carta despido objetivo causas economicas

78639 resultados para carta despido objetivo causas economicas

  • La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
    ... concreto que se emplee para lograr ese objetivo» 415 y, en concreto, a lo que resulta del ... su propósito en ella y expresando en la carta de pago la procedencia de la cantidad pagada ... aseguradoras, sino que mantuvieron otras causas de oposición distintas, entre las cuales se ...
  • Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales

    El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...

    ... C.- Rendimientos de actividades económicas del futbolista profesional. D.- Ganancias y ... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... 2. La posibilidad de practicar un gasto objetivo del 5 % sobre la diferencia entre las provisiones ... de los convenios de doble imposición", Carta Tributaria, núm. 14, 2001, págs. 4 y ss ...
  • La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo

    Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.

    ... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción ... se hace desaparecer el único elemento objetivo con que poder presumir, que no acreditar, un ... la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de ...
  • Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales

    Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.

    ... El objetivo de la guía es incorporar las lecciones ... Ejemplos de dichas amenazas son las causas naturales, los accidentes, l os errores ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... y los principios reconocidos en la Carta conforme se consagran en los Tratados, en ...
  • Tribunal Supremo
    ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... de oponer el INSS en vía judicial causas no hechas valer en vía administrativa. Falta de ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... STS 4725/2017 ... ón del contrato de trabajo por causas económicas producida en el año 2014. Derecho a la ...
  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...

    ... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... enero de 2011 se ha entregado al actor una carta de la codemandada ACTA IBERICA SL conjuntamente ... no es otra que las circunstancias económicas especialmente adversas que se deducen de nuestra ... la procedencia del despido del actor por causas objetivas acordado por la empresa empleadora, ... si está o no justificado el despido objetivo del actor, en el que se alegaron causas ...
  • El control empresarial de la incapacidad temporal
    ... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... de detectar puntos de conexión entre las causas de la enfermedad y los riesgos para la salud en ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ... protegida por el artículo 15 de nuestra Carta Magna ... Otra utilización desviada del ...
  • La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
    ... económicas, técnicas, organizativas y de la producción. A ... artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se ... período de consultas y, en su caso, en la carta de despido (es ahí, precisamente, ... dónde se ... LLOMPART BENNÀSSAR, M., " El despido objetivo: la acreditación de la situación económica ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... objetivo era la extinción de 1.608 contratos de trabajo ... ñía, habida cuenta la concurrencia de causas económicas y por supuesto, en atención a lo ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ...
  • La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
    ... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... constitucional, en el artículo 38 de la Carta Magna. Así el Tribunal Supremo en sentencia de 4 ... , no una actividad, con el único objetivo de no pagar el salario que establece el convenio ... Se lleva a cabo un despido colectivo por causas organizativas y productivas que afecta a 43 ... en el fondo todas las causas son económicas y asimismo se acredita la causa alegada y la ...
  • Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
    ... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... 1382/1985 contempla expresamente entre las causas que legitiman el derecho del alto cargo a ... ón o el abono de las indemnizaciones económicas previstas en el párrafo dos de este artículo, ... “la decisión de la empresa comunicada por carta de 23-2-17 de extinguir la relación laboral ...
  • La devaluaci
    ... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... 2.6. Recapitulación. 3. El despido por causas objetivas y el despido colectivo. 3.1. El ámbito ... ón entre el despido disciplinario y el objetivo, rota en 1994 cuando aquél transitó, cuando no ... én al despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ... la prestación por desempleo con la carta de despido, sirvió como acicate en la ...
  • STS, 16 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...

    ... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... el mismo día, argumentando razones económicas y productivas. En cuyas cartas de despido ... motivan la procedencia del despido objetivo. 2º.- Niegan los actores los hechos del despido ... ón del despido de los actores por causas objetivas, planteándose, además, la violación ...
  • STS, 5 de Junio de 2012

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La empresa entregó al actor carta de despido al trabajador hoy demandante, en la que se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores. Planteada demanda por despido, el Juzgado de lo Social declaró la procedencia del despido....

    ... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... ía Alcodori, S.L., entregó al actor carta de despido al trabajador hoy demandante, en la e se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto ...
  • STS 281/2016, 7 de Abril de 2016

    DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.

    ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... y en el que las partes aceptan las causas económicas, productivas y organizativas alegadas ... 4) Con el objetivo de establecer una estructura de plantilla que se ...
  • El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?

    La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...

    ... INTRODUCCIÓN. 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ... despedir al trabajador cuando existen causas objetivas, tasadas por la norma, que dificultan ... dispone que, por las mismas causas económicas, organizativas, tecnológicas o productivas ...
  • El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
    ... fundamentales para conseguir el objetivo de la “flexiseguridad” 16 ... Y, más en ... 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , otorga prioridad a las libertades económicas" frente a los derechos sociales al impedir que aqu\xC3" ... de “análisis pormenorizado de las causas alegadas y de la concurrencia de las ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ... puestos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción : ...
  • Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador

    Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...

    ... de Gobierno de la UE acordaron un nuevo objetivo estratégico dirigido a alcanzar una economía y ... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... Y, dentro de estas causas objetivas y razonables el TC ha venido admitiendo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... de este sistema en las prestaciones económicas futuras. Y todo ello sin contar, además, con la ...
  • El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
    ... ón expresa por dicho facultativo de las causas que han llevado al mantenimiento del proceso ” ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... prestaciones económicas de la incapacidad temporal, derivadas de ... De hecho, el control más objetivo y también más completo debería derivarse de ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ...
  • Sentencias
    ... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– ... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... y comprensibles, sus consecuencias económicas ... Un consumidor medio, normalmente informado ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
  • Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
    ... ógico, entendiendo por este todo despido objetivo o colectivo por automatización o robotización ... ón clave ya que de la regulación de las causas para despedir y de diversos pronunciamientos ... , fundada en causas tecnológicas o económicas, siempre que aquélla haya sido debidamente ... 24 de la Carta Social Europea (revisada), y que, a su vez, se ...
  • STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...

    ... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... : que el despido colectivo se basaba en causas económicas y productivas; que afectaría a 33 ... 51 ET instrumenta la buena fe al objetivo de «la consecución de un acuerdo» y que el ... manera plena la causa legal expresada en la carta de despido, aunque solo y siempre que -y éste ...
  • ATS, 3 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS. REQUISITOS DE LA CARTA DE DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE IDONEIDAD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE: NO FIRME.

    ... BRASELI TUBOS Y ACCESORIOS S.A.U., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... efectos de 9 de junio de 2012 al despido objetivo del actor por causas económicas y productivas ... , relacionado con los requisitos de la carta de despido, se invoca como única sentencia de ...
  • Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
    ... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... a la gravedad de los hechos de la carta de despido acreditados. STSJ Murcia nº 360/2017 ... NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo ... DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de ...

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