salario minimo tiempo parcial
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Hacia la igualdad de trato en el acceso a la pensión de viudedad de las parejas estables: algunas consideraciones sobre el concepto de pareja de hecho y las novedades de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones
La variedad de modelos familiares es una realidad de nuestra sociedad inclusiva. En este sentido, las parejas estables se han ido consolidando con el paso de los años, pero aún quedan algunas cuestiones abiertas y por resolver. Una de ellas, el acceso a la pensión de viudedad en igualdad de trato y sin diferencias según la comunidad autónoma en la que se resida, diferencia que la Ley 21/2021, de 2
... sabido por todos, y reclamado desde hace tiempo, que en el ámbito estatal urge una reforma, al ... pareja hayan convivido maritalmente, como mínimo, un periodo ininterrumpido de un año, salvo que ... estables tras la inconstitucionalidad parcial de la Ley Foral 6/2000, de 3 de julio: el retorno ... inferiores a 1,5 veces el importe del salario mínimo interprofesional vigente en el momento ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... Al mismo tiempo, conviene matizar, que la mencionada selección ... ) debe servir de parámetro, a modo de mínimo común denominador, a la hora de analizar la ... mediante un contrato a tiempo parcial, en los casos que proceda”, con “el objetivo ... án derecho a percibir la cuantía del salario base y de los complementos salariales fijados en ...
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El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... En efecto, debe observarse que, si la parte del salario que se abona durante los periodos de descanso retribuido fuese exactamente ... como explicitan los RRDD en los que se fija anualmente el salario mínimo interprofesional y como también corresponde a la regla de la ...
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Análisis crítico del régimen jurídico lege data de la justicia de paz en el ordenamiento jurídico español
... 10196/2022. Reconoce, al tiempo, el autor que «la maximización de las ... é su dependencia, al respecto, total o parcial del ... Ministerio de Justicia o la CCAA ... que no tenga un conocimiento mínimo del Derecho, adquirido obligatoriamente tras ... no de la Carrera judicial) no cobran un salario sino una indemnización, actualizada, anualmente, ...
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Análisis del artículo 16.1 del Real Decreto 1006/1985. El problema de la 'profesionalidad' del deportista
... servicios a un empresario median-te un salario" 76 ... No obstante, es necesario señalar que ... calificar las competiciones, pero al mismo tiempo es significativo que uno de los elementos de ... ón atender a la cuantía del salario mínimo interprofesional, aunque como demostraré "ut ... -y del todo frecuente- el trabajo a tiempo parcial". ( ... ); y el argumento final, referente a que ...
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Narrativas de la precariedad. Discursos en torno al empleo en trabajadores vulnerables
... inversión de capital, con el paso del tiempo la precarización de las condiciones laborales ha ... obrera, que se define por depender del salario para vivir, no poseer los medios de producción y ... ha sido que fueran empleados a tiempo parcial o con salarios inferiores al Salario ... Un ... Mínimo Interprofesional y que pertenecieran a un mismo ...
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Introducción
... Como se sabe, el contrato de trabajo a tiempo parcial ostenta actual-mente una importancia ... pudieran simultanear la percepción de un salario con un periodo formativo que repercutiese ... con sus trabajadores únicamente un mínimo de horas de trabajo que pueda ir ampliándose ...
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Pactos en previsión de crisis matrimonial: legalidad y contenido
Los pactos celebrados en previsión de futura ruptura conyugal permiten a los cónyuges regular aspectos patrimoniales y también personales derivados de su eventual crisis matrimonial. Aceptada su validez en el Derecho civil autonómico, no ocurre así en el Código Civil, lo que no ha sido obstáculo para su reconocimiento por nuestros tribunales, fijando los ámbitos sobre su validez así como los...
... requisitos se hallan referidos: a) al tiempo de su otorgamiento en relación con el de ... matrimonial, prevén de manera total o parcial las consecuencias que pudieran derivarse de la ... si contiene una parte ajena al contenido mínimo que prevé el artículo 90 del Código Civil» ... a SEIS MIL EUROS (6000 euros) de salario ... -
Indemnizaciones por muerte capítulo II. Sección 1ª (arts. 61 A 92)
... por vía hereditaria aquellos que al tiempo del fallecimiento del causante se hallasen ... familiarmente con la víctima durante un mínimo de cinco años inmediatamente anteriores al ... naturaleza, superiores al 150 por 100 del salario mínimo interprofesional, también en cómputo ... del hogar (si tuviera una dedicación parcial estaríamos, en su caso, ante el supuesto ...
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La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... 4.1.- Salarios. 4.2.- Tiempo de trabajo. 4.3.- Seguridad y Salud, derecho a la ... ón colectiva, y con el reconocimiento del salario mínimo vital como elemento fundamental ... 2 ... va a suponer una pérdida de empleo, parcial, temporal o definitiva. Al mismo tiempo casi 300 ... -
La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... , que han llenado sus bolsillos, al mismo tiempo que dormían sus conciencias, también hay muchos ... apreciación ha de concurrir un umbral mínimo de severidad” 59 ... De cualquier forma, ... mayor inestabilidad en el empleo; el salario mínimo percibido es significativamente inferior ... % y un 30%); el índice de empleo a tiempo parcial triplica al masculino, con los consiguientes ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... TELETRABAJO 2.2 FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO 2.3 ERTES 2.4 ... y turnos para respetar un espacio mínimo de dos metros entre personas o de un metro si ... ías estatales así como la reapertura parcial de centros que superen los 400 metros ... , con la reducción proporcional de su salario. Salvo por las peculiaridades que se exponen a ...
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Novedades Normativas y de Gestión de la Tesorería General de la Seguridad Social
... ón, las Clases Pasivas, el Ingreso Mínimo Vital o el IPREM. A continuación se abordan ... án como tope mínimo las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, ... a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la ...
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Sentencias
... carácter instrumental de la sociedad al tiempo de contratar y, pese a ello, aceptó los riesgos ... del tipo de interés remuneratorio con un mínimo del 3 % y un máximo del 8 %. Las viviendas se ... habrá que proceder a declarar la nulidad parcial del contrato, con la eliminación de las ... al estar acreditado que ambos perciben un salario, no consta la necesidad de que a D.ª Genoveva se ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... sobrevenida cuando no rebasa el grado de parcial, porque, si tal grado es superior, la IP “se ... y diferida, en la que el dilatarse en el tiempo es elemento necesario para su cumplimiento. El ... , podrá reducir proporcionalmente el salario, sin que en ningún caso la disminución pueda ... los ingresos sean inferiores al salario mínimo interprofesional cuando se realice jornada ...
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... desarrollar o complementar el contenido mínimo previsto en aquel Acuerdo marco. Ahora bien, cabe ... su voluntad, de manera indefinida o por el tiempo máximo fijado inicialmente y sin atender a ... que el teletrabajo se configura a tiempo parcial y aquel va a prestar servicios en ambos lugares ... ón básica de la empresa: el pago del salario. En general, los convenios que se pronuncian ... -
Impuesto sobre sociedades
... supuestos de fusión, escisión, total y parcial, y aportación, deberá proseguirse para cada ... b) El coeficiente de amortización lineal mínimo que se deriva del período máximo de ... coeficiente serán las habidas durante el tiempo de tenencia del elemento patrimonial transmitido ... 2.° No sea inferior a 1,5 veces el salario medio de los asalariados de la entidad que ...
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La segunda oportunidad del deudor persona individual en Derecho español y el Real Decreto-Ley 1/2015
El trabajo presenta un análisis preliminar de las reglas sobre segunda oportunidad y exoneración de deuda para los deudores individuales contenidas en el reciente Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero (RDL 1/2015). Las novedades normativas se enmarcan en lo que había sido la primacía de la responsabilidad patrimonial universal en Derecho español, con especial contundencia práctica para los...
... con lo que ocurría, desde hacía tiempo 4 , en la mayoría (no en todos) de los países ... limitada y una liberación parcial de deuda en el concurso 6 (nuevo art. 178.2 LC) ... los créditos privilegiados, así como un mínimo del 25 % de los créditos concursales ordinarios ... social, en lo que sean superiores al salario mínimo interprofesional se pueden embargar ... -
Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial (y, en especial, en situaciones de variación sobrevenida de la jornada de trabajo). Comentario a la STJUE 11 de noviembre de 2015
... De ahí se extrae que el cálculo del número mínimo de días de vacaciones retribuidas anuales a los que el trabajador tiene ... que la jornada de trabajo anual es de 1826 horas y que el salario es de 10€/hora ... - No obstante, a partir del mes de septiembre ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... 15 RDL 15/2020 prorrogó el tiempo en que esa primacía en la forma de prestación ... personales, decide dejar de trabajar parcial o íntegramente. De ahí cabe diferir, por tanto, ... conlleva la disminución proporcional del salario y, por tanto, de las bases de cotización. Por lo ... en la adopción de las medidas, con el mínimo coste. Pero esa opción va acompañada –en ...
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Cuestiones controvertidas e implicaciones prácticas en torno a la guarda y custodia compartida
La guarda y custodia compartida como modalidad de guarda que se regula en el artículo 92 del Código Civil y de una forma más amplia en algunas legislaciones forales, plantea una serie de cuestiones con una importante trascendencia práctica que, ha generado una abundante doctrina jurisprudencial, además de su relación con otras medidas fijadas en convenio regulador o en procesos de nulidad,...
... 2. Guarda compartida a tiempo parcial con cambio de domicilio por parte de los ... Junto a este mínimo vital, por debajo del cual quedaría comprometido ... que, uno de los progenitores no perciba salario o rendimiento alguno, resolver lo que proceda, y ... -
La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género
En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos...
... de los efectos de los contratos a tiempo parcial. 3.3. El complemento por maternidad. 4 ... La incompatibilidad de la pensión con salario y otras prestaciones sustitutivas. 4.4. Hacia el ... ; o en otros, aunque se cotizó el mínimo exigido, no se ha hecho durante los últimos ... -
COTIZA - Guía 2015
... 233 Salario mínimo interprofesional e IPREM 2015 ... servicios o ejerza su nueva actividad a tiempo completo o a tiempo parcial, por tiempo ...
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Preguntas y respuestas sobre conciliación y corresponsabilidad
... ón indirecta, permisos retribuidos, salario variable Keywords: Family-work balancing, ... ordenamiento laboral persigue desde hace tiempo. La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover ... las estadísticas de contratos a tiempo parcial. Según los datos de la EPA del cuarto trimestre ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... naturaleza sistemática y prolongada en el tiempo (“de forma reiterada”), de lo contrario ... oscila entre los 6 y los 11 meses de salario. Algunos de estos sistemas baremados, el de RU y ...