Cuestiones cruciales del ordenamiento sociolaboral

- Editorial:
- Dykinson
- Fecha publicación:
- 2021-04-20
- Autores:
- Raquel Yolanda Quintanilla Navarro
- ISBN:
- 978-84-1122-113-9
Descripción:
La presente obra colectiva es resultado de la I Jornada de Investigación titulada "El Estatuto de los Trabajadores: Problemas actuales", del Grupo de Alto Rendimiento en relaciones laborales y protección social en el Siglo XXI de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC-LAB), Jornada celebrada el 8 de junio de 2021. Prologado por Antonio V. Sempere Navarro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, y con la colaboración de diecisiete autores, expertos en el área de conocimiento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, este libro colectivo incorpora las ponencias pronunciadas en la I Jornada mencionada, abordando en profundidad aspectos relativos a las fronteras del Derecho del Trabajo, el tiempo de trabajo, la extinción del contrato de trabajo, igualdad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, políticas sociolaborales, Seguridad Social, seguridad y salud laboral, e impacto de las nuevas tecnologías en el trabajo. El estudio y la reflexión sobre los temas analizados pone de manifiesto el elevado interés y actualidad de la obra que el lector tiene en sus manos, dirigida tanto a profesionales del Derecho y las Relaciones Laborales, como a toda persona interesada en dichos temas.
Índice
- Prólogo
- Un apunte sobre la distinción entre contrata y cesión de trabajadores en las cooperativas de trabajo asociado
- La relación laboral especial de los deportistas profesionales: la especialidad de las cesiones de los futbolistas
- La regulación del trabajo en domingos y festivos en el estatuto de los trabajadores
- La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
- Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
- Propuestas y futuro de la jubilación forzosa
- El género y su relación con la clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo. La segregación ocupacional
- La igualdad retributiva
- El derecho a la reducción de jornada por guarda legal: mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
- Acciones de política activa para el fomento del empleo
- El constitucionalismo social y la exclusión social
- Mutuas colaboradoras con la seguridad social: notas sobre el alcance de la colaboración en la gestión
- Recargo de prestaciones de seguridad social por incumplimiento de la normativa de la ley de prevención de riesgos laborales
- La responsabilidad empresarial en relación con la exposición al amianto con ocasión de la reciente proposición de ley de creación de un fondo de compensación para las víctimas del amianto
- El control y registro horario en el teletrabajo
- La facultad empresarial de vigilancia y control en el teletrabajo
- Conciliación y teletrabajo: regulación jurídica