Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Autor | Álvaro Navarro Cuéllar y Paula Alonso Barrera |
Cargo | Abogados del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid) |
Páginas | 151-161 |
151
Foro de Actualidad
España
LÍMITES Y RESTRICCIONES A LA
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE
TRABAJO DURANTE LA CRISIS
SANITARIA OCASIONADA POR
EL COVID-19
Álvaro Navarro Cuéllar y Paula Alonso Barrera
Abogados del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid)
Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por
el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasiona-
da por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad
pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos
ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos, pese a la opacidad normativa y la incerti-
dumbre judicial en la materia.
PALABR AS CLAV ES:
DESPID OS, E XTINC IONES DE CON TRATOS DE TRABA JO, COVID-19, MANTENIM IENTO D EL EMP LEO, EXONERACI ONES D E CUOTAS DE SE GURID AD
SOCIAL , ERTE .
Limits and restrictions to terminate employment contracts during the COVID-19 sanitary crisis
One of the labour-related issues that is arousing the highest legal interest during the COVID-19 sanitary crisis is
the regulatory limitation to terminate employment contracts. This article aims to explain and succinctly analyse
the current restrictions on termination of employment contracts, their respective scope of applications and the
consequences of their breaches, despite the regulatory opacity and the judicial uncertainty on the matter.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba