derechos fundamentales de los trabajadores
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... de 23 de octubre Estatuto de los Trabajadores" (en adelante ET) -esto es, el disciplinario ... desde la vulneración de derecho fundamentales" y el correspondiente resarcimiento indemnizatorio\xC2"... a examinar con arreglo al elenco de los derechos y deberes que corresponden a ambas partes ...
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Conversaciones orales como comunicación sujeta al secreto de las comunicaciones
... seguridad jurídica en el ámbito de los derechos fundamentales y las libertades públicas", lo que ... de correo electrónico a los trabajadores- puede tener relevancia sobre la actuación ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... resultados constituyen aspectos fundamentales para la sociedad y afectan profundamente a su ... miembros de la familia, y son los derechos de todos y de cada uno de sus componentes los que ... de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras para un mismo trabajo o para un ... -
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... –suprimirlo o hacer imposible su ejercicio– a los titulares del derecho de acción sindical o huelga, como derechos públicos fundamentales que son, su ejercicio, todo ello con maniobras fraudulentas o mediante el abuso de una situación de necesidad. Para la cumplimentación del tipo no ...
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De la música al ruido y del ruido a las inmisiones dañosas: intromisión a la intimidad personal y la prueba de la intensidad, gravedad y habitualidad
El ordenamiento jurídico en materia de inmisiones acústicas, provenga de la UE, o tenga carácter estatal, sea autonómico o local, sobre aquellas actividades que sobrepasan los límites de lo tolerable, constituye en la actualidad un sólido fundamento jurídico en la tutela de los derechos que se pueden ver involucrados en dichas inmisiones. Con estos antecedentes normativos, en estas líneas...
... fundamento jurídico en la tutela de los derechos que se pueden ver involucrados en dichas ... Humanos y de las Libertades Fundamentales de 1950. Y si, de nuevo, nos acercamos a esta ...ón de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la ... -
Límites a la autonomía de la voluntad en las asociaciones privadas
El objeto del presente trabajo es determinar si en la organización de las asociaciones privadas opera el principio de autonomía de la voluntad de sus miembros de manera absoluta o si cabe el reconocimiento de límites a dicho principio. Límites que pueden fundamentarse en la protección de los intereses de los asociados, o posibles asociados, a fin de evitar que se produzcan discriminaciones...
... . chos fundamentales y con el principio de no discriminación 7 . En ... puede hacerse de las afecciones a los derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones ...ón interpuesto por un grupo de trabajadores de la Asociación central lechera asturiana SAT, ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... las previsiones del Estatuto de los Trabajadores 415 , la Ley Orgánica de Igualdad 416 y la Ley ..., en primer lugar, cuáles son los derechos de conciliación y cuál es su alcance; saber, a ...: deben coordinarse los derechos fundamentales afectados: tanto el derecho a la igualdad de ...
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
... texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el “ET”), precepto este que ... relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de ... sin que ello afecte a los derechos fundamentales y libertades de los trabajadores, garantizando ... -
La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
... impedir la participación de los trabajadores en una huelga, coaccionarlos para que no la ... la “posición preferente” de algunos derechos constitucionales aplicada por el propio Tribunal ... y contenido de los derechos fundamentales de los trabajadores en el marco de las relaciones ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
...DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL ... del respeto de los derechos fundamentales y de los intereses del interesado. Ejemplo. ... en el trabajo, a no ser que los trabajadores puedan negarse sin consecuencias adversas […] ... -
Tecnología y control laboral
El potencial conflicto entre el poder de dirección y control empresarial con los derechos a la intimidad y protección de datos de los trabajadores es la razón por la que el uso de las herramientas tecnológicas como medio de control laboral ha sido tradicionalmente controvertido. Por ello, los tribunales nacionales han adoptado el test de proporcionalidad para analizar, en cada caso concreto, el...
... dirección y control empresarial con los derechos a la intimidad y protección de datos de los ... qué circunstancias, con derechos fundamentales de los trabajadores como son la intimidad o la ... -
El régimen disciplinario
... nos hemos referido ya al analizar los derechos y deberes de los funcionarios públicos y de los ... Movimiento Nacional y demás Leyes Fundamentales del Reino». Mientras que en el segundo ya se ... el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La Ley que ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
...ón del empleo, la protección de los derechos en el trabajo, la extensión de la protección ...para proteger los derechos de los trabajadores, la oit concibe los principios y derechos ...Los conceptos fundamentales del derecho del trabajo moderno derivan de esa ... -
Trabajadoras con enfermedades crónicas y discriminación múltiple
...ón empresarial que afecten a los trabajadores con discapacidad o a los centros especiales de ...La Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad de 13 de ... los derechos humanos y libertades fundamentales. 2. Los Estados Partes tomarán todas las medidas ...
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STS, 25 de Enero de 2005
RECLAMACIÓN POR DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. NO ABONO DE SUBIDA SALARIAL. NULIDAD. Dentro del proceso de tutela de la libertad sindical cabe resolver no sólo la cuestión de la infracción del derecho constitucional, sino que también tiene cabida en el mismo una acción de reparación o de indemnización de los daños y perjuicios derivados de aquella infracción. En primera instancia se...
... HANDLING UTE TENERIFE sobre tutela derechos fundamentales. Ha comparecido en concepto de ...ño 2001 y 2002 como al resto de los trabajadores que se les incrementó en el IPC. Al actor en el ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías ... hasta un extremo nunca antes conocido, y derechos básicos como derecho al trabajo, a la formación ... o que violen los derechos fundamentales. . e.- Bajos salarios. Se está polarizando la ... -
Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
... respecto de los socios, acreedores y trabajadores. Igualmente, el hecho constatable de que en los ...« a) Posea la mayoría de los derechos de voto. b) Tenga la facultad de nombrar o ..., sino también modificaciones fundamentales de estatutos de las sociedades implicadas. Así ... -
Comentario: Tertulias, reportajes de actualidad y esquirolaje tecnológico en la huelga general (a propósito de la STS de 11 de junio de 2012)
... con los representantes de los trabajadores la empresa decidió emitir, además de otros ... . @1. Derechos colectivos y medios de comunicación. La ... en el conflicto con otros derechos fundamentales, el TS advierte que la labor informativa de los ...
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El control empresarial de la prestación laboral mediante cámaras audiovisuales (a propósito de la STC 39/2016, de 3 de Marzo)
... fue instalada no comunicando a los trabajadores dicha instalación, si bien en el escaparate del ... por entenderlo atentatorio de sus derechos al honor, intimidad y dignidad y, ... en sede de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas de los que son titulares ...
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Intimidad y vigilancia en las investigaciones internas derivadas del uso de un canal de whistleblowing
El presente artículo analiza la obligación empresarial de investigar ante la existencia de posibles irregularidades en la organización, impuesta por la Directiva (UE) 2019/1937 y el artículo 31 bis del Código Penal junto con la doctrina aplicable a la protección del derecho a la intimidad en el trabajo, flexibilizada con la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos López Ribalda II. La...
... con la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos López Ribalda II. La colisión de ... 2.2. Información previa a los trabajadores sobre las posibilidades de uso de los medios y la ... del empresario vs derechos fundamentales de los empleados (I)”, Revista Internacional y ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... Artculo 3. Fuentes de la relacin laboral. . Seccin 2.» Derechos y deberes laborales bsicos . . Artculo 4. Derechos laborales. . . ...producido con violacin de derechos . fundamentales y libertades pblicas del . trabajador, la decisin extintiva ser ... -
Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... de jornada en el supuesto de trabajadores cedidos por una ETT? ¿Y en los supuestos de ... en el artículo 31 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, que establece ...
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STS, 19 de Abril de 2011
CONFLICTO COLECTIVO. UNIFORME. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si resulta constitucionalmente lícita la práctica empresarial adoptada sobre la uniformidad que han de seguir las mujeres enfermeras o auxiliares de enfermería que prestan servicios en la empresa en planta y consultas externas, consistente en exigir que lleven en su trabajo...
...los trabajadores masculinos de su misma categoría y actividad ... artículo 18.1 CE , en relación con los derechos fundamentales al honor, a la intimidad personal y ... -
Los derechos de defensa a la protección de posiciones jurídicas
... o situaciones jurídicas de los titulares de los derechos fundamentales implican que el objeto de protección se centra en un bien jurídico ...ón jurídica, de modo que se reconoce un derecho de los trabajadores a suspender el contrato de trabajo como medida de presión frente al ...
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Los derechos del trabajador autónomo ante la nueva economía
... resultados del proyecto DER2017-83844-C4-2-R, Los derechos fundamentales ante el cambio del trabajo autónomo en la era digital . Tras sendos ... aceptación, en cuanto se refiere específicamente a los trabajadores por cuenta propia, no deja de ser una construcción jurídica que encubre ...