carta trabajador
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Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
... 10.2 de la propia Carta Magna española: véase SANTOLAYA MACHETTI, P.: «El derecho a la vida ... King (C-214/16) a propósito de un litigio en el que el trabajador había reclamado a su empresario el pago de una compensación económica ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARUFE VARELA, A.; “Los artículos 5 y 6 de la Carta Social Europea ante el Derecho español.” ; Revista del Ministerio de ... ASENCIO FABRA, J. & PEÑALOSA TORNÉ, C.; “El trabajador clandestino” ; Legaltoday: ...
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STS, 21 de Diciembre de 2005
CASACIÓN. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN SIMULTÁNEA CON LA CARTA DE LA ENTREGA DE LA INDEMNIZACIÓN POR INVOCACIÓN DE MALA SITUACIÓN. El trabajador demandante plantea el recurso de casación frente a la sentencia que desestimó el recurso de suplicación planteado y declaró la procedencia del despido objetivo. No hace falta que la empresa acredite de...
... ía, S.L., condenándoles, a su elección, a la readmisión del trabajador en sus mismas condiciones de trabajo o al pago de la indemnización de ... (La carta de despido se da por reproducida).- 8º.- El actor no ostenta, ni ... -
STS 421/2018, 19 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. El complemento aparece vinculado en su origen al resultado obtenido por el trabajador en la prestación de sus servicios, atendiendo a la cantidad o a la calidad del trabajo realizado y variando su importe en función, no solo del grupo profesional al que perteneciera el trabajador, sino también atendiendo a si la jornada que realizaba era continua o partida, entendiéndose que...
... la Compañía o una caja de Farías Superiores, a elección del trabajador, d) Un cartón de cigarrillos o la caja unidad de ventas de cigarros, en ... Humanos de Altadis S.A., con fecha 15 de diciembre de 2.005, una carta del siguiente tenor literal: " ... En relación con la afirmación ... -
El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...
... ón de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador ... The purpose of this work is simply to analyze the treatment given ... por defectos de forma, con motivo de la defectuosa redacción de la carta de ... Revista de Derecho de la Seguridad Social. LABORUM ... -
La prueba pericial sobre la mensajeria instantanea
... En ella se entregó al trabajador una carta informándole de que se iniciaba una investigación en sus ...
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La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... 326 LEC) 69 ... En consecuencia, si el trabajador o sus representantes niegan en demanda o en vista oral que la situación ... ón que ha descrito en el período de consultas y, en su caso, en la carta de despido (es ahí, precisamente, ... dónde se sitúa la presunción de ...
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La "soberan
... de las notas clásicas de la ajenidad y de la dependencia del trabajador respecto de las órdenes del empleador. Los cambios tecnológicos y ... sentido, pero también de los derechos reconocidos ad initio en la Carta Social Europea y en su versión revisada. De hecho, el 24 de marzo de 2020 ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... 3.1. Alcance del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales realizadas fuera del lugar y tiempo de ... han sido relatados, la empresa hizo entrega al trabajador de carta de despido disciplinario, impután-dole la comisión de determinados ...
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El concepto de residencia fiscal
... el elemento intencional late en el artículo 9.1.a) LIRPF, dando «carta de naturaleza a la voluntad del contribuyente» que puede computarlas como ... del artículo 9.A.3.b) del RIRPF, será necesario que el trabajador permanezca desplazado por un período continuado superior a 9 meses, lo ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... ón de secretos: acceso por el empresario a ordenador de trabajador y a cuenta de correo electrónico personal que en él había instalado, ... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad para ello, la autorización ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... 4. CONCILIACIÓN Y TRABAJO ON LINE A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR ... 4.1. SOLICITUD ... 4.2. EJERCICIO DEL DERECHO ... ón (soberanía) sobre el tiempo y adaptación de la jornada a la carta por razones conciliatorias: entre utopías», Revista Trabajo y Seguridad ... -
Tribunal Supremo
... , reconocimiento médico para verificar el estado de salud del trabajador. Es una facultad del empresario en la dirección y control de la actividad ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio en el que prestaba ...
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Solicitud de excedencia forzosa por ocupar cargo público
... Con el ruego de que me firme el duplicado de esta carta para su constancia y efectos oportunos, le saluda ...
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La tutela judicial de los daños derivados de contingencias profesionales en el reta en supuestos de concurrencia de actividades empresariales
La atribución de competencia al orden social, en virtud de la LRJS, respecto de los conflictos relacionados con el trabajo autónomo, la reclamación por daños originados en el ámbito de la prestación de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, así como en materia de prevención de riesgos laborales, genera ciertas dudas en cuanto al orden jurisdiccional
... ejerciten las acciones que corresponderían al tratarse de un trabajador en el régimen de autónomos, sin obligar a un nuevo procedimiento en esta ... 105, señala que: “la LETA, en su art. 8.5 da carta de naturaleza al falso autónomo al aceptar la posibilidad de que un ... -
Nuevas formas de control de la actividad laboral
... que estime oportunas para verificar que se da por parte del trabajador el cumplimiento de sus obligaciones, por tanto, puede entenderse que los ...
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La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
... humanos consiste en recopilar la máxima información sobre el trabajador para mejorar de esta manera la toma de decisiones que deben adoptar ... más de tres horas, automáticamente se envíe un email con una carta de despido 8 ... De acuerdo con el acta de la Inspección de Trabajo de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... esta obligación, con carácter subsidiario se va a facultar al trabajador para formular la solicitud del Convenio en el plazo de seis meses desde la ... por la Audiencia Nacional acerca de si el artículo 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (la “Carta”) sobre ...
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Apuntes sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria
... 1º Junto con el requerimiento, que podrá efectuarse mediante carta dirigida al notario quien legitimará la firma del remitente e ... Comunidades Autónomas y las entidades locales,(v) en caso de trabajador ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... aplicación mencionados en el artículo 1 del presente Convenio”); Carta Social Europa Revisada/Anexo, que establece en relación al art. 24 CSE, ... 16.2.a) Extinción del contrato de trabajo “por ineptitud del trabajador, conocida o sobrevenida con posterioridad de su colocación efectiva en la ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... Su art. 101, antecedente inmediato del art. 103 de la Carta de Querétaro, contemplaba el amparo como un instrumento de defensa ... de poder” determinadas relaciones existentes entre patrono y trabajador, en su Sentencia 4777, de 1996, iba a argumentar como sigue: ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no tanto la cuantía de los salarios de tramitación que el trabajador debiera percibir sino la realmente percibida. Con todo, circunstancias ... de evitar el pago de los salarios de tramitación: a) entregar la carta de despido, reconocer su improcedencia y ofrecer la indemnización ... -
La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... Palabras clave : Trabajador digital a distancia, riesgos del trabajo digital a distancia, derecho a la ... útil de los derechos que confieren el artículo31, apartado 2, de la Carta [de Derechos Fundamentales de la Unión Europea] y (..) [la] Directiva ... -
Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... vigilancia y control que estime oportunas para verificar que el trabajador cumple con sus obligaciones y deberes laborales, ... , el legítimo interés ... el empleador -de forma adecuada- para probar las alegaciones de la carta de sanción (o despido) en juicio. Son múltiples los incumplimientos ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... Ante la negativa de la trabajadora, la empresa la despidió mediante carta de 22 de junio de 2009 (párrafo 23), considerando que todo ello ... En este sentido, se podría entender que la afirmación por el trabajador de una pretendida libertad religiosa que comprometa el cumplimiento de sus ...