despido delegado personal
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... de la misma, asíғ como control y evaluación de rendimiento del personal de ventas a su cargo, y, en el otro caso, con funciones de instalación y ...
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STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... de cada mes, sin ostentar condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o egado sindical, a fecha de despido ni en el año anterior ... 2º.- Mediante ... -
STS, 14 de Julio de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN. Se extingue la relación laboral de vigilante de seguridad por extinción de la actividad contratada entre la empresa contratista y la principal. No hay nueva adjudicación, ya que la principal asume la propia actividad y por tanto, aunque finalice la contrata, la contratista debe mantener al trabajador, que tiene contrato indefinido, o proceder al despido objetivo.
... S.A., y EULEN SEGURIDAD S.A..Sobre Despido ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... día 8 de marzo concluye el traslado del personal de dicho Servicio Territorial al nuevo edificio ... ño anterior al despido la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... percibidas por los trabajadores en pago delegado. Cuando la empresa hubiera efectuado el pago ... o, en su caso, las mutuas, a través del personal médico y no sanitario pudiendo realizar ...
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La víctima de violencia de género
... Se pide a los Estados que todo el personal que atienda a las víctimas de violencia en ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... Será concedida provisionalmente por el Delegado/a o Subdelegado/a del Gobierno competente ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ño anterior al despido !a condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2023
... ón del convenio colectivo para el personal laboral de la corporación municipal. 2 ... de detective privado para avalar el despido de la persona trabajadora en incapacidad ... una mercantil, y uno de ellos también delegado sindical. Los recurrentes fueron despedidos en ...
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Derechos
... (STC 85/1988), la sección sindical o su delegado sin duda están legitimados para convocar la ... Públicas o cuenten con delegados de personal, que con la finalidad de facilitar la difusión ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... citado Ministerio con su propio personal y con las instalaciones, ... Libertad Sindical: Nombramiento de Delegado ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... los empresarios: (F.18) en relación al personal del BCE, respecto del cuál sostiene que al igual ... de menos de 20 trabajadores que tengan delegado de personal ... Sin embargo no dejan de ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... ón de un bien jurídico eminentemente personal protegido por la norma penal. Esta conducta debe ... ón indebida de dinero por el Consejero Delegado de una empresa que realizó actos de ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... , etc.— o mercantil —consejero delegado o administrador con funciones ejecutivas— del ... -
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... En todo caso, el comité de empresa o los delegados de personal podrían instar la ejecución, aunque no hubieran accionado contra la ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... El reclutamiento del personal al servicio de una organización es siempre uno ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... , que evita transmitir al patrimonio personal de sus socios la responsabilidad por las deudas ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... los que la letra del precepto permite al delegado adjudicar bienes de la sociedad de gananciales ... -
STS 486/2018, 9 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La doctrina general sobre la subrogación en las relaciones de trabajo establecida en el artículo 44 ET se puede resumir distinguiendo de un lado los puntos que se refieren al hecho o acto de la transmisión de empresa y de otro lado los relativos al objeto de dicha transmisión. Se desestima la casación.
... Asisttel Servicios Asistenciales SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida Dª ... para proceder a la subrogación del personal (apellidos y nombre, DNI, domicilio, número de ... ño anterior al despido la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o ... -
Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
... el interés de índole patrimonial o personal del trabajador 23 ... Ahora bien, tras afirmar ese ... ; amenazar a los trabajadores con el despido si se adhieren a una huelga legalmente convocada, ... ó el procedimiento legal para cesar al Delegado de Personal, que recurrió su despido, y fue ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... se ha reducido la partida de gastos de personal por la reducción de la contratación de personal ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones ... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... legal de los trabajadores o delegado sindical se establece que «procede- ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... legal de los trabajadores o delegado sindical, se le deberá abrir con carácter ... partiendo del derecho a la intimidad personal y familiar. Es este sentido se razona que, ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... , al comité de empresa o delegados de personal, o, en su caso, a los delegados sindicales, si ... que deja de ostentar la posición de Delegado de empresa que tiene hasta el momento, y, ...
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Las comisiones 'ad hoc' en los procesos de reestructuración empresarial
... comités de empresa y los delegados de personal. La regulación de esta figura, ¿supone abrir un ... sindicales y habían alegado que su despido era nulo por vulneración del derecho de libertad ... de una comisión ad hoc formado por un Delegado de Personal y dos trabajadores elegidos por la ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Tribunal Supremo
... sin agotar los medios de comunicación personal (STC 122/2013). Sala Segunda. Recurso de amparo ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... es Presidente del Comité de empresa, delegado de prevención y secretario de sección sindical ...
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El régimen disciplinario
... ón por el principio de la confianza personal que, a nuestro juicio, no es sino una ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ...