plantillas laborales
- La huida del derecho administrativo en la laboralización de plazas de funcionarios docentes
-
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... ón por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan cuenta los datos revelados ...
-
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... ámbito, que nos encontremos ante la imposición de condiciones laborales ilegales, tráfico ilegal de mano de obra, inter-mediación o ...
-
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... Por un lado, buscan suspender las relaciones laborales cuando surgen necesidades vitales incompatibles con el trabajo productivo ...
-
Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Entre las novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público («LCSP»), uno de los aspectos que más expectación despierta es el espaldarazo a la concepción de la contratación como instrumento estratégico de cambio en otros ámbitos. Gran parte de la doctrina aplaude que la nueva LCSP facilite la inclusión en el procedimiento de compra pública de criterios...
... proceda, del régimen de responsabilidad previsto en el artículo 44.3 del ET cuando exista una sucesión de empresa legal (clásica) o de plantillas, se indica que «el pliego de cláusulas administrativas particulares siempre contemplará la obligación del contratista de responder de los ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... a título de ejemplo MONTOYA MELGAR, Alfredo, «Las relaciones laborales en el ámbito de las Administraciones Públicas», Revista del Ministerio ... va a comportar un inexorable envejecimiento de las plantillas de las administraciones públicas, dificultándose en extremo su relevo ... -
El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... para la integración de trabajadores jóvenes en sus plantillas. Y como dato significativo destaca, sin duda, la pertinaz tasa de elevado ... áctica muy arraigada en nuestra propia cultura de las relaciones laborales 11 , el objetivo no se atisba de fácil cumplimiento. Así mismo, este ... -
Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... Al tiempo, la ausencia de desplazamientos laborales reduce el tráfico, los accidentes in itinere y como consecuencia ... -
Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... empresario –segundo cesionario– al que presta sus servicios laborales haya obtenido el derecho a la explotación de la imagen de su trabajador ...
- Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?
-
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... terrestre por parte de los jóvenes y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas. BOE 12-5-2023 ... En este Real ... para el mantenimiento del empleo y el rejuvenecimiento de las plantillas. A tal efecto, el capítulo IV del AENC dispone que los convenios ...
-
Consideraciones al tratamiento en derecho positivo sobre la brecha salarial de la mujer con discapacidad
En el presente artículo, se tratarán las carencias jurídicas y procedimentales existentes en la lucha contra la desigualdad salarial de las trabajadoras con discapacidad por cuenta ajena. Para conocer esta cuestión y abordar una estrategia eficaz que afronte esta problemática, analizaremos el concepto y tratamiento de la igualdad salarial en el plano normativo, partiendo desde las perspectivas...
... las instituciones de referencia 3 , por la lucha de los derechos laborales y son las generadoras de un marco normativo evolutivo real, cuyo diseño ... 5º Retribución de las plantillas, formación, promoción, ... 6º Salud laboral y prevención de ... -
El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... ón tecnológica hasta hace bien poco en las reglas jurídicas-laborales ha provocado que el ejercicio de estos derechos estuviera en una zona de ...
-
La gestión de la sanidad penitenciaria: un reto inmediato del sistema español
... La ausencia de incentivos, reconocimientos laborales y salariales especíicos, junto a la mayor exigencia que supone el ... , insiste en el necesario refuerzo y dotación adecuada de las plantillas de profesionales sanitarios, lo que debe además estar vinculado a una ...
-
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... marzo, y del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo: medidas laborales complementarias y permiso retribuido recuperable ... Pandemia y ...
-
Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... forma parte consustancial de cualquier sistema de relaciones laborales"; su mantenimiento en el tiempo ha venido a conferirse una entidad caracter\xC3" ...
-
La obligación empresarial de organizar la prevención de riesgos laborales: controversias aplicativas e interpretativas
La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, imponecomo primera obligación empresarial el deber de implementar un modelo deorganización preventiva a partir de las distintas posibilidades que la propiadisposición normativa diseña. Desde la entrada en vigor de la norma, laorganización de la prevención ha sido objeto de una especial atención doctrinal,teniendo en cuenta el carácter...
-
Digitalizacion, robotizacion, trabajo y vida: cartografias, debates y practicas.
... (en el sistema institucional de regulacion de las relaciones laborales): la difusion mediatica de una 'ansiedadpor la automatizacion' (Autor, ... definir en que conocimientos o habilidades deben formar a sus plantillas como en quienes deben ser objeto (y sujetos) a recibir la nueva formacion ...
-
Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... un sistema dual, susceptible de actuar los derechos colectivos laborales sea a través de los Comités de empresa, delegados de personal o las ...
-
Convenio colectivo aplicable y supuesto de reversión de servicios públicos
La negociación colectiva, como fuente de derecho constitucionalmente reconocida, determina el marco de las relaciones laborales en un ámbito fijado por los interlocutores, atendiendo a su capacidad y legitimación, e incluye, en su caso, un conjunto de obligaciones para las partes. El problema se presenta cuando la Administración recupera un servicio que con carácter previo ha sido externalizado y
... reconocida, determina el marco de las relaciones laborales en un ámbito fijado por los interlocutores, atendiendo a su capacidad y ... ón en cuestión, es la conveniencia de ampliar o mantener plantillas bajo el paraguas de normas convencionales propias o, por el contrario, que ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... 52)” ; Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 7, número especial de conmemoración del ...
- Absentismo laboral en España
-
El vigente procedimiento negocial de los planes de igualdad. Experiencias en materia de conciliación y propuestas para afrontar el reto de la corresponsabilidad
... cuidado y las que, fundamentalmente, recurrimos a los derechos laborales «de conciliación»–, diiculta la existencia de una corresponsabilidad ... la corresponsabilidad entre el personal de sus plantillas 53 , cuando en verdad no se articula ninguna acción concreta que ...
- Guía de contratos 2016
-
La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... selección del convenio colectivo que ha de regir las relaciones laborales de las personas trabajadoras contractualmente vinculadas a la contrata. Y, ... plantillas, directas e indirectas, de los establecimientos hoteleros. Se hace ...