Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
| Autor | Rosa Mª González de Patto |
| Cargo | Profesora TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada |
| Páginas | 131-140 |
Revista de Derecho Laboral vLex
#8 · abril 2023 131
SObRe lA IndeMnIzAcIón AdIcIOnAl POR deSPIdO InjUStIFIcAdO y cOn-
tROl de cOnVencIOnAlIdAd, ¿el FIn del MOdelO de IndeMnIzAcIOneS
tASAdAS?
A PROPóSItO de lA StSj cAtAlUñA 469/23, de 30 de eneRO 2023
On additional compensation for unjustified dismissal and conventionality con-
trol, the end of the limited compensation model?
RegARdIng tHe StSj cAtAlOnIA 469/23, 30 jAnUARy 2023
Autora: Rosa Mª González de Patto
Cargo: Profesora TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada
Resumen: La Sala Social del TSJ de Cataluña ha dictado recientemente una sentencia pionera en
el reconocimiento de una indemnización adicional a la tasada legalmente para el despido impro-
cedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre nuestro régimen
se realiza un análisis crítico del recurso a este criterio interpretativo por parte de nuestros tribu-
nales ordinarios, inferiores y superiores, y una reflexión sobre el futuro del modelo de indemniza-
ciones tasadas de los despidos injustificados.
Palabras clave: Despido, indemnización adicional, control de convencionalidad.
Abstract: The Social Chamber of the High Court of Justice of Catalonia has recently issued a pio-
neering judgment in the recognition of additional compensation to the legally assessed for wron-
gful dismissal, based on the judgment of diffuse conventionality carried out on our statutory
regime ex art. 56 ET and the revised European Social Charter. With regard to this ruling, a critical
analysis is made of the use of this interpretative criterion by our ordinary, lower and higher courts,
and a reflection on the future of the model of assessed compensation for unjustified dismissals.
Keywords: Dismissal, additional compensation, convention control.
SUMARIO
I. IntRoduccIón. contRol de conVencIonalIdad y deSPIdo InjuStIfIcado, ¿hacIa la SuPeRacIón del modelo de
IndemnIzacIoneS taSadaS?
II. antecedenteS del caSo y PoSIcIoneS de laS PaRteS
III. cueStIón juRídIca debatIda
IV. doctRIna
V. comentaRIo
VI. bIblIogRafía
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