carta despido objetivo causas economicas

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  • Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022

    La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener

    ... dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está ... es la relativa las extinciones basadas en causas ETOP que tienen naturaleza estructural y no ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... Sin embargo, de acuerdo con la carta de despido -cuyos hechos objetivos han sido ...
  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...

    ... extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del artículo 52.c) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... se considera acreditado el despido objetivo en el caso de la Sra. Rosario que ha sido ... 1 de esta Ley , es decir, por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Es esta ... ón oficial de la extinción, por lo que la carta de despido, el acta de conciliación aceptando ...
  • El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
    ... progresos tecnológicos, y con el objetivo de protección de los derechos fundamentales en ... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ... el año 2011, han sido dos crisis económicas ...
  • Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de Septiembre de 2018, Rec. 3451/2016

    Extinción de contratos por causas organizativas. La reducción de la capacidad productiva de la empresa ha de estar motivado por causas externas y no puede depender de la libre voluntad de la empresa. No se considera justificada la extinción que tiene como causa la venta de parte de la maquinaria utilizada como principal infraestructura productiva.

    ... de una grúa articulada fue despedido por causas objetivas y en la comunicación de cese la ... ón declararon la improcedencia del despido y formalizado recurso de ... casación ... extinciones de contratos por causas económicas o análogas, manteniendo al respecto que la ... patente desproporción entre el objetivo legalmente fijado y los sacrificios impuestos a ... se hubiera alegado o justificado en la carta de despido que el hecho que la motiva, ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ASESORÍA; “ Requisitos del despido por causas objetivas ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... studi giuridici all’effettività della Carta Sociale Europea nell’ordinamento italiano: ...
  • Tribunal Supremo
    ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ...
  • Jurisprudencia del Tribunal Supremo
    ... multa por las distintas capacidades económicas de las personas (STC 108/2001, de 23 abril). En ... eso consiste la imprudencia grave– las causas determinantes del fatal resultado. (…) Es ... debe interpretarse conforme al patrón objetivo de víctima. No se admiten conductas ex ante ... pretende respaldar la corrección de un despido ... Es entendible, por tanto, que nuestra ... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ...
  • Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
    ... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... de la Ley 11/1994, excepto para algunas causas de suspensión del contrato de trabajo, como por ... del trabajador y que, por razones económicas obvias, no será el utilizado por el empresario ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ...
  • STS, 18 de Febrero de 2014

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Se declara que el FOGASA se convierte en responsable directo del pago de la indemnización por lo que la obligación de puesta a disposición se refiere a únicamente al importe que corre a cargo del empresario, sino que el empresario tenga el deber de anticipar el importe que debe abonar el Fondo. Se estima el recurso de casación.

    ... INSTALACIONES Y PAISAJISMO, S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... El día 5/08/11 recibe de su empleadora una carta comunicándole que se procede a su despido vo por causas económicas con efectos del día 20/08/11, cuyo ... 2.254,23€ por indemnización, despido objetivo y liquidación».- En el momento de entrega de la ...
  • Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
    ... , de este modo, evitar la utilización del despido como mecanismo de reestructuración 171 ... El ... tal fin, se amplían, en primer lugar, las causas justificativas que permiten la inaplicación del ... de daño potencial a las perspectivas económicas de la empresa afectada y al mantenimiento del ... trata de un mecanismo subsidiario cuyo objetivo evitar las consecuencias perjudiciales para el ... por la legislación española de la Carta Social Europea 223 : ‘El Comité considera que ...
  • STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,

    ... la demandante recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y ... que procedemos a su despido por causas objetivas, concretamente económicas, ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ...
  • Despidos por causas empresariales en Chile
    IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... posible distinguir aquellas de carácter objetivo, como el vencimiento del plazo o el cumplimiento ... de justicia- apuntan a condiciones económicas, financieras o tecnológicas que no tienen su ... b. Publicidad: Copia de la carta de despido, debe enviarse a la Inspección del ...
  • La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
    ... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ... és de la modalidad procesal de despido objetivo, con las salvedades del apartado 13 del art. 124 ...
  • La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
    ... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y 5.5 ET, para el despido objetivo y el disciplinario, respectivamente: la clásica ... Porras Guisado su carta de despido, en la que, después de referir las ... , o es suficiente con que se acrediten causas económicas, técnicas y productivas que afectan ...
  • Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes

    El propósito de este ensayo es sugerir la aplicación del teorema de Bayes al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, como ha demostrado la pandemia, podría ser un complemento apropiado (y tal vez, el único) para verificar a través de las probabilidades la fiabilidad de la causa incierta alegada. Palabras clave: despido económico preventivo, teorema...

    ... al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, ... el mismo lugar, aunque esté lejos del objetivo”) 4 ... 1 SILVER, Nate, La señal y el ... ículo 51.1 ET, al describir las posibles causas económicas que justifican un despido colectivo, ... durante el período de consultas y/o en la carta de despido ... De hecho, reparen que esta ...
  • La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
    ... una regulación diferenciada de las causas de extinción. Causa. Los supuestos de altos ... ámbitos de convenios colectivos y el objetivo de por la Reforma Laboral (2012) de hacer perder ... despidos injustos que se ha recogido en la Carta Social europea y en la Carta de Derechos ... que un despido procedente por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuya ...
  • El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015

    El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...

    ... ón de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador ... The purpose of ... el 2 de agosto de ese mismo año por causas objetivas, despido que fue declarado improcedente ... motivo de la defectuosa redacción de la carta de ... Revista de Derecho de la Seguridad ... se les extinga el contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ...
  • La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional

    Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando

    ... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... que incorporó la prohibición de nuevas causas discriminatorias —de nueva generación, origen ... y acciones comunitarias tendrán por objetivo la igualdad de oportunidades; habilitando en el ... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... e igualdad y también suponen mejoras económicas. Inclusive, el propio Comité Económico y Social ...
  • STS 957/2016, 16 de Noviembre de 2016

    DESPIDO INDIVIDUAL DERIVADO DE DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE PREAVISO. La trabajadora impugna individualmente una extinción de contrato por causas económicas dentro de un despido colectivo finalizado con acuerdo porque no se entregó copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores. La entrega de la copia del escrito de preaviso a los representantes de los trabajadores sólo

    ... (autos 833/2012), recaída en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido ... de Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas, organizativas y de producción para ... Como no se ha entregado copia de la carta de despido a la representación legal de los ...
  • STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019

    DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...

    ... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... ón preliminar sobre aportaciones económicas para despidos que afecten a trabajadores de 50 o ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... detrimento del criterio judicial, más objetivo, imparcial y desinteresado. Por ello, la ...
  • STS 59/2018, 25 de Enero de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...

    ... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ... despido individual, calificándolo como objetivo y acordando el pago de la indemnización ... carácter productivo, no por causas económicas ... 2.- Los hechos de los que hay que partir ...
  • La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea y su eficacia directa. A propósito del informe del abogado general que precedió a las STJUE 'vacacionales' de 6.11.19
    ... cada unidad de negociación los tiempos y causas de la desconexión de los trabajadores a ... Yves Bot), que –en relación a un despido de un trabajador por las secuelas de un accidente ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... ídico de las sociedades laborales con el objetivo de fomentar la participación de los trabajadores ... causas válidas con las que los destinatarios de tales ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... objetivo verificar a veracidade das declaracoes feitas ... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ... ón contractual fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción afecte ...
  • Sentencias
    ... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... asume la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para considerar que ... de este sector de operaciones económicas como las generales derivadas del deber de buena ... En julio de 2003, BBVA remite una carta a los clientes en la que les indica que la ... el perjuicio del acreedor, como elemento objetivo. El fraude de acreedores que sirve a fundamentar ...

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