salario minimo tiempo parcial
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Definición de trade
... que percibía de la empresa demandada "un mínimo del 75 por 100 de sus ingresos por rendimientos ... dolo con una jornada a tiempo parcial, que se efectuará en los términos ... ón económica, naturalmente no un salario lo que indefectiblemente nos llevaría al terreno ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... ţ El trabajo a tiempo parcial sigue siendo una manera de participar en ... más baja que la de los hombres, y su salario, en promedio, un 16% menor. Su progreso también ... de maternidad, establece un permiso mínimo de 14 semanas de duración con derecho a recibir ...
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STS, 14 de Septiembre de 2015
DESEMPLEO PARCIAL DE FUNCIONARIO INTERINO. REDUCCIÓN TEMPORAL DE JORNADA. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, aquella que se...
... administrativo de duración determinada a tiempo" completo con antigüedad de 1-1-2011, con categor\xC3" ... prestación contributiva de desempleo parcial, siéndole denegada por resolución de 27-3-2012, ... 25 horas semanales y correlativamente su salario en un porcentaje del 33%, con efectos de 1 de ... diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, ... -
Guía del contrato formativo para la obtención de la práctica profesionaldel Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... , el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba ... temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios, tal como ... se establece el ... para la formación en alternancia ni al salario mínimo ... interprofesional en proporción al ...
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La exoneración del pasivo insatisfecho
En el presente trabajo se realiza un análisis crítico de la nueva regulación sobre la exoneración del pasivo insatisfecho introducida en el artículo 178 bis de la Ley Concursal por la Ley 25/2015, de 28 de julio. Asimismo, se expone la doctrina de las primeras resoluciones judiciales dictadas tras la entrada en vigor de la reforma. Palabras clave: insolvencia, concurso de acreedores, persona...
... ón del patrimonio del deudor y al mismo tiempo se estimula el acuerdo incluso fuera del proceso ... érvese que no se fija un umbral de pasivo mínimo", sino que durante un período de tiempo (3 ó 5 a\xC3" ... » con los ingresos que proceden de su salario embargable sin que se ponga un techo máximo. El ... ón» definitiva por cumplimiento parcial del plan de pagos ... El art. 178 bis.8 LC ... -
La contribución a las cargas del matrimonio y la compensación por el trabajo doméstico en el régimen de separación de bienes
La contribución al levantamiento de las cargas del matrimonio constituye un deber que ha de ser asumido por ambos cónyuges cualquiera que sea el régimen económico matrimonial pactado. En el régimen de separación de bienes, el trabajo para la casa es considerado como una forma de aportación a los gastos comunes, cuando uno de los cónyuges tiene solo posibilidad de contribuir de esta manera y...
... a la vida común de los casados y al mismo tiempo otro cómputo de derechos y deberes de contenido ... matrimonio cuando se respete el contenido mínimo de las cargas del matrimonio 79 ... Finalmente, ... a una participación en las ganancias o salario 94 ; e, incluso, puede llegar a apreciarse una ... ón de un trabajo fuera del hogar a tiempo parcial o en jornada completa y no exclusiva; y, ... -
Cuadro comparativo entre el RDL 20/2020 y la Ley 19/2021
... la creación y regulación del ingreso mínimo vital como prestación dirigida a prevenir el ... , ni ser objeto de cesión total o parcial, compensación o descuento, retención o embargo, ... de presentación de la solicitud o al tiempo de solicitar su revisión, y mantenerse al ... trabajo, no superen el 100 por cien del salario mínimo interprofesional, también en cómputo ...
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STS 524/2016, 14 de Junio de 2016
FUNCIONARIO INTERINO. DESEMPLEO PARCIAL. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo...
... de Empleo Estatal (SPEE), sobre desempleo parcial ... Ha sido parte recurrida el Servicio ... supone una reducción de la jornada y el salario de un 33% ... 3º .- La actora solicitó al ... parcial un funcionario interino a tiempo completo que presta servicios en la Generalidad ... diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, ... -
Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación
Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...
... la actividad, bien de forma total o parcial, son múltiples. Se realizará un análisis de ... de acceso : a) elevación del período mínimo de cotización necesario para lucrar la pensión, ... cuenta propia e ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional ... iii. Otros ... que cambió la concepción del trabajo a tiempo parcial, que hasta entonces era visto como una ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... de información y consulta como derecho mínimo. 2.2.3. Ámbito de aplicación: empresa, centro ... ón a la información sobre contratos a tiempo parcial. Finalmente, el actual Texto Refundido ... legales, excepto las cuantías de salario mínimo, una organización sindical pueda ... -
El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
... Dado el escaso tiempo transcurrido desde la entrada en vigor de la ... puede concluirse, sin esfuerzo, que, como mínimo, tiene una redacción claramente mejorable 166 ... jurisprudenciales antes de su parcial desaparición”, Trabajo y Derecho: nueva ...
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Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... por el trabajador en la misma empresa por tiempo superior a doce meses. d) El trabajador deberá ... profesional o, en su caso, acreditación parcial acumulable. f) El tiempo de trabajo efectivo, ... plan o programa formativo, con un mínimo de tres meses y un máximo de dos años, y podrá ... , la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo ...
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La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan ... Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial, siendo ... 12.6. ET]. La reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el 75 por ciento cuando el ... ón de jornada comprendida entre un mínimo del 25 por ciento y un máximo del 50 por ciento, ... -
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... han señalado que la parte fija del salario supone la parte sustancial de la retribución que ... viene observándose desde hace largo tiempo 5 ... No obstante, cierto es que las ideas ... ón de las partes es que el logro total o parcial del objetivo o meta establecidos determine la ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... de ser una suerte de incompatibilidad parcial entre el trabajo productivo y el de cuidados: se ... de trabajo, al mismo nivel que el salario, en cuanto que el intercambio que se realiza ... ón en las empresas; Contenido mínimo de los Planes de Igualdad y metodología para su ...
- Preguntas Frecuentes sobre el Ingreso Mínimo Vital 2020
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La quiebra de los objetivos sociales de la Unión Europea
Es muy difícil en este tiempo mirar más allá de lo que constituye el asunto ... RDS 79 9 con la institución de un salario mínimo, el diálogo social y la participación ... formas atípicas, temporales y a tiempo parcial. El porcentaje actual se establece en torno al ...
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El principio de igualdad ante la discriminación retributiva entre mujeres y hombres
... por los trabajadores y las trabajadoras a tiempo completo en todos los sectores de actividad en un ... brecha salarial, como el trabajo a tiempo parcial, los abandonos (o permisos) del mercado de ... óstico ya mencionado contendrá como mínimo una serie de materias tasadas, entre las cuales ... para hacer efectivo el principio de igual salario por igual trabajo. 47 ... @@@Procedimiento ...
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Aproximación al concepto de empresa familiar
... la familia adoptó ciertos valores en su tiempo. Además, mantenerlos en el seno de la entidad ... El número mínimo de socios debe ser de dos. No existe capital ... las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, ...
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Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... vías, pues no es sólo a través del salario base, que constituye la forma clara de establecer ... No obstante, con el tiempo, se fue ampliando admitiendo que la condición ... discontinuos en contratos fijos a tiempo parcial y a transformar, un contrato a tiempo parcial en ...
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Las incompatibilidades de los empleados públicos
... prácticamente única en la docencia a tiempo parcial ... La segunda cuestión, esto es ... , el efecto desincentivador sería mínimo"» 14 ... Precisamente por esto, se proponía como m\xC3" ...
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Acción protectora
... de este modo no juegue la presunción de tiempo y lugar (solo es accidente de trabajo el ... de la previsión del trabajo a tiempo parcial en los socios trabajadores de cooperativas de ... , o lo hace en cuantía inferior al salario de convenio, por dificultades económicas según ... cooperativizada que con carácter mínimo hayan podido establecer los estatutos ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... desigualdad en términos de empleo y de salario. Las políti- cas para impulsar la igualdad de ... nómicamente, o en trabajos informales o a tiempo parcial. También se pone de relieve que se han ... ón de jornada debe fijarse entre un mínimo de un octavo y hasta un máximo de la mitad de la ...
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Nota sobre la reforma del artículo 3.4 del Real Decreto 625/1985 por el Real Decreto 950/2018: tiempo parcial vertical y prestación por desempleo
... trabajará el mismo número de horas semanales y cobrará el mismo salario al final de cada mes, pero la regulación de la prestación por desempleo ... temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea ...
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Términos y conceptos
... CAPÍTULO 2 ... No hace demasiado tiempo la crítica más evidente a la ciencia jurídica ... lo hace a una noción, por definición parcial y en línea armonizadora con los intereses ... pero no puede compartirse lo más mínimo ... 336 La Octava ley fundamental se aprobó ...