derechos fundamentales de los trabajadores
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
..., 60 si bien su naturaleza entronca con derechos reconocidos en el propio artículo 4 del mismo ... implícito en el Estatuto de los Trabajadores. En concreto, en su artículo 41.3 en que se ... una variación de los aspectos fundamentales 74 de la relación laboral. Aun con todo, el ...
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¿Qué es eso del estado del bienestar y cómo se mide, histórica y económicamente?
El Estado del Bienestar o la Sociedad de Bienestar es un fenómeno histórico que surge y se consolida después de la segunda guerra mundial, cuando concurren dos acontecimientos inéditos en la historia: i) el reconocimiento de los Derechos Humanos a escala universal (Declaración de 1948) y ii) el desarrollo de los programas nacionales de protección social a partir del modelo Beveridge (1941-1944)....
... o cualitativos: la garantía de los derechos humanos. 2.2. Presupuestos económicos o ... humanos y de las libertades fundamentales de todos los hombres sin distinción de ...ón de los derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus familias, de 1990; sobre el ... -
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ... trabajadores (..) y que afectan a los derechos fundamentales del trabajador» (Moreno Jiménez, ... -
Límites de la incapacidad temporal
... reincorporación al trabajo de los trabajadores fijos discontinuos, si al momento en que ..., los preceptos que puedan restringir derechos individuales, deben ser inter-pretados de forma ...
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Prólogo
...El libro titulado los «Derechos a la libertad de información y expresión en el ... de la acción de los derechos fundamentales en el ámbito de aplicación del Derecho del ... dichos derechos fundamentales de los trabajadores con los poderes de dirección y organización del ...
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Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Estatuto Básico del Empleado Público y en la ... u hombres por el ejercicio de sus derechos de conciliación o corresponsabilidad de la vida ... una injerencia en los derechos fundamentales consagrados en los artículos 7 y 8 de la Carta ...
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Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... de despidos colectivos en los grupos de empresas, han terminado por reclamar la intervención judicial calificando las conductas de trabajadores y empresas concernidas y, cuando ha sido el caso, adjudicando los efectos correspondientes de reparación de daños. Varios pronunciamientos ...
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Concepto de trabajador y economía digital. Respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE
En el contexto internacional y en el Derecho de la UE, se analizan las reformas legales en torno a las nuevas formas de empleo ligadas a las transformaciones digitales; en especial, en torno al Platform Work y la cuestión atemporal sobre las fronteras de laboralidad
... proceso de innovación para los trabajadores y sus puestos de trabajo?; ante la ... última instancia a más erosión de los derechos y beneficios de los trabajadores” 7 . . Es por ... Derechos Sociales y las Libertades Fundamentales, 2008; se hace cada vez más hincapié en los ... -
Ilicitud del uso de sistemas de automatización y medios tecnológicos para reemplazar las labores de trabajadores en huelga. Ordinario N.° 448/006 de 24.01.2018 de la Dirección del Trabajo
La reciente reforma laboral chilena dispuso la prohibición absoluta del reemplazo de los trabajadores que se encuentran ejerciendo el derecho a huelga durante una negociación colectiva. Dicha conducta es tipificada como una práctica desleal del empleador, en cuanto afectaría, en su esencia, el derecho constitucional a la huelga. En este contexto, la Dirección del Trabajo, ejerciendo su potestad...
... administración del empleador, Herramientas de automatización, Derechos fundamentales de los trabajadores. . ey ords. Replacement, Labor ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... conseguirá un sistema eficaz de protección de los derechos fundamentales de los ciudadanos. La LOPD integra ambos tipos de garantías bajo la ... obligaciones que en materia de vigilancia de la salud de los trabajadores impone al empresario la Ley 31/1995, de 8 de noviembre) y, por lo tanto, ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... el artículo 51 del estatuto de los trabajadores (y por el artículo 64 de la ley concursal). La ... realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores, de 9 ... -
La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. Sin embargo, su contenido no ha sido definido por el legislador y traslada esta responsabilidad a los agentes...
... diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en ... advertirse, el legislador no acompaña la calificación «fundamentales» a la expresión «derechos digitales», hecho este que también puede ... -
Los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías en el ámbito laboral: límites al control empresarial
...Me refiero al control que hacen las empresas de los dispositivos que facilitan a sus trabajadores y en cómo dicho control puede acabar afectando a los derechos fundamentales de los empleados. . Cada vez es más común que una empresa ponga a ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
...; en suma, a los que se suelen denominar derechos de la personalidad» 501 . Este daño también ... para imputarle la muerte de unos trabajadores, que estaban trabajando un domingo, como ... como fuente de valores y principios fundamentales de la sociedad. Tampoco cabrá la renuncia previa ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
...ón, que no es otro que el de los derechos fundamentales de la misma. Justicia material y ... como laboral pueda convertir a los trabajadores de la Administración en el botín del vencedor ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... por parte del representante de los trabajadores es de destacar la STS de 15 de octubre de 2014, ... en la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 29 de febrero de 2000, caso Fuentes ... que se atisbe lesión de derechos fundamentales de las trabajadoras afectadas puesto que el ...
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Aproximación al abuso de sustancias en el lugar de trabajo en los Estados Unidos y en España: comparación de ambos sistemas
El abuso de sustancias en las empresas es una lacra que tiene consecuencias desafortunadas en cualquier relación laboral, tanto para las empresas (como el absentismo, el aumento de los costos médicos o la disminución de la productividad) como para los trabajadores (problemas de salud, despidos o discapacidades). A través del análisis de dos de los sistemas regulatorios más avanzados para cubrir...
...trabajadores (problemas de salud, despidos o discapacidades). ... con respecto a la protección de los derechos fundamentales a la salud (a través de Programas ... -
Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... implicadas, sino también de los trabajadores y de la sociedad en general, que se adopten tanto ... capital social o en el ejercicio de los derechos de voto). El esquema que proponemos para abarcar ... -
Delitos contra los derechos de los trabajadores
... pone de relieve la autonomía del bien jurídico protegido, debiendo subrayarse su dimensión de protección individual de los derechos fundamentales reconocidos a los trabajadores en la CE (artículos 35 y 40), frente a la tesis con•guradora de protección del orden socioeconómico». . 7 ...
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Límites de la validez de la prueba de detectives: privacidad y protección de datos
En el presente trabajo se analiza la prueba de detectives y cómo esta se ha visto afectada por la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos. En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de seguridad privada. A continuación, se examinan el derecho a la protección de datos y las novedades en cuanto a su regulación. Por último, se abordan
... que el detective no ha respetado los derechos fundamentales del investigado. . Palabras clave ...” a los representantes de los trabajadores, como ha establecido reiterada Jurisprudencia, ... -
Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
...Al conlicto entre derechos hay que sumar la interpretación y aplicación, ... décima del Estatuto de los Trabajadores al prohibir las jubilaciones forzosas en ... Humanos y de las Libertades Fundamentales, la Carta Comunitaria de los derechos ... -
El tratamiento de los datos personales en el ámbito laboral
...trabajadores en la relación laboral. Se limitaba a promover, ..., en su ámbito, para el ejercicio de los derechos de las personas con pleno respeto a los ... el tratamiento de los derechos fundamentales en la relación de trabajo, y, en particular, ...
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El reconocimiento de derechos sociales a través de la conexión con derechos fundamentales: hacia una progresiva superación de la doctrina clásica
Este trabajo tiene por objeto analizar el efecto producido por la expansión de los derechos fundamentales clásicos o de primera generación, a fin de reconocer otros derechos de contenido social, como la vivienda, la asistencia sanitaria o el medioambiente adecuado. De todo ello puede deducirse, por un lado, que las autoridades internas deben tomar en consideración los pronunciamientos...
... a reconocer algunos derechos de carácter colectivo, como la sindicación, la huelga y garantías mínimas para el colectivo de los trabajadores. Frente a los derechos de primera generación, donde primaba la no injerencia y la abstención, estos derechos colectivos se caracterizaban por una ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
...Tampoco el legislador originario del Estatuto de los Trabajadores (Ley 8/1980) tuvo excesivo acierto al regular este tipo de contrato en ... -
Las fuentes de ordenación jurídica
... de Europa y de la Unión, consagran los derechos fundamentales de los trabajadores es, de seguro, ...