Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores

20668 resultados para Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores

5521 sentencias sobre Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores

  • STSJ Navarra 42/2011, 11 de Febrero de 2011

    DERECHOS LABORALES. NO DISCRIMINACIÓN. La empresa debe garantizar que el abono de comisiones por el periodo 2008/2009, responda a un principio ponderado de incentivo al trabajo en el que las empleadas no se vean discriminadas por su condición femenina, ni agraviadas respecto de sus compañeros trabajadores, ni frenadas de obtener la retribución que resultaría de un ordinario desempeño idóneo de...

    ...17 del Estatuto de los Trabajadores y Art. 3, 6 y 8 de la LO 3/2007 de 22 de marzo de ...Carta Comunitaria de los Derechos Sociales fundamentales de los Trabajadores, en su punto 16 relativo a la igualdad de trato ...
  • STSJ Cantabria , 9 de Marzo de 2005

    PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

    ... artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , parece que en el ámbito laboral no puede irse a los trabajadores temporales de los derechos salariales vinculados a la antigüedad. Dicha ... un mandato contenido en la Directiva Comunitaria 1999/70, CE, de 28 de junio de 1999 en el marco ...Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores prevé, entre otras cosas, que «la realización ...
  • STSJ Cantabria , 8 de Junio de 2005

    PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

    ... artículo 15.6 del estatuto de los Trabajadores , que equipara los derechos de los trabajadores ... un mandato contenido en la Directiva Comunitaria 1999/70, CE, de 28 de junio de 1999 en el marco ...Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores (RCL 1980, 1436, 1821) prevé, entre otras cosas, ...
  • STSJ Cantabria , 13 de Julio de 2005

    PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

    ... artículo 15.6 del estatuto de los Trabajadores , que equipara los derechos de los trabajadores ... un mandato contenido en la Directiva Comunitaria 1999/70, CE, de 28 de junio de 1999 en el marco ...Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores (RCL 1980, 1436, 1821) prevé, entre otras cosas, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 937/2011, 4 de Noviembre de 2011

    DERECHO SINDICAL. CONDUCTA ANTISINDICAL. Cabe, en suma, afirmar que la tendencia legal, en armonía con el derecho derivado de la Unión Europea, no es otra que la potenciación de los derechos de información y consulta de los representantes legales de los trabajadores y, en atención al artículo 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, de los representantes sindicales y, por tanto, de los...

    ... PUBLICOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES (FSP-UGT), contra el SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD ... FISCAL, en materia de tutela de derechos fundamentales siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. ... los hechos referidos a las relaciones sociales y profesionales en que se desarrolla la actividad ... de motivos de la expresada Directiva comunitaria señala que: "El punto 17 de la Carta comunitaria ...

3076 artículos doctrinales sobre Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores

  • Las tres Cartas Europeas sobre Derechos Sociales

    Los ciudadanos europeos cuentan ahora con tres declaraciones de derechos sociales, en forma de CARTA, para su protección. Por orden cronológico son la Carta Social Europea, la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, todas las cuales se publican como Anexo de esta nota, en texto completo.

    ...Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores y la Carta de los Derechos Fun- damentales de la ...
  • El principio de subsdiariedad en el ordenamiento comunitario y sus aplicaciones en materia social

    El principio de subsidiariedad fue consagrado solemnemente en el Tratado de Maastricht, aunque contaba con precedentes remotos en el ordenamiento comunitario, inequívocos cuando menos a partir del Acta Única Europea de 1986. El art. 5 del Tratado de 1992 establece, en este sentido, que en los ámbitos que no sean de su competencia exclusiva, la Comunidad intervendrá, conforme al principio de...

    ... del ejercicio de las competencias comunitarias surgió en un contexto de aumento de éstas. En ... (y por la intervención de los agentes sociales en la subsidiariedad horizontal). . En cuanto a ... 24 que la libre circulación de trabajadores se considera sin dificultad alguna como una ... todas las disposiciones de la Carta de Derechos Sociales, sin que se comprendiera bien esta ... Carta de los Derechos Sociales Fundamentales. Por medio de ella, invocando como base jurídica ...Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores proclamaba que «en virtud del principio de ...
  • Derecho al trabajo y derecho a la educación: un enfoque constitucional sobre la formación profesional
    ...ón de nuestras trabajadoras y trabajadores en su concepción como derecho fundamental, y es ... . Es por ello que los derechos fundamentales adquieren una especie de función ...ón al Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS). . La CSE, es considerada como ...Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores y fundamental-mente la aprobación y posterior ...
  • Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género

    Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...

    ... la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ... trabajadores (..) y que afectan a los derechos fundamentales del trabajador» (Moreno Jiménez, ..., grupales, interpersonales y sociales. Y que es dicha interacción la que genera una .... 2.2. Normativa comunitaria . Como es sabido, en el marco del Derecho ...Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores (apartado 16), y la Directiva 2006/54/CE en el ...
  • La negociación colectiva laboral a nivel europeo
    ...Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores y . 1 Carlos Arroyo Abad. Universidad ...

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