plantillas laborales
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
... controlar el cumplimiento por sus empleados de sus obligaciones laborales» ... @@5.2. Fundamentación jurídica de la sentencia ... Para resolver ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... público en muchos años, pues si al envejecimiento de las plantillas unimos los procesos masivos de "consolidación de empleo público ... , ni alterar el régimen jurídico previsto para los contratos laborales, así, declara el Tribunal Supremo (sala de lo social) en su sentencia de ... -
El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... , “Las comisiones ad hoc como fórmula representativa de las plantillas sin representación estable: caracterización general y valoración ... , Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales. Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez, Bomarzo, Albacete, 2017; ... -
Delitos contra la Administración pública
... el ejercicio de funciones públicas, incluidos los contratados laborales. Esta noción penal de funcionario público más amplia que la ofrecida ... de carácter permanente, figuran en las correspondientes plantillas y perciben sueldos o asignaciones fijas 213 , nuestro modesto parecer es ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... de afectados determinan unas consecuencias económicas y laborales para, las que a su vez, se intentan tomar las medidas que r esulten más ...
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El marco normativo del sistema portuario español. La evolución histórica y el sistema vigente
... de libertad de contratación y de precariedad en las condiciones laborales que había caracterizado el arranque del sistema contemporáneo de puertos ... laborales (caliicación jurídico-administrativa del personal, plantillas y escalafones, ingreso, nombramiento y tomas de posesión, retribuciones, ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... previsto para la convocatoria de oferta de empleo en contratos laborales interinos por vacante, siempre que el retraso en la cobertura de plazas ... -
Cambios en materia de seguridad social
... de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 ” editado por el Ministerio de ...
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El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... criterios de razonabilidad y objetividad, la reducción de las plantillas de los empleados públicos para adecuarlas a las necesidades existentes, ... @@2.1. Fundamento teórico ... Las relaciones laborales en el Derecho español se asientan en un sistema de terminación de ... -
La tardía y deficiente recepción de la categoría 'grupo de empresas' por el Derecho del Trabajo
... , así como sobre el alcance del régimen de responsabilidades laborales y de Seguridad Social exigible a las sociedades que los integran o al ... nuevas empresas -sobre las que se ejerce dominio-, dotadas de plantillas de trabajadores que pueden ser cedidos por la dominante, por otras ...
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El teletrabajo: realidad, expectativas y riesgos
... la COVId-19, con una amalgama de medidas económicas, sociales y laborales, reclamadas por la excepcional situación que provocaba el confinamiento ...
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Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... d) Puestos ( Jobs ). Organizados por los más diversos perfiles laborales, comunes a todas las organizaciones. Los puestos pueden ser permanentes o ... és del sistema de clasificación de puestos de trabajo y las plantillas orgánicas, las funciones homogéneas y diferenciadas que debían ...
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La figura del Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra
... las obligaciones que asumen en materia de prevención de riesgos laborales, entre las que está la designación de CSSFE si se da alguno de los ...
- Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
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Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
... ón sobre la progresiva tendencia empresarial al control de sus plantillas mediante la instalación de cámaras y la evolución de su tratamiento en ... tratamiento de datos personales en el ámbito de las relaciones laborales, y que tampoco podría situarse su fundamento en el interés empresarial ...
- La huida del derecho administrativo en la laboralización de plazas de funcionarios docentes
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Contratos del Sector Público: sucesión de contratistas y reversión a la gestión pública
... orientaciones que favorecen el cumplimiento de las normas laborales y la calidad y estabilidad del empleo en las empresas contratistas y ...
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La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. Sin embargo, su contenido no ha sido definido por el legislador y traslada esta responsabilidad a los agentes...
... cit., Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, vol. 138, pág. 255; ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... ón por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan cuenta los datos revelados ...
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Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... ámbito, que nos encontremos ante la imposición de condiciones laborales ilegales, tráfico ilegal de mano de obra, inter-mediación o ...
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Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Entre las novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público («LCSP»), uno de los aspectos que más expectación despierta es el espaldarazo a la concepción de la contratación como instrumento estratégico de cambio en otros ámbitos. Gran parte de la doctrina aplaude que la nueva LCSP facilite la inclusión en el procedimiento de compra pública de criterios...
... proceda, del régimen de responsabilidad previsto en el artículo 44.3 del ET cuando exista una sucesión de empresa legal (clásica) o de plantillas, se indica que «el pliego de cláusulas administrativas particulares siempre contemplará la obligación del contratista de responder de los ... -
Herramientas frente a la brecha salarial: normativa legal y planes de igualdad
Con esta aproximación a la desigualdad laboral por razón de sexo en términos económicos, se quiere invitar a reflexionar sobre la existencia de la brecha salarial y los casos en los que, a veces, hay discriminación retributiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Se realiza un comentario sobre la normativa legal más reciente y se destaca el rol protagonista de la negociación...
... laborales, y cómo aspirar a un mercado de trabajo equitativo, educando en igualdad, ... concretas en los planes adaptadas a la situación real de las plantillas. El diálogo y el pacto serán muestra del cambio de mentalidad ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... a título de ejemplo MONTOYA MELGAR, Alfredo, «Las relaciones laborales en el ámbito de las Administraciones Públicas», Revista del Ministerio ... va a comportar un inexorable envejecimiento de las plantillas de las administraciones públicas, dificultándose en extremo su relevo ... -
STS, 4 de Julio de 2012
DESPIDO. Es cierto que se cita en el precepto estatutario la adopción de medidas tales como la transformación de contratos temporales en indefinidos, y dicha medida coincide con la previsión convencional. Pero la misma, así como la nueva contratación deberán actuar en forma acumulativa en lugar de servir como única posibilidad y limitada a la mera sustitución de un trabajador, el cesado por...
... anteriormente y como medida política de rejuvenecimiento de plantillas, de acuerdo con, lo establecido en la Disposición Adicional Décima del ... - Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?