Tribunal Supremo
| Autor | Miguel Ángel Falguera Baró |
| Páginas | 10-33 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
10
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
MATERIA
CONTENIDO
DERECHO DE HUELGA
Vulneración del derecho a la huelga: resolución administrativa que conllevó que la
prestación del servicio de abastecimiento de alimentos y bebidas de los pasajeros en la
zona restringida del aeropuerto se desarrollara, durante las franjas horarias de huelga,
con un nivel superior al habitual. Recurso de amparo 3967-2019. Promovido por el
sindicato Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de
Trabajadores de España en relación con la resolución de la Secretaría de Estado de
Infraestructuras, Transporte y Vivienda del Ministerio de Fomento de 30 de noviembre
de 2017, sobre determinación de servicios mínimos durante una convocatoria de
huelga, y las dictadas por las salas de lo contencioso-administrativo del Tribunal
Supremo y de la Audiencia Nacional en la impugnación de aquella (STC 2/2022, de 24 de
enero): https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26876
DERECHO A LA TUTELA
JUDICIAL EFECTIVA
(sentencias)
Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (intangibilidad): resoluciones
judiciales que desatienden el efecto positivo de la cosa juzgada material al ignorar
pronunciamientos firmes anteriores con incidencia en los haberes reguladores que
habían de tenerse en cuenta para el cálculo de la pensión de jubilación de la recurrente
(SSTC 204/2003 y 173/2021). Recurso de amparo 4765-2019. Promovido respecto de las
resoluciones dictadas por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia
Nacional en proceso sobre adecuación de pensiones (STC 3/2022, de 24 de enero):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26878
NO DISCRIMINACIÓN
POR DISCAPACIDAD
Vulneración del derecho a no padecer discriminación por razón de discapacidad: STC
172/2021 (diferencia de trato no prevista normativamente y carente de justificación
objetiva y razonable derivada exclusivamente del hecho de haber accedido a la
situación de jubilación anticipada a causa de la situación de discapacidad). Voto
particular. Recurso de amparo 4120-2020. Promovido especto de las sentencias de las
salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
y de un juzgado de ese mismo orden jurisdiccional de Vitoria-Gasteiz, que desestimaron
una demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de
contingencia común (STC 5/2022, de 24 de enero):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26872
DERECHO A LA TUTELA
JUDICIAL EFECTIVA
(sentencias)
Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (motivación): STC 31/2019 (ausencia
de control judicial de las cláusulas abusivas que desconoce la primacía del Derecho de la
Unión Europea y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia). Recurso de amparo 5789-
2020. Promovido en relación con las resoluciones dictadas por la Audiencia Provincial
de Palma de Mallorca y un juzgado de primera instancia de Manacor en procedimiento
de ejecución hipotecaria (STC 6/2022, de 24 de enero):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26877
DERECHO A LA TUTELA
JUDICIAL EFECTIVA
(comunicaciones y
notificaciones)
Vulneración del derecho a la tutela judicial sin indefensión: STC 179/2021
[emplazamiento indebidamente practicado en la persona de un procurador designado
por la mercantil demandada para su representación en otros procesos (STC 47/2019)].
Recurso de amparo 6057-2020. Promovido respecto del auto dictado por un juzgado de
lo mercantil de Pontevedra en procedimiento de ejecución de títulos judiciales (STC
7/2022, de 24 de enero):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26874
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
Nº ROJ.
CENDOJ
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
RELACIÓN
LABORAL DEL
HOGAR
FAMILIAR/
DESPIDO
STS UD
11/01/2022
(Rec.
2099/2019)
GARCIA-PERROTE
ESCARTIN
Relación laboral especial del servicio del hogar
familiar. Extinción del contrato de trabajo de
trabajadora embarazada, sin que la
empleadora conociera la situación de
embarazo. Nulidad del despido. Tras el RD
6/2019 ya no es válida la comparación con el
artículo 14.2 ET. Aplicación del artículo 55.5 b)
STS
61/2022
· EDITORIAL BOMARZO ·
11
ET. Interpretación con perspectiva de género
MODALIDAD
PROCESAL DE
DESPIDO/
CADUCIDAD
STS UD
11/01/2022
(Rec.
1597/2019)
URESTE GARCIA
Despido disciplinario: la empresa (Caixabank)
notifica el despido por burofax. Dies a quo para
el cómputo del plazo de veinte días para el
ejercicio de la acción de despido. Aplica
doctrina. Falta de contradicción respecto del
segundo motivo que cuestiona la gravedad de
la conducta
STS
70/2022
MODALIDAD
PROCESAL DE
DESPIDO
STS UD
11/01/2022
(Rec.
4906/2018)
BLASCO PELLICER
Despido del trabajador que, posteriormente,
es declarado en incapacidad permanente.
Improcedencia sin posibilidad de opción por la
readmisión. El cálculo de la indemnización
debe realizarse a la fecha del despido
STS
106/2022
DESPIDO
OBJETIVO
STS UD
11/01/2022
(Rec.
4890/2018)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
FM LOGISTIC IBÉRICA SL, Despido objetivo de
trabajador, mozo especialista con contrato
indefinido, al finalizar la contrata que la
empresa tenía con Tyre Eco Chain en el centro
de trabajo de Cabanillas (Guadalajara).La
empresa ha realizado 17 contratos de puesta a
disposición con la empresa de Trabajo
Temporal Temporing S.L para cubrir tareas de
mozo especialista, en el Centro de Torija. Se
plantea si está justificado un despido objetivo
cuando concurren causas productivas y
organizativas -terminación de la contrata- y la
empresa en el mismo periodo de tiempo ha
procedido a la contratación de trabajadores a
través de ETT, para prestar servicios en otro
centro de trabajo de la misma provincia,
ubicado a 26 Km del centro al que pertenecía
el trabajador despedido
STS
118/2022
PRUEBA/ RCUD
STS UD
12/01/2022
(Rec.
5130/2018)
SEMPERE
NAVARRO
Unificación doctrinal sobre temas procesales.
Excepcional necesidad de examinar el tema
suscitado para apreciar la contradicción.
Virtualidad del artículo 94.2 LRJS sobre ficta
documentatio (“Si no se presentaren sin causa
justificada, podrán estimarse probadas las
alegaciones hechas por la contraria en relación
con la prueba”). Examina doctrina sobre la
figura y aprecia su respeto por parte de la
sentencia recurrida. Tras ello concluye que
realmente no hay contradicción con la
sentencia referencial. Desestimación del
recurso frente a STSJ 5608/2018 Cataluña, en
concordancia con Ministerio Fiscal
STS
123/2022
CONTRATO DE
INTERINIDAD
STS UD
12/01/2022
(Rec.
1970/2019)
MORALO
GALLEGO
Contrato interinidad. Sustitución de trabajador
en situación de incapacidad temporal,
posteriormente declarado en incapacidad
permanente total. La empresa extingue el
contrato de interinidad al día siguiente hábil a
tener conocimiento de esa declaración. Esa
extralimitación en un solo día laborable no
constituye fraude de ley que convierta la
relación laboral en indefinida
STS
225/2022
EXCEDENCIA/
DESPIDO
STS UD
18/01/2022
(Rec.
3964/2018)
BLASCO PELLICER
Excedencia voluntaria. Solicitud de reingreso
que es negada por inexistencia de vacantes,
advirtiendo de que, si se produjese, se la
comunicarían para ocuparla. Centro de trabajo
cerrado existiendo otros en la empresa. No
cabe entender que se ha producido despido
STS
108/2022
RECURSO DE
SUPLICACIÓN
STS UD
19/01/2022
GARCIA-PERROTE
ESCARTIN
Recurso de suplicación: procedencia.
Impugnación por las mutuas de bajas médicas
STS
83/2022
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