negativa reconocimiento medico despido
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... física, y concurre un afectación negativa a la salud de los trabajadores, en la medida en ... de trabajo (…) cuando existe un parte médico expedido por un facultativo de la sanidad ... no siempre podrá contarse con un reconocimiento expreso por parte de la representación ... -
La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... el obligado tributario al completo reconocimiento y pago de la deuda tributaria, antes de que por ... ón administrativa? La respuesta es negativa pese al contenido tan amplio del artículo 68 de ... causa de incumplimiento justificativa del despido” ... 33 Véase mi artículo ... -
Jurisprudencia seleccionada mayo 2020
... La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse a su ... a la plantilla es causa de despido disciplinario. Se confirma, por tanto, el cese de ... son equiparables, de manera que el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total, ... RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO AL PERSONAL. NEGATIVA POR PARTE DEL ...
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El derecho a la intimidad: de la configuración inicial a los últimos desarrollos en la jurisprudencia constitucional
La intimidad es cada vez más un bien socialmente valorado en las sociedades desarrolladas. Eso ha motivado, primero, su reconocimiento como derecho fundamental, especialmente, a partir de la Declaración Universal de Derechos Humanos. En el caso del ordenamiento jurídico español, a raíz del art. 18 de la Constitución. Y, segundo, un aumento de las reclamaciones de protección del derecho ante el...
... de 1966 acabará por consagrar el reconocimiento de la intimidad como derecho fundamental en el ... naturaleza específica de una «libertad negativa», es decir, de libertad como ausencia de ... profesionales, ya sea por son la causa de despido o de jubilación por incapacidad permanente. En ... ón del trabajador, el reconocimiento médico de empresa para algo más que el mero análisis, ... -
El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
... las represalias, incluso, frente a la negativa empresarial a detener el proceso productivo. Si ... es difícil diferenciar entre reconocimiento preventivo y pruebas de selección 67 , como ... , se efectúe o no mediante el examen médico, solo tendrá utilidad para conocer si el estado ... la improcedencia y no la nulidad del despido, por la desvinculación con los derechos ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... En 2012, Otro caso médico y farmacéutico John Parsons, inspector general ... de gestión de compliance penal; Reconocimiento visible de los logros en la gestión de ...
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Sentencias
... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... la empresa ITT y pasó incluso el reconocimiento médico, pero dicha empresa le manifestó ... que ... a partir de la primera liquidación negativa de intereses, ya que es en ese momento cuando el ...
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Filosofía humaquinista del derecho
... , motores de búsqueda, sistemas de reconocimiento facial y de voz), pero la IA también puede estar ... primera instancia ha declarado en 2019 un despido improcedente porque una multinacional turística ... no ha de estar en situación económica negativa o des-favorable para suspender el contrato de ... cado al control de los parámetros médico-clínicos de un anciano para transmitirlos al ...
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Tribunal Supremo
... No cabe excluir la influencia -negativa- del trabajo en el desarrollo de la patología ... El reconocimiento de pensión de viudedad en el caso debatido se ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... Riesgo para la lactancia natural. Médico de urgencias hospitalarias. Desestima el recurso ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... ha considerado (STC 208/93) que el reconocimiento de la libertad sindical y de la función del ... ón en el artículo 64.2 d) ET, ante la negativa de que se disponga realmente de tales datos por ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... para justificar la situación económica negativa de la empresa ... STS 2351/2020 ... temporal: incomparecencia a reconocimiento médico. Envío por la Mutua de burofax que no ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ón y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas ... La precariedad laboral del colectivo médico. Realidades y propuestas , del Colegio oficial de ... -
Sentencias
... relacionados con la propia influencia negativa en la libertad individual de los posibles ... investigado de intrusismo en el ámbito médico y de conductas claramente contrarias a la ética ... hechos, como en las pruebas de reconocimiento judicial o inspección ocular, sino que emitan ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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La determinación de la edad. Obligaciones, praxis y estrategias de litigio para la efectiva protección de los derechos convencionales de los Menores Extranjeros No Acompañados
El progresivo incremento del número de Menores Extranjeros No Acompañados (MENA) que llegan a España desde finales de la década de los ochenta, ha puesto en un brete a nuestras autoridades, que desde entonces se debaten entre sus obligaciones tuitivas frente al menor y el necesario, aunque no siempre bien gestionado, control de fronteras. En una primera lectura, la normativa española en materia...
... constatar el tránsito desde un reconocimiento genérico de derechos a la efectiva ... 18 Un ejemplo paradigmático de la negativa al reconocimiento de dicha vinculatoriedad lo ... Comité Científico-Técnico del Consejo Médico Forense, se constató el reducido porcentaje de ... demanda relativa a la improcedencia de un despido basado en el referido precepto estatutario, ... -
El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...
... atraviese una situación económica negativa, pueden ser de tres tipos: técnicas, ... , sino que un software -dotado de reconocimiento óptico de caracteres- lee determinados ... -
La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
... /1999 sobre procedimiento para el reconocimiento del grado de minusvalía, recoge los baremos que ... figuren expresamente en el informe médico, a pesar de que en la endometriosis existe una ... u holgazanería de las mujeres exponen al despido a las mujeres afectadas por estas enfermedades y ... neutrales que afecten de forma negativa a las mujeres ... Guía de atención a ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... Gran invalidez. Reconocimiento del derecho a acceder a una incapacidad ... Reincorporación excedencia voluntaria. Negativa empresarial por inexistencia de vacante adecuada ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... no puede trabajar a raíz de su estado médico de salud » 6 ... Se refiere a una situación ... de las actuaciones conducentes al reconocimiento" del derecho al subsidio por incapacidad temporal \xC2" ... en la pura e inevitable repercusión negativa que toda enfermedad tiene en el rendimiento ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ... reconocimiento Ͳ medico Ͳ no Ͳ apto Ͳ accidente Ͳ itinere ... Puede ser discriminatoria la negativa a contratar a una mujer ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... indicado, por cuanto que “el reconocimiento, el respeto y la protección de los principios ... una acción concreta de discriminación negativa por pretender favorecer exclusivamente el acceso ... finales…, acordar el informe del médico forense… o acordar el informe de expertos…, ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
Derechos
... 5) en conclusión, la "negativa a la puesta a disposición de los instru? mentos ... la empresa, exigiéndose para su reconocimiento que se trate de sindicatos más representativos ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... : la voluntariedad del reconocimiento médico, como regla gene? ral, y el principio a la ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... Sentencias de mero reconocimiento de derecho, sin efectos económicos ... En tanto ... que “ se obtiene una valoración negativa desde el punto de vista constitucional del ... de la obligación de reconocimiento médico en el caso de enfermedades profesionales) han ...
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Tribunal Supremo
... , que desestimaron una demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... La citada negativa del trabajador a firmar el contrato de trabajo ...
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El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... que el trabajador abandone el tratamiento médico que se le ha impuesto con preceptiva baja en el ... de forma independiente, etc.) al reconocimiento previo de un determinado grado de minusvalía por ... La respuesta del TSJ de Cataluña es negativa. Entiende que la LGDPD no ha variado la ...
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Sobre la posibilidad de imponer a los trabajadores la realización de una prueba pcr o la vacunación frente a la covid-19
... 4. Procedimiento: despido individual ... 5. Ponente: Dña. Yolanda Urban ... suponer una carga, coste o consecuencia negativa y perjudicial para el trabajo ... Dicho ... Y es que, el reconocimiento médico tampoco podrá suponer una consecuencia ...