carta conciliacion
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... 4.3.Descanso semanal, domingo y conciliación de la vida laboral y familiar. 5. Acumulación del descanso semanal por ... ámbito comunitario queda también recogido en el artículo 2 de la Carta Social Europea 7 ; en el artículo 31 de la Carta de los Derechos ... -
El derecho a la reducción de jornada por guarda legal: mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
... 1. NTRODUCCIÓN ... En el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar, y en concreto, el derecho a la reducción ... 3 Y al límite de lo que se recoge en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores en la ...
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Los valores y principios constitucionales como límites a la actuación de los poderes del Estado y la Función Pública
El éxito de la Constitución de cualquier Estado reside, más allá de su legalidad como norma escrita, tanto en el grado de adhesión de sus ciudadanos, como en qué medida sus instituciones y función pública promueven y defienden la legitimidad de sus principios y valores constitucionales, fruto del pacto constitucional en el que ese mismo pueblo como verdadero poder constituyente, ha ejercido su...
... y promover los valores constitucionales y el respeto a nuestra Carta Magna, nuestra Ley Fundamental, atendiendo la función primordial de ... que demandando un proceso ordenado, una organización y una conciliación de voluntades en cuanto a los valores fundamentales con los que la ... -
Los métodos alternativos de resolución de conflictos como respuesta a la crisis del sistema judicial
... a principio general de Derecho comunitario por el artículo 47 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea que, se encuentra ... ellos se incluyen el arbitraje, la mediación o la conciliación. Estas dos últimas opciones, permiten a las partes recuperar el ...
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Los métodos de resolución de conflictos
... con un modo amigable de resolución: negociación, conciliación o mediación ... 1. Tres motores de resolución de conlictos ... en la empresa y ha sido enviada de forma individualizada por carta a cada empleado a su domicilio. Por otra parte, la cajera ha reiterado su ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... , además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una ... -
La protección de datos y el acceso a la información contenida en el procedimiento judicial
... 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y, con la entrada en vigor ... Por tanto, la mediación y la conciliación emergen como nuevas [f_i]guras del ordenamiento procesal penal para la ...
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La compensación del complemento de maternidad en las pensiones contributivas
Iniciaré este trabajo analizando de forma general, las políticas públicas de igualdad para la normalización de la protección antidiscriminatoria por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social, para luego detenerme en el complemento por maternidad, que consiste en un suplemento porcentual de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente o viudedad que se conceden a las mujeres, como...
... , reducir la brecha salarial con los hombres, mejorar la conciliación de trabajo y vida privada o, entre otros objetivos, aumentar la tasa de ... , sin embargo, al cuidado de los hijos, y, posiblemente también, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 21.1) en cuanto al ... -
Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... : teletrabajo, flexibilidad, acuerdo, control empresarial, conciliación ... ABSTRACT ... ■ The situation derived from the declaration ... y las emisiones con efecto invernadero de conformidad con la Carta Europea del Teletrabajo ... El teletrabajo puede ser también una vía ... -
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... fin de evitar que derive en fatiga laboral 5 e incluso a la conciliación de la vida personal y laboral. Es posible alcanzar esta conclusión a la ... , se prevé la responsabilidad última del empleador de redactar una carta de instrucciones o política interna de la empresa en la que se defina el ...
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La contratación de los servicios jurídicos en la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público
... – un arbitraje o una conciliación celebrada en un Estado miembro, un tercer país o ante una instancia ...
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Una reflexión sobre la supeditación del recurso judicial al agotamiento previo de la vía económico-administrativa
El ordenamiento tributario español supedita la interposición de un recurso judicial al agotamiento previo de las vías de recurso administrativo disponibles. Esta exigencia legal constituye una limitación del derecho a la tutela judicial efectiva que solo puede venir justificada por la existencia de una finalidad legítima. Este trabajo supone una reflexión sobre la conveniencia de seguir...
... reconocido también en el ámbito europeo por el artículo 47 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (en adelante, Carta) y por ... procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje. Nada se opone a este tipo de soluciones que, como ... -
Guarda y custodia de los menores de edad no emancipados: situaciones de violencia de género y vicaria y de sustracción internacional de menores
Tras las situaciones de crisis matrimonial la guarda y custodia de los hijos menores de edad no emancipados, acordada en convenio regulador ratificado judicialmente o en proceso contencioso determina su atribución en exclusiva a uno de los cónyuges o compartida. En este último caso, se impide su adopción como medida normal y deseable ante supuestos de violencia de género y violencia vicaria....
... Favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral en el marco del diálogo social, a través ... de noviembre de 1990 (art. 12); además, el ar tícu lo 24.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea publicada en el Diario ... -
STS, 11 de Marzo de 2013
DESPIDO. ALTOS CARGOS. INDEMNIZACIÓN POR DESISTIMIENTO. INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO. Lo importante es que, la empresa acuerda la rescisión del contrato y consigna judicialmente la indemnización por el despido que considera improcedente, con lo que excluye toda conciliación y la readmisión consensuada, al optar por la rescisión indemnizada. Lo relevante es la decisión tomada y no la forma...
... - Con fecha de 30 de agosto de 2010 tiene lugar el acto de conciliación ante el SMAC, que finaliza sin avenencia." ... En dicha sentencia ... 1382/1985, que fue despedido por carta en la que se le imputaba la disminución voluntaria en el rendimiento y la ... -
La violencia de género como peste del siglo xxi y causa de vergüenza social. cuestiones fundamentales para la investigación incidiendo especialmente en la implicación de las personas y el rol del derecho
... En el seno de esta organización internacional que, conforme a su carta fundacional (art. 1), se creó para mantener la paz y seguridad ... Resolution (ADR), técnicas extrajurisdiccionales como la conciliación, la negociación o el arbitraje, para solucionar pacíficamente (fuera de ...
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Balance normativo del curso 2022/2023
... las exigencias que en materia de despido disciplinario contiene la Carta Social Europea explica que no deba pasarse por alto nuestra aceptación ... ● RDL 5/2023 de 28 de junio (“ómnibus”), sobre conciliación de la vida familiar y profesional, aspectos procesales y situaciones de ...
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Unión Europea, España y Portugal
... este sentido, la Sala aclara que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para libremente sustituir la ... Esa acción del trabajador, e incluso la previa papeleta de conciliación, puede ejercitarse incluso después de que ese segundo despido se ...
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Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... sexual; maternidad subrogada; prestación por maternidad; conciliación; interés del menor ... Abstract ... This article intends to ... de estas situaciones queden suficientemente protegidas, así la Carta de Derechos Fundamentales de la UE del 2000 integra la protección contra ... -
Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... septiembre de 1998, asunto Coote (C-185/97)], y reconocido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (art. 47). La conclusión es que la ... asumen las obligaciones de conciliación y la contumaz falta de corresponsabilidad en el ámbito doméstico 53 ...
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La inteligencia artificial como agente contaminante: concepto jurídico, impacto ambiental y futura regulación
La inteligencia artificial está suscitando intensos debates en el conjunto de la doctrina sobre su compatibilidad con la ética humanista imperante en la sociedad occidental. Esta perspectiva antropocéntrica del cambio de paradigma planteado por la inteligencia artificial no agota sin embargo la hilera de consecuencias perniciosas que la misma puede acompañar. Así pues, el medio ambiente también...
... Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial y la Carta de Derechos Digitales 4.4.2. Artículo 6 de la Ley 7/2021, de 20 de ... , resulta bienvenido su bloque XXII dedicado a la deseada conciliación entre el desarrollo tecnológico y la preservación del medio ambiente. Se ... -
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... establecidos, en detrimento del derecho al descanso y de la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Ni siquiera el hecho de salir de ... 10 La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea de 7 de diciembre de 2000 ... -
Derecho y deporte. Las múltiples formas del fraude en el deporte
... A citar igualmente, en este relevante muestrario, la Carta Internacional revisada de la educación física, la actividad física y el ... Conciliación y no antagonismo es el seguir no solo como propuesta de lege ferenda sino ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... Como es sabido, fue la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas Trabajadoras 10 , la que ... en escuela infantil), la falta de concreción expresa, en la carta de cese, de los criterios selectivos para la designación de la operaria ...
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Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... Por otra parte, la difícil conciliación entre la vida familiar y el trabajo remunerado retroalimenta el fenómeno ... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000). Artículo 26 ...
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Delimitación subjetiva y proyección sobre los refugiados del concepto de 'grupo vulnerable' como nueva categoría normativa y sistemática
... 18 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDFUE), que breve pero ... ón a derechos laborales de nuevo cuño, como son los de conciliación de la vida laboral y familiar, que la Carta de los derechos fundamentales ...