Juicio sobre conflictos colectivos

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• Formularios laborales

La demanda de conflicto colectivo relativa a la modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo resulta una especialidad de esta modalidad procesal contemplada en los artículos 153 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (en adelante LRJS), basándose en una controversia concreta y real entre la empresa y un grupo de trabajadores, y...

• Formularios laborales

Modelo por el que se recurre en casación ordinaria las sentencias dictadas en única instancia por las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia, siendo competente el mismo órgano para conocer del asunto, por extenderse el conflicto colectivo a un ámbito superior al de la circunscripción de un Juzgado de lo Social y no superior al de la Comunidad Autónoma. Artículo 205.1 LRJS en...

• Contratos y Formularios vLex

Se tramitan a través del conflicto colectivo las demandas que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores o a un colectivo genérico susceptible de determinación individual (art. 153.1 de la LRJS).

PERMISO POR MATRIMONIO. FECHA DE INICIO. El Convenio sectorial aplicable y la normativa interna de la empresa especifican que el inicio del permiso por matrimonio debe situarse en el día de la formalización. Ha de estarse a la literalidad de las normas que rigen el permiso en cuestión. Se desestima el recurso de casación.

CONFLICTO COLECTIVO. JUSTIFICACIÓN DE GASTOS. No procede exigir la aportación de factura o justificante en determinados supuestos de pernocta fuera del puerto base. Hasta la fecha no se había exigido justificación alguna del gasto por lo que se trata de una práctica instaurada ex novo, que no exige el convenio y que no ha gozado de la tácita equiscencia de la parte social del contrato como lo...

• Revista de Derecho Social

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• Anales de la Abogacía General del Estado

Demanda de Impugnación de Acuerdo adoptado por el Ayuntamiento de Torreperogil sobre aprobación del Convenio Colectivo para el personal laboral y eventual de los trabajadores del Ayuntamiento.