Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
5 documentos prácticos sobre Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
- Procesos sobre despidos disciplinarios
- Formalidades en el despido objetivo
- Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas
24 modelos sobre Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
-
Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales
-
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...
-
Modelo de demanda en reclamación de cantidad por conceptos adeudados al extinguirse el vínculo laboral contra empresa y fondo de garantía salarial
La intervención del Fondo de Garantía Salarial como parte en el procedimiento laboral deriva de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Jurisdicción Social (precepto que ha introducido una serie de modificaciones con respecto a la anterior regulación que se contenía en el artículo correlativo de la Ley de Procedimiento Laboral). El aludido precepto de la Ley de Jurisdicción Social establece...
1 disposición normativa sobre Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
276 sentencias sobre Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
-
STS, 3 de Diciembre de 2012
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. SALARIOS IMPAGOS. JUSTA CAUSA. La cuestión que debe resolverse en el presente recurso consiste en determinar si los retrasos en el abono de los salarios de los dos trabajadores demandantes tienen entidad suficiente para ser considerados como causa justa para que se proceda a instancia de aquéllos a la resolución de sus contratos de trabajo al amparo de lo...
-
STS 593/2018, 5 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. El retraso de dos o tres meses en el pago del subsidio por incapacidad temporal no puede considerarse como retraso continuado, reiterado o persistente que pueda justificar una extinción contractual. Esos retrasos han sido esporádicos u ocasionales. El pago que ordinariamente ha venido realizando la empresa de los salarios se ajusta a...
19 artículos doctrinales sobre Juicio sobre extinción del contrato de trabajo
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
- Contratación indefinida: de la tarifa plana al beneficio del mínimo exento
-
Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma
Cuadro explicativo donde se encuentran los diferentes beneficios en la cotización a la Seguridad Social en función de los diferentes contratos laborales existentes.