carta despido objetivo causas economicas
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Cambios en materia de seguridad social
... primer lugar se ha modificado el ámbito objetivo de inclusión en el Sistema Especial para ... fuera posible realizar teletrabajo “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan ... urgentes para establecer ayudas económicas a los trabajadores y las trabajadoras afectados ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... a esta escala, guiadas por el objetivo de obtener sustanciales ventajas competitivas y ... desde las diferentes instancias económicas supranacionales, que imponen un determinado ...ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga. . ... potencial capacidad de agregar “otras causas relegadoras”, tanto en el acceso al empleo como ...MIÑARRO YANINI, “La ‘Carta de los derechos digitales’ ya es ley: menos ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ...Memoria explicativa de las causas que motivan la adopción de la medida extintiva. ...Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ...Las razones económicas que la empresa alega para el Despido-Colectivo se ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica. ... -
Unión Europea, España y Portugal
... una empresa franquiciadora cuyo único objetivo sería disimular las conductas anticompetitivas y ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3"... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ... normativamente exigidas y por concurrir causas justificativas del despido de carácter ... durante seis meses por causas económicas. . El procedimiento tramitado ante la Sala de ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
...El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... subrayar es la mención que realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales ... y de la contratación», que, «con el objetivo de disminuir el paro, constituye un objetivo ... a la persona del trabajador y no solo causas económicas, técnicas, organizativas y ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... MARCO NORMATIVO. . 2.1. Ámbito objetivo. . 2.2. Delimitación subjetiva. . 3. LOS ...ÍDICOS INDETERMINADOS QUE SE ALZAN COMO CAUSAS DEL DESPIDO. . 3.1. Causas económicas. . ..., lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y ... -
El estado en el derecho internacional público
... para el desempeño de funciones económicas” 6 . El concepto de Estado en Derecho ...2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... en el Congreso de Viena de 1815, con el objetivo de controlar a Francia, finalizada con el inicio ... u otras personas jurídicas; g) causas relativas a la explotación de navíos de ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... y nulidad del sistema objetivo de cálculo de la base imponible del impuesto de ... principio de transparencia, adquiriendo carta de categoría jurídica a través de la propia ...· Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género . @@El ...económicas de carácter temporal, y la Ley 9/2014, de 9 de ... la Ley de protección de datos en las causas penales. El BOE del 27 de mayo de 2021 publicó ...
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STS, 11 de Junio de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.
...y FOGASA, sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... Con fecha 12 de noviembre del 2010 recibió carta de despido con fecha de efectos al 27 de ... de amortizar su puesto de trabajo por causas económicas, organizativas o de producción), la ... establece como requisito para el despido objetivo "la concesión de un plazo de preaviso de treinta ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente expresa, de forma concisa, el objetivo de la oit de luchar por la justicia social en un ..., pero solo si las políticas económicas se alinean adecuadamente con las políticas de ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... colectivo, para los casos en que concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... en consideración otras variables económicas reveladoras de la situación económica, micro o ... . dicamente (causas y condicionantes de devengo extraordinarios, ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ...Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... -
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
...56 ET y la Carta Social Europea revisada. A propósito de este ... el reembolso de las pérdidas económicas sufridas entre la fecha del despido y la ...ándole la empresa carta de despido objetivo por causa productiva con fecha 27 de marzo de ... de amortizar su puesto de trabajo por causas . productivas fundadas en la fuerte caída de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... cuyo contrato se ha extinguido por causas objetivas, al amparo del art. 52 c) ET, sin que ... Porras, de la indemnización por despido objetivo. . Sobre esto último, no se pronuncia el ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido. . Los hechos que originan el litigio ...económicas, técnicas, organizativas o de producción, ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
...ón de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como ...Las causas son múltiples y conexas y las sucesivas reformas ... única y exclusivamente por razones económicas, puesto que la bajada del coste del despido se ...[Conjunto de datos]. . 33 El objetivo del apartado cuarto quedaría ya cubierto por la ... -
ATS, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ACORDADO COMO CONSECUENCIA DE ERE. REQUISITOS DE LA CARTA DE DESPIDO. CRITERIOS DE INCLUSIÓN EN EL ERE. SALARIO REGULADOR: INCLUSIÓN BONUS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Imanol contra OESIA NETWORKS, S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. . ...Por carta fechada el 30/11/2011 , se comunica al actor la ... ésta debía contener una relación de las causas objetivas concurrentes que motivan el propio ...ón confirma la improcedencia del despido objetivo de la trabajadora. Se trata de un supuesto en el ... incluida en la carta de condiciones económicas-. Ahora bien, esta es una cantidad máxima ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre .... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– . Dado ... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... y comprensibles, sus consecuencias económicas. . Un consumidor medio, normalmente informado y ...Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
...á siempre lugar mediante alguna de las causas por las cuales se extingue la sociedad » y el ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... -
Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
...5) . Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19. Este ... Otros modelos: Carta...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. j) ..., en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2"... momento posterior, por las mismas causas ... despedido por causas objetivas económicas y ... administración concursal le dirigió carta comunicándole que cesaba la relación ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... de la empresa, que pretendiera aducir causas falsas para evitar la reincorporación del ... 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ...17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... las condiciones de vida y de trabajo (objetivo previsto en el art. 151 TFUE) sino desde la ... como «obstáculos» a las libertades económicas es una constante en la doctrina del TJUE, por ... tenga la intención de despedir por causas económicas a 20 trabajadores o más durante un ... -
La reforma del despido
... como condicionante de las ayudas económicas y financieras para el estado miembro en cuestión ...Las Jornadas tenían como objetivo reflexionar y analizar el contexto contemporáneo ... Baylos Grau__RDS 95 15 flexibilizar las causas justificativas de los despidos colectivos y ...24 de la Carta Social Europea 64 . La indemnización debe ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
...ón expresa por dicho facultativo de las causas que han llevado al mantenimiento del proceso ”. ...ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... prestaciones económicas de la incapacidad temporal, derivadas de ...De hecho, el control más objetivo y también más completo debería derivarse de ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ...
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STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... y declaro improcedente el despido objetivo sufrido por el trabajador el 18 de junio de 2012 ... de 2011 le era notificada al demandante carta de traslado al centro de trabajo de la empresa en ... de 30 de enero de 2012, que se motivaba en causas productivas, amparado en la bajada de ... de julio de 2012 con motivo de causas económicas basadas según alegaciones de la Empresa en la ...