Criterio interpretativo relevante

AutorJuan Ignacio del Valle de Joz -Alberto Llorente Álvarez
CargoLetrado de la Seguridad Social. Doctor en Derecho. Profesor asociado UCM - Letrado de la Seguridad Social. Doctor en Derecho. Profesor asociado UCM
Páginas143-152
Revista de Derecho Laboral vLex
#7 · diciembre 2022 143
u Criterios interpretativos relevantes
Relevant interpretative criteria
Autor: Juan Ignacio del Valle de Joz
Cargo: Letrado de la Seguridad Social. Doctor en Derecho. Profesor asociado UCM
Autor: Alberto Llorente Álvarez
Cargo: Letrado de la Seguridad Social. Doctor en Derecho. Profesor asociado UCM
SUMARIO
I. cRIteRIo técnIco n.º 98/2016 sobRe actuacIones de la InspeccIón de tRabajo y seguRIdad socIal en
mateRIa de cuota de ReseRVa de puestos de tRabajo paRa peRsonas con dIscapacIdad
1. Normativa aplicable
2. Empresas obligadas a cumplir con la cuota de reserva
3. Emplear un número igual o superior a 50 trabajadores
4. Consideración de persona trabajadora con discapacidad
5. Tipo de contratación de personas con discapacidad para el cumplimiento del 2%
6. Cómputo en las empresas usuarias de los trabajadores de las empresas de trabajo
temporal
7. Cómputo del 2% de reserva de personas con discapacidad en grupos de empresas
8. Declaración de excepcionalidad y medidas alternativas
8.1. Necesidad de procedimiento previo para la aplicación de medidas alternativas
8.2. Competencia para autorizar la aplicación de medidas alternativas
8.3. Periodo de vigencia y aplicación anual
8.4. Dudas sobre el destino de las cantidades aplicadas
II. cRIteRIo de gestIón 10/2022 de la subdIReccIón geneRal de oRdenacIón y asIstencIa juRídIca del InstI-
tuto nacIonal de la seguRIdad socIal, de 16 de febReRo de 2022, sobRe alcance de la asImIlacIón a una
dIscapacIdad en gRado Igual o supeRIoR al 65% pReVIsta en la dIsposIcIón adIcIonal VIgésIma quInta de la
ley geneRal de la seguRIdad socIal

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