundada ...
  • STS, 9 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...

    ... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Miguel ... efectos desde la recepción de la presente carta causará Vd. baja en la compañía por despido ... es reconocido inicialmente como improcedente por la empresa demandada -según el relato de la ...
  • Jurisprudencia seleccionada julio 2022
    ...STS nº576/2022 Social 23/06/2022. DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA IA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ...
  • STS 447/2022, 17 de Mayo de 2022

    DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA COPIA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. Calificación como improcedente del despido objetivo de la persona trabajadora fundamentado en el art. 52.c) ET, cuando no se ha dado traslado a los representantes de los trabajadores de la carta comunicando la decisión extintiva. Interpretación del artículo 53.1.c) ET según

    ...650/2018, que resolvió la demanda sobre Despido, interpuesta por D. Norberto, frente a Salzillo ...Por reproducida carta de despido. TERCERO.- La empresa SALZILLO ...ón, y declaramos el despido como IMPROCEDENTE, condenando a la empresa demandada a estar y ...
  • STS 251/2022, 23 de Marzo de 2022

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. GRUPO DE EMPRESAS. CARTA DE DESPIDO. En un supuesto de despido objetivo en el que consta acreditada la existencia de un grupo de empresas se establece que no resulta válida una carta de despido que informa únicamente de la situación económica de una de las dos empresas que forman el grupo. Consecuentemente, ante la existencia de un grupo de empresas que...

    ...300/2017, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por Dª. Belen, frente a la Cámara ... por escrito a la actora su cese, mediante carta cuyo contenido en lo esencial dice así: Por ...2. DECLARO el despido IMPROCEDENTE. 3. DECLARO que las codemandadas constituyen ...
  • Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
    ... salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente y si dichos salarios han de limitarse a la fecha en la que el trabajador ...El debate se ha limitado al plano de otorgar o no carta de naturaleza al binomio percepción de salarios de tramitación sin ...
  • STS, 24 de Febrero de 2014

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. DISPONIBILIDAD. El art. 53.1.b) ET establece la simultaneidad entre la puesta a disposición de la indemnización y la entrega de la carta de despido, sin desfase alguno, y sin que quepa retrasarla a la fecha de eficacia del despido. Se estima recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... a DEXTINTUR, S.L., sobre reclamación por Despido. Se ha personado la empresa Dextintur, S.L., ... decidido por empresa como de improcedente, debiendo la empresa en cinco días optar entre ...2.- La carta de despido señala en su párrafo cuarto que ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo. El trabajador dispone de 20 días ...
  • Modelo carta despido reconociendo improcedencia

    **Nota: A partir del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral desparece la posibilidad de extinguir el contrato de un trabajador mediante carta de despido improcedente y la indemnización correspondiente. Por lo que, el presente modelo ya no será de aplicación. Modelo de carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo, y sin...

  • STS 531/2022, 8 de Junio de 2022

    DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece que, el plazo de caducidad de la acción de despido queda suspendido tras presentarse la papeleta de conciliación, reanudándose tras celebrarse tal acto o, si no se produce, transcurridos quince días hábiles desde la indicada presentación. Consecuentemente, cuando se presenta la demanda han transcurrido 21 días hábiles y no es posible aplicar...

    ...Martin, contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... Spain, S.L., debo declarar y declaro improcedente el despido del actor y condeno a TRO marketing ... le hizo entrega al trabajador de una carta de despido con efectos del mismo día, en los ...
  • El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
    ... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ese momento cobró carta de naturaleza la exigencia de que el trabajador ...
  • ATS, 27 de Abril de 2022

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...

    ... (Fogasa) y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada. ... El 7/2/2019 la mercantil le hace entrega de carta de despido disciplinario con fecha de efectos de ... en la que se declaraba el despido improcedente, por entender que las actividades realizadas ...
  • STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022

    DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...

    ...despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... día, la demandada entregó a la actora carta de despido objetivo, poniendo simultáneamente a ... el sentido de considerar el recurso improcedente, señalándose para votación y fallo del ...
  • Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
    ... de salud, podrá conceptuarse legalmente como procedente o improcedente, en virtud de que se acredite o no la realidad de la causa alegada y de ...Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, ...
  • STS 281/2016, 7 de Abril de 2016

    DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.

    ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ...improcedente el recurso. . QUINTO .- Instruido el Excmo. Sr. ...
  • STS 63/2019, 29 de Enero de 2019

    PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de desplazamiento en el extranjero, el cual incluía los conceptos de alquiler de vivienda, gastos asociados al mismo, mobiliario y dietas. El día que la empresa comunicó al actor su despido por causas objetivas, poniendo a su disposición la indemnización legal, sin que se...

    ...y Abeinsa EPC sobre despido. Ha comparecido en concepto de parte recurrida la ... contra Abeinsa EPC, declaro improcedente el despido del actor y, habiendo optado la ...Se da por reproducida carta de despido. En el momento de entrega de la carta ...
  • Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
    ... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ..., declarando el cese como despido improcedente. . C) La readmisión obligatoria en despidos ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio. . 3. Despido por causa de ...
  • STSJ Galicia 1584/2021, 16 de Abril de 2021

    DISCRIMINACIÓN REFLEJA. DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un trabajador efectuado el mismo día que este comunicó a la dirección de la empresa que iba a ser padre, ha de calificarse como nulo. Es aplicable la doctrina jurisprudencial europea, relativa a la discriminación refleja, que declara que se incurre en discriminación cuando una persona es tratada de...

    ...Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000364 /2020. Sobre: DESPIDO ... la empresa remitió al actor por burofax, carta de despido disciplinario con efectos del 22 de ...FALLO. : : Debo declarar y declaro improcedente el despido del actor D. Alfonso llevado a cabo ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ...
  • Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
    ...– suelen calificar, con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido e incluso el ...Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Monereo Atienza, C. y ...
  • La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
    ..., finalmente, que cuando el trabajador cuyo despido se declare improcedente ostentara cargo electivo de carácter sindical, la obligación del ...ándares exigidos tanto por el convenio 158 de la OiT, como por la carta Social Europea de 1996 ratificada por España y vigente en nuestro país ...
  • STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,

    ... la demandante recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y ... el sentido de considerar el recurso improcedente. QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ...
  • STS 287/2022, 30 de Marzo de 2022

    DESPIDO COLECTIVO. EXTINCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE LA EMPRESA. PLANTILLA INFERIOR A CINCO TRABAJADORES. Se establece que no procede tramitar como despido colectivo (art. 51 ET) los ceses derivados de la extinción de la personalidad jurídica del empleador (art. 49.1 letra g) ET) cuando se extiende a la totalidad de la plantilla de la empresa y el número de trabajadores afectados no es...

    ... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Han sido partes recurridas D. Agustín, ... percibido la indemnización señalada en la carta de despido. 6º.- Promovido por los 58 ... legalmente corresponde a un despido improcedente". En la precitada sentencia consta la siguiente ...
  • El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?

    La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...

    ... Sumario: 1. INTRODUCCIÓN. 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL PUESTO DE TRABAJO. 5. LA ...La trabajadora impugna el despido por considerarlo improcedente, dado que no son ciertos los hechos señalados en la carta de despido. La ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
    ..., no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1. ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ...

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