carta despido objetivo causas economicas
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de ... - Art. 30.2 RDL ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... 2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... 52 c) ET divide las causas entre las económicas, por un lado, y las técnicas, organizativas o ... ón la Sentencia, al ser alegadas en la carta de despido. En primer lugar, se combate la causa ... -
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... normal o pactado”, indicándose en la carta de despido, entre otros extremos que el despido ... causas “se entiende que la inasistencia al trabajo es ... acreditar la realidad de las causas económicas invocadas para el despido”. En definitiva, el ... “no existe el más mínimo elemento objetivo (documentos médicos), a la fecha en la que se ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... que varían debido al trabajo “a la carta”; ... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... 15 y ss ... 74 Respecto a sus causas, por todos imprescindible, LAHERA FORTEZA, J.: ... , y que viene a establecer un criterio objetivo de limitación de contratos temporales a un tope ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ... (el conocido como "jornada a la carta") no es absoluto, sino que exige una ponderación ... ón puede estar justificada por un objetivo de protección de la salud pública, pero no debe ... LEC, la totalidad de las percepciones económicas que retribuyan el trabajo efectivo, o los ...
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Transporte marítimo
... El objetivo es prever la seguridad de las operaciones de los ... El Reglamento enumera las causas por las cuales el organismo gestor del puerto, o ... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... cada puerto por razones comerciales y económicas, ante la complicación progresiva de los ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... , como en el supuesto de los derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... por la empresa para proceder al despido objetivo por causas económicas de sus trabajadores. (SJS ... en la carta de extinción de contrato se hace referencia a la ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... No necesidad de hacer constar en la carta de despido que, a pesar de haberse solicitado, no ... de uno anterior, si persisten las causas ... STS 2157/2020 ... DESPIDO ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... en cada una de ellas por el despido objetivo comunicado. En la misiva se exponía como motivo ... individuales llevados a cabo mediante carta de despido de 15 de septiembre de 2016, fundada ... En el Pliego de Condiciones Económicas reguladoras de la licitación destaca la ... -
Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... vida social ordinaria, todo ello con el objetivo último de que éstas puedan ser partícipes, ... establecer un sistema de prestaciones económicas y servicios, medidas de integración laboral, de ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... De ahí que se atienda a las causas reales determinantes, lo que explica que el ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Acción protectora
... continuidad del vínculo contractual por causas que guarden identidad de razón con las que ... que es baja en la sociedad por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción el ... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS) ... causas objetivas 126 , ni tampoco una carta de despido como si se tratara de trabajadores y ... 129 , o incluso cabe acudir a un despido objetivo por ... analogía con el art. 52.c) ...
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La comunicación en el acto de juicio oral. Especial referencia al proceso laboral
... reduzca la pretensión en su alcance objetivo o subjetivo. La parte puede en el acto de la ... O modificar la categoría. O que existe carta de despido cuando se dijo que el despido era ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Las causas que determinan la persistencia de la corrupción, ... Sin embargo, el objetivo de las siguientes líneas escritas se limitará a ... de capitales y transacciones económicas con el exterior comunicada al Banco de España ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Oficial de 1ª, nivel F, despedido por causas económicas, que considera que existe una doble ... Despido objetivo por causas económicas. La grave situación de la ... URESTE GARCÍA Carta de despido por causas objetivas al amparo del ...
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El Tribunal Supremo avala que las personas trabajadoras de más de 60 años recibieran menor indemnización en su despido. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 62/2023, de 24 de enero
... , motivó que la plantilla recibiera la carta de despido objetivo con fecha de 15.03.2016, ... años vieron mermadas las condiciones económicas de su despido y su propia capacidad económica ... más de 54 años y que son despedidos por causas económicas, que el importe de la indemnización ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ... un despido objetivo cuando concurren causas productivas y organizativas -terminación de la ... objetivas: en concreto, por causas económicas". Falta de puesta a disposición de la indemnizaci\xC3" ... imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... lo siguiente: “La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de ... extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de ... durante el estado de alarma tiene por objetivo primordial evitar las extinciones de contratos de ... a la libertad de empresa consagrado en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... Laboral (2012) ha incidido sobre las causas, el procedimiento y efectos de la extinción ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... sobre indefinición de las «causas económicas, técnicas, organizativas o de producción» que ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales ... frustrar el legítimo y ya comentado objetivo de creación de empleo estable que se pretende ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ... electrónicas que tienen como objetivo final generar confianza entre los usuarios y que ... una amplia variedad de actividades económicas que se desarrollan en línea y no se limitan ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... Residentes o Régimen de «Impatriados» , Carta Tributaria», Monografías, núm. 16, 2005, pág ... con rendimientos de actividades económicas, la exclusión de las rentas inmobiliarias de la ... el artículo 9.1.a LIRPF, como concepto objetivo o material, son indiferentes para completarla las ... » el hecho de que, finalizada por causas ajenas a su voluntad la relación laboral que ... relación a si las indemnizaciones por despido o dietas exentas que pudiese percibir el ...
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Marco normativo
... objetivo elabora una evaluación de la amenaza que ... de 2000 11 en la que se proclamó la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de colocación, la protección en caso de despido, el derecho a unas condiciones de trabajo justas ... abarcase todas las etapas, que tratase las causas de la inmigración, las políticas de entrada y ...
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STJUE 7 de agosto de 2018. Caso Colino Sigüenza. Asunto C-472/16
... Se trata del caso del despido individual del Sr. Colino Sigüenza, profesor en ... se ha producido por “razones económicas, técnicas o de organización que impliquen ... ¿debe interpretarse el artículo 47 de la [Carta] en el sentido de que impide que la legislación ... ómica, por lo que el despido se debió a causas económicas, pero dichas causas fueron provocadas ... automáticamente la ilicitud del despido objetivo ... Acto seguido, tras descartar ...
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... a inales del año 2020 7 recuerda que el objetivo es: “ ... combatir la discriminación por edad ... bien, no ha sido hasta la revisión de la Carta Social Europea revisada del año 1996 cuando se ... de natalidad, auguran consecuencias económicas y presupuestarias de gran calado en la Unión ... causas de jubilación no recogida por el artículo 49 ... -
La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... 51 ... 2 Las causas que justiican ese carácter dinámico del ... de los Minusválidos (1975), así como la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. También ... ó un sistema de prestaciones económicas y servicios, medidas de integración laboral, de ... el contexto de la disposición y el objetivo que la normativa pretende alcanzar, desde los que ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ...
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Los derechos fundamentales económicos en el ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Los riesgos de lochnerización del modelo
... anterior a la entrada en vigor de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... y no constituyen, teniendo en cuenta el objetivo perseguido, una intervención desmesurada e ... ía efectivamente tener consecuencias económicas sobre sus actividades, que pueden influir en su ... pueden derivarse, a su vez, de dos causas: bien de que como consecuencia de la propia ... , únicamente podría efectuar dicho despido si la autoridad pública nacional competente a la ...