Los métodos de resolución de conflictos

AutorBéatrice Blohorn-Brenneur/Helena Soleto
Páginas19-32
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Algunas discrepancias encuentran solución en el Derecho. Otras provie-
nen de la relación privada: encuentran un desenlace más satisfactorio con un
modo amigable de resolución: negociación, conciliación o mediación.
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va: la fuerza, el Derecho y los intereses.
La fuerza tiende a la eliminación física, material o psicológica del adversa-
rio. Es la respuesta unilateral, visceral, a una agresión.
Ejemplo: me abofeteas, te devuelvo tu bofetada.
Una amenaza como una huelga, crea igualmente una relación de fuerza
buscando hacer ceder al otro por medio de la fuerza.
El Derecho tiende a hacer valer la supremacía jurídica de uno sobre su
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y un perdedor.
Nótese que se trata también de una relación de fuerza. Uno tiene el Dere-
cho de su lado, el otro contra él.
Ante los tribunales, el justiciable se encuentra en una relación de comu-
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de la decisión o no del juez, cómo deben comportarse. Su decisión se impone,
por una relación de autoridad vertical.
Los intereses tienden a la confrontación de puntos de vista divergentes.
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quienes, con su ayuda, deben encontrar ellas mismas su acuerdo.

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