plantillas laborales
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Impacto de la precariedad laboral en la salud de las trabajadoras y los trabajadores
... recogido en el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL): «Los trabajadores tienen derecho a una protección ... desde unos zapatos con suelas antideslizantes hasta botas con plantillas anti perforación. En segundo lugar, un medio de seguridad puede ser ...
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Prevalencia del acoso laboral en España y en la Unión Europea
... de la empresa, (b) las causas las sitúa en las condiciones laborales y la organización empresarial, (c) la característica grupal del acoso, ... La encuesta indica que en los centros de trabajo con plantillas superiores a 250 trabajadores, un 11,5% se encuentra sometido a agresiones ...
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Limitaciones de blockchain en contratos y propiedad
Este trabajo identifica qué valor añade la tecnología blockchain a los procesos relacionados con la contratación y la propiedad, explorando su potencial y analizando las principales dificultades que encara su aplicación. Sostiene que, contrariamente a concepciones ingenuas que proclaman el fin de la participación de intermediarios y del propio Estado, las aplicaciones de blockchain se basarán en...
... (Piense, por ejemplo, en cómo los contratos laborales o de sociedad mercantil disponen mecanismos formales e informales para ... plantillas jurídicas’ que se pueden mejorar utilizando nuestro lenguaje de ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... el compromiso con la mejora de la estabilidad de las condiciones laborales de los investigadores ... En este contexto de política de ... -
Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... ” de carácter específico, pues es el que plantea los retos laborales más inmediatos, especialmente desde la perspectiva de si los prestadores ...
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Tribunal Supremo
... URESTE GARCIA Existencia de grupo de empresas a efectos laborales: interpretación de confusión de plantillas. MECANOPLASTICA, S.A. y ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA SOBRE LOS PACTOS LABORALES DE NO COMPETENCIA ... POSTCONTRACTUAL ... Jesús Tallos del Río 1 ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... de acuerdo con la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, que deberán incluir recomendaciones sobre el uso de los equipos de ... ha querido evitar cortapisas prácticas en el caso de plantillas muy reducidas). Sin embargo, nada se dice –como tampoco lo hace la ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... sientan las bases para combatir la precariedad de las relaciones laborales, reconociendo el papel de la negociación colectiva ... Este registro ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... CP, cuyo ámbito de protección se centra en: las condiciones laborales; el acceso al mercado laboral en condiciones en las que se respeten los ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... un auténtico terremoto en nuestro marco de relaciones laborales. Pocas veces, si es que ha habido alguna, un pronunciamiento comunitario ... -
Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad
Pese a la ratificación por España de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 y la aprobación de la Ley General que desarrolla esta en 2013, lo cierto es que los datos de inserción laboral de las personas con discapacidad distan mucho de ser satisfactorios. Son muchos los factores que explican esto. Por un lado, no ha habido en la legislación una apuesta por el...
... ón laboral han venido del diseño tradicional de los mercados laborales y los empleos y que es necesario reformarlos para así hacer el empleo ... -
El régimen de retribuciones
... a seguir percibiendo los trienios devengados en los cuerpos o plantillas anteriores; ... b) si un funcionario cambiaba de cuerpo antes de ... contenidas en ellos se aplican a los contratos y relaciones laborales de duración determinada celebrados por los órganos de la Administración ...
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La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... Por un lado, buscan suspender las relaciones laborales cuando surgen necesidades vitales incompatibles con el trabajo productivo ...
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El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... para la integración de trabajadores jóvenes en sus plantillas. Y como dato significativo destaca, sin duda, la pertinaz tasa de elevado ... áctica muy arraigada en nuestra propia cultura de las relaciones laborales 11 , el objetivo no se atisba de fácil cumplimiento. Así mismo, este ... -
Aproximación jurídica a la economía colaborativa: diferentes realidades
Con la expresión «economía colaborativa» se hace referencia, por regla general, a los nuevos sistemas de producción y consumo de bienes y servicios surgidos a principios de este siglo gracias a las posibilidades ofrecidas por los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o servicios, dado que permiten reducir las asimetrías informativas y los costes...
... de servicios, la protección de usuarios, las cuestiones laborales y la fiscalidad ... La Comisión europea reconoce que es necesario ... se asemejan a las organizaciones gestoras de negocios y con plantillas de asalariados (v. gr., Luxe, Postmates, Universal Avenue). En el punto ... -
Gestión algorítmica empresarial y tutela colectiva de los derechos laborales.
... Herramientas de IA y algoritmos son utilizados para la gestión de las plantillas, procesando datos derivados del seguimiento de las personas trabajadoras, la supervisión digitalizada y la evaluación de su rendimiento ... En ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... sin discriminación y a la igualdad de trato en las condiciones laborales ... Su regulación concreta se efectúa en el Reglamento 1612/68 ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... abandono la dejación por parte del trabajador de sus funciones laborales, quizás cometiendo una visión paternalista que se vio reforzada ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... por el despido colectivo, en sus derechos y condiciones laborales, previa reincorporación a sus puestos de trabajo, y al abono de los ... para la elaboración del informe técnico; evolución de plantillas desde 3/2017 a 3/2018; gasto financiero empresas del grupo; número y ... -
El jurista del trabajo frente a la economía colaborativa
... ón laboral para los objetivos de las políticas económicas, laborales y de empleo hace que ésta sea objeto de reformas continuas, generándose ... humanos, que exige el redimensionamiento continuo de las plantillas y una reducción progresiva pero constante de éstas ... 237 Las ...
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El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal
Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un...
... se intentaba resolver el problema de las deficiencias de las plantillas en correlación con los desajustes de las cargas de trabajo, uno de los ... -
La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... 3.- La crisis del Covid-19, sus consecuencias sanitarias y laborales. 3.1.- Otras repercusiones de la pandemia con intervención sindical desde ... de las fábricas cerradas, pero con sólo del 25 al 30 % de las plantillas. Y en 7 Estados de la India se anularon 35 de las 38 normas que ... -
De los delitos contra los derechos de los trabajadores (arts. 311 a 318)
... necesidad, impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos ...