Actos previos al proceso social
- Práctico Administrativo General por:
- Práctico Urbanismo por:
- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
- Papeleta de conciliación extinción de contrato y cantidades
- Papeleta de conciliación sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
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Papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidad
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial para la reclamación de los salarios y cantidades adeudados por la empresa. Todo ello en virtud de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en sus artículos 63 y siguientes.
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STS 1246/2023, 21 de Diciembre de 2023
TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. SUSPENSIÓN DE CONCILIACIÓN Y JUICIO. ENFERMEDAD DEL LETRADO. Vulneración del derecho de tutela judicial efectiva en su vertiente de acceso a la jurisdicción en un supuesto en que el Letrado de la Administración de Justicia rechaza la petición de suspensión de los actos de conciliación y juicio interesada por la parte demandada mediante escrito presentado el día antes...
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STS, 6 de Abril de 2004
Reclamación de cantidad. Derecho laboral. Reconvención en el acto del juicio verbal. Recurso de casación
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Mediación, conciliación y arbitraje en el ordenamiento laboral español. La solución extrajudicial de conflictos laborales en Castilla y León. El acuerdo interprofesional sobre procedimientos de solución autónoma de conflictos laborales (ASACL)
El ámbito de las relaciones laborales constituye, sin duda alguna, uno de los sectores de la sociedad en los cuales puede apreciarse con mayor in-tensidad la aparición de conflictos. Junto a las tradicionales vías judicia-les, el ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver dichos conflictos por cauces que eviten la apertura de esas vías jurisdiccionales. El presente...
- Consecuencias jurídicas de la designación de un domicilio incorrecto en demanda de conciliación administrativa previa
- La mediación laboral individual como alternativa para la solución de conflictos