La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
| Autor | Ana Isabel Pérez Campos |
| Cargo | Universidad Rey Juan Carlos. Madrid |
| Páginas | 101-124 |
Anuario Jurídico y Económico Escurialense, LII (2019) 101-124 / ISSN: 1133-3677
La desconexión digital en España:
¿un nuevo derecho laboral?
The digital disconnection in Spain ¿A new labor Law?
Dra. Ana Isabel PÉREZ CAMPOS
Universidad Rey Juan Carlos. Madrid
Resumen: La revolución digital y los procesos de automatización y
globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente
que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el
laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo
cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la
necesidad de su regulación, recientemente se haya aprobado como un nuevo
derecho de los trabajadores.
Abstract: The digital revolution and the processes of automation and
globalization have led to a phenomenon of permanent connectivity that is
affecting all areas of human activity, including labor, where the boundaries
between work time and rest are becoming increasingly diluted; what has caused
that, after an interesting debate on the necessity of its regulation, recently it
has been approved like a new right of the workers.
Palabras clave: Desconexión digital, derecho al descanso, trabajadores,
riesgos psicosociales.
Kewords: digital disconnection, right to rest, workers, psychosocial risks.
Sumario:
I. Introducción.
II. Efectos del uso de las nuevas tecnologías en el trabajo: la
hiperconexión.
ANA ISABEL PÉREZ CAMPOS
AJEE, LII (2019) 101-124/ISSN 1133-3677
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III. Sobre la necesaria regulación del derecho a la desconexión
digital.
IV. Derecho a la desconexión digital. Antecedentes:
4.1. A nivel internacional.
4.2. A nivel europeo.
V. Derecho a la desconexión digital, en el ámbito laboral en
España.
5.1. Manifestaciones del derecho a la desconexión.
5.1.1. En la negociación colectiva.
5.1.2. En la jurisprudencia.
5.2. La Ley 3/2018 y el nuevo derecho a la desconexión digital,
¿un derecho preexistente?
5.3. La negociación colectiva como herramienta clave para su
implantación efectiva.
VI. Consideraciones finales.
VII. Bibliografía.
Recibido: noviembre 2018.
Aceptado: enero 2019.
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