despido disciplinario artículo 54 estatuto trabajadores

42929 resultados para despido disciplinario artículo 54 estatuto trabajadores

  • Responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad vial
    ... tráfico, de un lado, y del poder disciplinario del empleador. A resultas de ello, es ... 54.2) ... Al mismo tiempo, si derivado de ... del Estado miembro a que se refiere el artículo 28 de la Directiva 95/46/CE”; “2. Los Estados ... habrá de considerarse como procedente el despido del trabajador, en tanto que si dicha conducta ... previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores” (art. 29.3 LPRL) ...
  • Tipos de baja
    ... tiempo, en el supuesto de los socios trabajadores o socios de trabajo que prestan servicios para su ... o libertad profesional consagrada en el artículo 35 de la Constitución 4 , sin olvidar que, de ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) (BOE de 24 de octubre ... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral ... que podría mantenerse o su función social 54 ... En efecto, no cabe olvidar que, ... 54 V)%" ...
  • La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
    ... que no quieren, o no pueden, proceder al despido, bien porque es funcionario público, bien porque ... ), revela que casi uno de cada seis trabajadores (16% de los encuestados) afirma haber sido objeto ... a la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público , Comares, Granada, ... 45-86 ... 54 NIEVES SANZ MULAS ... quien realmente es la ... , apertura de un expediente disciplinario, etc.). La AP desestimó el recurso de apelación ...
  • Consideraciones preliminares
    ... 15.2, art. 52.a) y art. 84.4 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo ... , de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 ET, de un plazo o margen temporal para ... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... causa, entendida esta como “motivo justo” 54 ; y en este contexto aparece el período de ... despido (ya sea este objetivo o disciplinario), pues de lo contrario podría encontrarse con la ...
  • Algoritmos laborales y negociación colectiva
    ... , aplicación del régimen disciplinario, determinación de la retribución salarial y oración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía ... la actividad digital de los trabajadores, miden los resultados de producción, utilizan ... De conformidad con el artículo 4, se entiende por “datos personales”, toda ... ón de necesarios vínculos de solidaridad 54 ... La inteligencia artificial ha favorecido ... jurídico español, concretamente al Estatuto de los Trabajadores, la negociación colectiva en ...
  • La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?

    Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...

    ... de concordar los parámetros trabajadores tecnológicos y empresas digitales, dado que la ... si se ha vulnerado o no el referido artículo 8 CEDH, con las siguientes preguntas:– ¿Se ha ... , en el artículo 20.3 del Estatuto" de los Trabajadores y en la legislación de funci\xC3" ... de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el ... , como medio de prueba de alcance disciplinario en contra del trabajador, debe considerarse que ... Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 54" ... Asquerino Lampareno, María José (2019) \xE2" ...
  • STS 430/2023, 14 de Junio de 2023

    EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...

    ... que además se deriva de Sentencia de despido de 31/10/2013, autos nº 869/2012 dictada por el ... las identidades exigidas por el artículo 219 de la LRJS. En efecto, aunque existen ... objetivas a los supuestos de cese de trabajadores temporales en aplicación de la sentencia del ... que ver con las que se recogen en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores. En efecto, el ... al mero significado de despido disciplinario; y despido, como es sabido, es toda rescisión de ...
  • Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero (BOE 2 de julio)
    ... –no íntegramente coincidente- del artículo 1 del Acuerdo relativo a la aplicación del ... aplicarán también a los pescadores trabajadores autónomos o por cuenta propia presentes en el ... a puerto Responsable: armador (salvo despido procedente), sin perjuicio de la posibilidad de ... del contrato de trabajo por despido disciplinario declarado procedente ... El cumplimiento de ... 54. En lugar de lo previsto en el artículo 9.1 del ... en el apartado 2 del artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores, en el trabajo a bordo de los ...
  • El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE

    La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...

    ... ÓN 1A) El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público 1B) El Estatuto ... ÓN POR CESE EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 1A) La indemnización por finalización del ... 1B) La indemnización por despido" improcedente 1C) La indemnización por finalizaci\xC3" ... artículo 11.2 del Texto Refundido del Estatuto Básico del ... , C-444/09 y C-456/09, EU:C:2010:819, apartado 54; de 8 de septiembre de 2011, Rosado Santana, ... 49.1.g) ET); el despido disciplinario declarado improcedente, una indemnización de ...
  • Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE DE 7 DE SEPTIEMBRE) aspectos afectantes al derecho del trabajo
    ... Artículo 3. Ámbito de aplicación ... 1. El ámbito de ... en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto ... PRECEPTO AFECTADO ... Artículo 54. Pensión de orfandad y prestación de orfandad ... Forma y efectos del despido ... 5. Será nulo el despido que tenga por ... disciplinario: MODIFICACIÓN DE LA LETRA b) DEL APARTADO 5 ...
  • El acoso sexual y sexista en el ámbito laboral: propuestas de prevención
    ... tipo de conductas a manos de otros trabajadores o superiores varones, está claro el carácter ... han sido incorporados en la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo 192 que ... artículo" 4.2. del Estatuto de Trabajadores 194 de aquella \xC3" ... despido disciplinario en el artículo 54.2. del Estatuto ...
  • Prueba prohibida y proceso laboral. El difícil camino hacia la aclaración de las facultades y obligaciones empresariales y de las consecuencias en la calificación del despido
    ... Mientras que para el artículo 11.1 LOPJ las pruebas obtenidas violentando los ... del Comité de empresa y de los trabajadores afectados (sin duda por el justificado temor de ... 1.3.d) del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores (LET) y, por tanto, del ... en el marco de un proceso disciplinario de despido: interceptación y transcripción de ... 54 ... Desvinculan la ilicitud de la prueba de ...
  • Relaciones de trabajo ante el proceso de digitalización de la economía: análisis desde una óptica de género
    ... , y a cualesquiera empresas y trabajadores a escala global. El entero tejido productivo es ... , o se acentúen las ya existentes” 54 , el Plan arbitra actuaciones para una ... él a los poderes de dirección y disciplinario de este último 71 ... Elemento, por cierto, en el ... ” y, así mismo, a “cuidadores”, el Estatuto tan sólo refiere los primeros. Configuración ... ón”–, 12 –“Protección contra el despido" y carga de la prueba”–, 13 –“Sanciones”\xE2" ... de trabajo flexible contempladas en el artículo 9–, el art. 12 –rubricado “Protección ...
  • La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
    ... El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología ... ás se introdujo para los despidos disciplinario y objetivo, generando una presunción que solo ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... Ley 39/1999), que introdujo en los artículos 54.3 y 55.5 del Texto Refundido de la Ley del to de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo ... concedida por el artículo 14.2 del Estatuto de los Trabajadores (…) no se puede hacer ...
  • La conveniente regulación legal de la extinción voluntaria del contrato de trabajo en supuestos de acoso sexual o por razón de sexo
    ... angular normativa ha sido la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de ... ón de trans- 1 Véase especialmente el artículo 2 del TUE y los artículos 8, 10, 151 y 153.i del ... ón Española y el derecho de los trabajadores a no ser discriminados en la relación de ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (En adelante, TRLET) ... consiste en el ejercicio del poder disciplinario, en sus distintas manifestaciones, pero dentro de ... ón de empleo y sueldo, o bien en el despido disciplinario al amparo del artículo 54.2.g del ...
  • El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración

    El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.

    ... EBEP Estatuto Básico del Empleado Público ... ET o de los Trabajadores ... INAP Instituto Nacional de ... , la existencia de un régimen disciplinario específico, la obligación de la Administración ... éndolo literalmente la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de ... previstos en el apartado 2 de este artículo». En este sentido, MOLINA ... 12/40 ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ...
  • Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
    ... mal y, por ello, deseara contratar a trabajadores que se encuentran en situaciones personales y/o ... , etc., ¿cabría declarar procedente el despido de un trabajador cuando se aparta de la línea ... referente no puede ser otro que el artículo 38 de la Constitución española 4 ... La dicción ... laborales se encuentran reguladas por el Estatuto de los Trabajadores 10 que, o bien pretende ... la tenga asimismo el ente creado por aquélla 54 ... Así pues y con un argumentario muy ... ético despido podría resultar disciplinario. Su libertad de expresión encuentra claros ...
  • Las garantías de los técnicos de prevención de riesgos laborales
    ... aún más en el supuesto de los trabajadores designados, que pueden no tener dedicación ... establecen las letras a), b) y c) del artículo 68 y el apartado 4 del artículo 56 del texto undido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Esta garantía alcanzará ... 30.4 LPRL a los recursos preventivos. La Ley 54/2003, por la que se modifica el marco normativo ... o muy graves (incluido, por tanto, el despido disciplinario), en el que serán oídos, aparte ...
  • ¿Cuándo se entiende cumplido el deber de información a la luz de la Ley Orgánica 3/2018?
    ... un derecho fundamental protegido por el artículo 18.4 de la constitución española. Y son ... ón de ilícitos por parte de los trabajadores y por ende la imposición de la correspondiente ... laboral se encuentran amparados en el Estatuto de los Trabajadores, cuyo artículo 20.3 dispone ... son empleadas en los procesos de despido cuando se dirime el incumplimiento como sanción ... poder de control, organización y disciplinario ... Y para ello, traslada la consecuencia de ... Y es que, como se ha señalado 54 , parece que la citada sentencia, pondera más ...
  • Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
    ... VI. LA DISCAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES Y SU VINCULACIÓN CON UNA POSIBLE DISCRIMINACIÓN ... de la desafortunada redacción del artículo 4.2.c) del ET, conforme al cual “Tampoco ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... igualdad de trato en el empleo y la ocupación 54 ... Por otro lado, lo que no resulta tan ... dar lugar a una causa de despido disciplinario por falta de rendimiento voluntaria 68 ... Lo ... en el trabajo: artículo 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores”, en Derecho de las ...
  • Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
    ... Como ya previamente se ha indicado el artículo 191.3 LRJS contiene una tipología de supuestos ... 1.1. DESPIDO Y OTRAS EXTINCIONES CONTRACTUALES (ART. 193.3 A) ... de la modalidad procesal de despido disciplinario) ... La letra a) del apartado 3 del artículo ... por los representantes de los trabajadores ”. Pese a la falta de determinación de dichos ... 103 a 113 LRJS, en relación a los artículos 54 a 56 ET), como la de extinción del contrato de ... Es cierto que el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, en su versión anterior a la ...
  • La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
    ... aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, retoma dicha deƢnición y ... de Maastricht, el Tratado de Ámsterdam articuló plenamente un sistema laboral comunitario ... han sido refundidas en la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... sólo podrán ser objeto de despido disciplinario, si el empresario prueba fehacientemente la causa ...
  • La reversión por la administración de las contratas: perspectiva desde el derecho del trabajo

    El presente trabajo analiza la actual dinámica de los procesos de reversión o remunicipalización de servicios públicos, si bien desde la perspectiva laboral de la cuestión y respecto de la principal de las posibles consecuencias que pueden producirse en este ámbito: la subrogación empresarial, por la que se incorporan a las Administraciones Públicas personal procedente de empresas privadas. Se...

    ... ón deba subrogarse respecto de los trabajadores que desarrollaban la prestación de trabajo ... ón de la actividad que justifique un despido, normalmente objetivo; o bien que los ... Sin embargo, conforme al artículo 1, apartado 1, letra b), de la Directiva ... 82.3 del citado Estatuto de los Trabajadores al disponer que los convenios ... ESTUDIOS 54 ... GAPP ... Nueva Época – N. o 21, ... de protección en caso de despidos disciplinario y, específicamente, al que tenga contrato ...
  • Bonificaciones y reducciones en la cotización
    ... ón por las empresas de nuevos trabajadores pertenecientes a determinados colectivos ... ón actual se encuentra recogida en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 8/2015 por el ... que se adoptaron con la reforma del Estatuto de los Trabajadores que se realizó por Ley ... los empresarios, por el menor coste del despido, como para el Gobierno, pues se entendía que i ... marzo, en redacción dada por la Ley 31/2015 54 , de 9 de septiembre, bonii cando las ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
  • La transmisión del buque como empresa marítima y los efectos en su tripulación

    La transmisión del buque tiene sus correspondientes efectos, entre otros, sobre la tripulación, en cuanto a derechos y deberes laborales se refiere. Pero antes de profundizar hay que estudiar la figura del empresario marítimo y diferenciarlo de otros sujetos con el fin de saber quién es el responsable laboralmente. El buque por sí mismo no conforma la empresa marítima, sino que es un elemento de...

    ... 44 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.—VI. EL ACUERDO NOVATORIO ... 31, de 31 de enero de 1990, en su artículo primero deinía al patrono como «el particular o ... unidad de origen hasta el inal de su mandato 54 ... En cuanto a la responsabilidad solidaria ... habiendo reclamado en dicho momento por despido contra la empresa cesionaria ... En concreto, ... del poder de dirección y del poder disciplinario, así como que se convertirá durante el periodo ...

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