plantillas laborales
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V AENC, quinto acuerdo para el empleo y la negociación colectiva: diálogo social bipartito y ejercicio responsable de la autonomía colectiva
... las empresas y el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales tendiendo a enriquecer los contenidos de la negociación colectiva y ... para el mantenimiento del empleo y el rejuvenecimiento de las plantillas instando al gobierno a la reactivación de la mesa de diálogo social para ...
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... ASPECTOS LABORALES Y ECONÓMICOS, 29 y 30 de septiembre de 2016. Facultad de Relaciones ... Jubilaciones. Previsión de plantillas. Concesión de excedencias. Implantación de turnos. Sistema de incentivos ... -
Herramientas frente a la brecha salarial: normativa legal y planes de igualdad
Con esta aproximación a la desigualdad laboral por razón de sexo en términos económicos, se quiere invitar a reflexionar sobre la existencia de la brecha salarial y los casos en los que, a veces, hay discriminación retributiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Se realiza un comentario sobre la normativa legal más reciente y se destaca el rol protagonista de la negociación...
... laborales, y cómo aspirar a un mercado de trabajo equitativo, educando en igualdad, ... concretas en los planes adaptadas a la situación real de las plantillas. El diálogo y el pacto serán muestra del cambio de mentalidad ... -
Contratos del Sector Público: sucesión de contratistas y reversión a la gestión pública
... orientaciones que favorecen el cumplimiento de las normas laborales y la calidad y estabilidad del empleo en las empresas contratistas y ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... las necesidades de los padres frente a las responsabilidades laborales y del cuidado y destacando que son ellas (las mujeres), “las que ...
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La eficacia y la eficiencia como causas para la gestión indirecta de servicios públicos
... ÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS Y SU IMPACTO EN LOS DERECHOS LABORALES 21 ... 3. La eficacia y la eficiencia como causas para la gestión ... 3.1. Dotación de plantillas y externalización de servicios públicos ... Hasta aquí se ha acotado ...
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Criterio interpretativo relevante
... ídica, estando la cuota condicionada a la superación de unas plantillas determinadas ... Asimismo, se incluyen las empresas públicas, ... 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad ...
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Orientación e inserción profesional en el ámbito del derecho del trabajo y seguridad social
... de los individuos o colectivos en el contexto de las relaciones laborales. El objetivo principal que se persigue con este capítulo es analizar los ... de personal, estudio de puestos de trabajo y planificación de plantillas, diseño de programas de acogida y motivación del personal, organización ...
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STSJ Cataluña 7848/2013, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. No se desprende de aquellos hechos probados ningún dato de los que se infiera que haya funcionamiento unitario de las organizaciones de trabajo de las empresas del grupo, prestación de trabajo común, simultánea o sucesiva, a favor de varias de las empresas del grupo, ni creación de empresas aparentes sin sustento real, determinantes de una exclusión de responsabilidades laborales, ni...
... forma un grupo de empresas a efectos laborales con la codemandada CLEM S.A. y que la situación económica negativa ... 4.- Confusión de plantillas, confusión de patrimonios, apariencia externa de unidad empresarial y ... -
Impacto de la precariedad laboral en la salud de las trabajadoras y los trabajadores
... recogido en el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL): «Los trabajadores tienen derecho a una protección ... desde unos zapatos con suelas antideslizantes hasta botas con plantillas anti perforación. En segundo lugar, un medio de seguridad puede ser ...
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Pacto de Toledo: el futuro
... ante los cambios organizativos y tecnológicos” en Temas laborales, Revista andaluza de Trabajo y Bienestar social , núm. 150, Junta de ... Reforma necesaria puesto que hay actualizar la dotación de plantillas, dar soporte al aumento de la carga de gestión, una formación que ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... @@Fiestas laborales para el año 2019 ... Resolución de 16 de octubre de 2018, de la ... la ampliación de las relaciones de puestos de trabajo de las plantillas y, en caso contrario, acudir al tipo de nombramiento que proceda ...
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La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... La normativa de prevención de riesgos laborales tanto a nivel nacional como comunitario es insuficiente, en la medida en ... -
La vigilancia de la salud respecto de la seguridad vial. Una reflexión general desde la perspectiva laboral
... 4.1. La vigilancia de la salud y la prevención de riesgos laborales. 4.2 La seguridad vial laboral. 5. Una referencia concreta al trabajador ...
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Commodification of health care systems: the Catalan case/ La mercantilizacion de la sanidad: el caso de Catalunya.
... publico con la reduccion de equipamientos sanitarios, salarios, plantillas, y el empeoramiento de las condiciones laborales y los recursos para ...
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La relación laboral de la estiba tras la STJUE de 11 de diciembre de 2014
... ías que no pueda realizarse con personal propio de sus propias plantillas, por la irregularidad del ámbito 1303 ... Ello pone fin a la situación de ... en el IV Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria, acuerdo sectorial de ca- ... rácter ...
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Cambios en la configuración de los elementos definitorios del grupo de empresas en la doctrina 'rectificada' del Tribunal Supremo
... de grupo separado o escindido del denominado grupo "de efectos laborales"; c) la dirección unitaria no puede ser considerada como elemento ... , cuando en realidad entre ellas hay confusión de patrimonios, plantillas, trasvase de capitales, de movimientos de caja y tesorería, etc. etc ...
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Jurisprudencia Penal (Parte IV)
... tales impresos, no son otra cosa que unos formularios, unas plantillas normalizadas, emitidas por organismos oficiales en las que constan los ...
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La mayor representatividad sindical
... , una función relevante en el gobierno del sistema de relaciones laborales y, por consiguiente, en la definición de los objetivos y en la ...
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De los delitos contra los derechos de los trabajadores (arts. 311 a 318)
... necesidad, impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos ...
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... «la privacidad, la confidencialidad, la prevención de riesgos laborales, las instalaciones, la formación y otros» 11 , cuando lo ideal hubiese ... -
Cambios en materia de seguridad social
... de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 ” editado por el Ministerio de ...
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Causas de la contratación temporal irregular en la Administración pública
... 956/2011 ... Juan Gómez Arbós__RDS 87 117 de relaciones laborales diferentes 11 .Los efectos de fijeza por el encadenamiento de contratos ... 145 a 147) y los supuestos de subrogación de plantillas por las empresas concesionarias, y por la propia Administración pública ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... en función de ese balance de dificultades, trabas y obstáculos laborales futuros, convirtiéndose en factor desencadenante y perpetuador de la ... úmero de hombres ascendidos respecto de la composición de las plantillas", sin que para ello se ofreciese por la empresa prueba en contrario del car\xC3" ...