modelo carta despido disciplinario con reconocimiento improcedencia

2223 resultados para modelo carta despido disciplinario con reconocimiento improcedencia

  • Valoración vLex
  • La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?

    ... justificar el despido de un trabajador. El ... le entregó carta" de despido por trasgresi\xC3"...ó su improcedencia, condenado a Dir Fitness ... implica reconocimiento del poder de dirección ... informativo cuyo modelo" está disponible en la p\xC3"... régimen disciplinario, de donde obviamente ...

  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo

    ... corresponde al despido improcedente , esto es, ... o de reconocimiento . . profesional, o ... despido disciplinario, con la consiguiente ... inicio –una carta alude como cercano al ... de la improcedencia del despido, el mismo ... que ha servido de modelo...

  • Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
  • Unión Europea, España y Portugal
  • La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico

    Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su...

  • El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración

    El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.

  • Derechos sociales y su garantía: la ineludible aprehensión, disposición e implementación de Carta Social Europea (Constitución Social de Europa).

    ... y crear, un nuevo modelo europeo, heredero del ... interpretación del despido sin causa emitida hasta ese ... solicitando su reconocimiento con base en los arts. 11 y 14 ... la consiguiente improcedencia de la resolución contractual ... su poder disciplinario, en el único riesgo que ...

  • Vigente Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)

    ...ón de jornada y despido colectivo, regulados en ...ón, reconocimiento y calificación del ... extenderse en el modelo o formulario que se ...Despido disciplinario. ARTÍCULO 103. ... nulidad o improcedencia o para la titularidad de ... imputados en la carta de despido como ...

  • La libertad de conciencia de los empleados de las empresas de transporte

    ... inmediato reconocimiento legislativo 30 , ... consagrados en la Carta Canadiense de Derechos y ... que el despido había sido ... de despido disciplinario “el acoso por razón ...Modelos de relación y otras ..., “Improcedencia de sanción laboral por ...

  • STC 39/2016, 3 de Marzo de 2016

    La empresa en la que prestaba sus servicios la recurrente en amparo instaló una cámara de videovigilancia, sin notificarlo expresamente a los trabajadores, aunque en un lugar visible del establecimiento se colocó un distintivo informativo. En virtud de las imágenes captadas, se constató que la demandante en amparo se había apropiado de efectivo de la tienda, razón por la que fue despedida. Frente

    ... la demandante su despido. En la carta de despido ...ón de improcedencia. La trabajadora en su ... motivo disciplinario. A continuación, ... el reconocimiento del derecho a ser ... sustantivo un modelo constitucional de ...

  • STSJ País Vasco 972/2015, 21 de Mayo de 2015

    NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CALIFICACIÓN. FRAUDE DE LEY. Calificación como despido colectivo por superar los umbrales previstos en el artículo 51.1 ET. Distinción entre el concepto empresa y centro de trabajo. La empresa reconoce en juicio oral la nulidad de los despidos por no haberse tramitado mediante el procedimiento de despido colectivo. Se estima la demanda.

    ... autos de DESPIDO COLECTIVO, seguidos en ... improcedencia de la decisión ... despidos disciplinarios declarados o acordados ...El reconocimiento del grupo de empresas en ...En la carta de despido se acompaña ..., a través del modelo...

  • ATC 43/2014, 12 de Febrero de 2014

    Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 3801-2013, planteada por el Juzgado de lo Social núm. 34 de Madrid en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Votos particulares.

    ...933-2012, sobre despido, que se tramita ante ...ón de improcedencia son las previstas en la ... el despido disciplinario improcedente (treinta y ... debilidades del modelo laboral español, a la ... reconocimiento tácito del legislador ...Carta de los derechos ...

  • STC 62/2008, 26 de Mayo de 2008

    Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...

    ... la improcedencia de su despido rechazando ... el despido disciplinario, que tendrá efectos a ... el reconocimiento de una incapacidad ... con claridad en la carta de despido que no es por ... hacer realidad el modelo de “Estado social y ...

  • Cuestiones sobre el derecho al trabajo derivadas de la reforma laboral de 2012: perspectiva constitucional

    La reforma laboral de 2012 ha suscitado importantes cuestiones acerca del régimen jurídico del derecho al trabajo. Así, en este artículo se sostiene que la introducción de una modalidad contractual que concede al empresario la potestad de resolver libremente el contrato laboral durante el primer año supone, ya sea concebido este plazo como periodo de prueba o como medio para el fomento de un...

  • El denominado 'despido improcedente' como alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y límites.

    1. Introducción: ¿nos resignamos al desistimiento unilateral encubierto? 2. Las dos interpretaciones del drui: descausalización o desjudicialización. 3. Crítica a la interpretación "descausalizadora" del "despido improcedente" o "drui". Los equívocos que la sustentan. 4. Razones para una interpretación "causal" del drui. La exigibilidad de la causa real o...

    ... en el despido disciplinario después de la Ley ... invocada en la carta de despido, que se reconoce ... de reconocer la improcedencia del despido desde el mismo ... formales (reconocimiento formal de improcedencia, pago ... para nuestro modelo de relaciones laborales, lo ...

  • Derecho de huelga, crisis económica y gestión sindical del conflicto

    ... de reconocimiento mutuo de interlocución ...6.2 y 6.4 de la Carta Social Europea 23 . . ... considerando el modelo regulativo la forma ... sobre la improcedencia de utilizar medios ... disciplinarios, la Dirección General ... seguridad, el despido de varios trabajadores ...

  • Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados

    1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

    ... (no reconocimiento del derecho de huelga y ..., salvo el despido disciplinario. Así:. - ... lugar que el modelo del empleo protegido ... de su improcedencia y abono de las ... ha elaborado una Carta de derechos de las ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 391/2016, 6 de Mayo de 2016

    DESPIDO. El régimen jurídico aplicable en la empresa respecto al uso de las herramientas informáticas de su propiedad hacía factible y previsible la posibilidad de que el empresario ejerciera su facultad legal de vigilancia sobre los correos electrónicos del trabajador, tanto a efectos de supervisar el correcto cumplimiento de su prestación laboral desarrollada a través de este instrumento, como...

    ...º 04 de Madrid Despidos / Ceses en general ...ón un vehículo modelo BMW X1 en régimen de ...ó al actor una carta de despido disciplinario ... al reconocimiento de la nulidad o riamente improcedencia del despido, destinando ...

  • Índice progresivo 1990-2013

    ...Reconocimiento de la condición de ...668/94. Improcedencia de la declaración de ... disciplinario ...17/06. Carta Municipal: Régimen ... contra el modelo de financiación ...507/12. Despido . Acreditación del ...

  • Las causas del despido basadas en necesidades de funcionamiento de la empresa

    ...30 Carta de Derechos Fundamentales de ... al equilibrio del modelo laboral en juego, potenciando ... en el despido disciplinario, a 33 días de salario por ...) por la de improcedencia en los casos de despidos ... todo ello, el "reconocimiento unilateral de la ...

  • STC 38/2005, 28 de Febrero de 2005

    Recurso de amparo 43-2001. Promovido por doña Teresa D.G. contra el Rector de la Universidad de Zaragoza por su cese como Secretaria del Consejo Social de la mencionada Universidad. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el cese o despido de una trabajadora por pérdida de confianza fue una represalia por haber pleiteado contra la Universidad.

    ...184/99 sobre despido"), por no reparar la lesi\xC3"... relación a un modelo de encuesta remitida por ... la improcedencia del despido por entender ... expediente disciplinario a la recurrente en fecha ...ón de sendas cartas de apoyo a la ... al reconocimiento del carácter laboral ...

  • STSJ Galicia 5059/2013, 7 de Noviembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La actuación de la empresa no es indicio de por si suficiente para hablar de vulneración de la indemnidad que determine la nulidad del despido, lo que lleva a la conclusión de la falta de acreditación de represalia por parte de la demandada respecto de la actora por haber ejercitado acciones legales, sino que la misma ha obtenido un trato igualitario con relación a todos...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000084 ... 2012 el reconocimiento del carácter indefinido ...ómicas mediante carta de fecha 5 de diciembre, ...ón de improcedencia del despido, por cuanto ... funcionamiento el modelo de gestión que se ...

  • El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Análisis crítico de una apuesta por la flexi-inseguridad

    ... del modelo laboral español". Así ... frente al despido, se "inventa" un nuevo ... fuente de reconocimiento de la improcedencia ( ... a la luz de la carta de derechos ... al despido disciplinario. Por otra parte, sí ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1129/2018, 11 de Septiembre de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO. La empresa demandada, antes de conocer el resultado del razonamiento de enjuiciamiento, decide reconocer, en un caso de despido que se tramita con vulneración de derechos fundamentales, la improcedencia de su decisión extintiva, y no practica medio de prueba alguno encaminado a, cuando menos, intentar probar la certeza y gravedad de la...

    ...Modelo: 402250. RSU RECURSO ... origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000786 ...: DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURRENTE/S D/ña ... declaro la IMPROCEDENCIA del despido de Dª ...- Mediante carta de fecha 3 de octubre de ... así el reconocimiento que realiza la propia ...

  • Sobre el despido y su violencia. Una lectura de 'El despido o la violencia del poder privado' de Antonio Baylos Grau y Joaquín Pérez Rey

    ... (despido disciplinario, despidos económicos, ... despido con el reconocimiento constitucional del derecho al ...30 de la Carta de Niza, de la que se deriva ...ón de la improcedencia se denuncia el ensanchamiento ... otras disfunciones del modelo desde la perspectiva del ...