salario minimo tiempo parcial
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La acumulación de salarios y otras prestaciones para su embargo: análisis jurisprudencial del artículo 607.3 LEC
... detraerse cantidad alguna respecto a cada salario por ser inferiores al SMI, pero aplicando la ... ón como sería en el caso del trabajo a tiempo parcial, respecto al que hay que tener en cuenta, ... mes una cantidad equivalente al salario mínimo a tiempo completo, no se le podría embargar y en ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... inadmitiendo el despacho de ejecución parcial (art. 232.3 LRJS). Recurso de reposición ... a) El contenido mínimo de la demanda ... Conforme al art. 80.1 LRJS la ... Y si ésta no se efectúa en tiempo y forma se inadmite, con una segunda garantía ... suficientemente ni la antigüedad, ni el salario 292 o ... la fecha de la extinción del ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... que se acuerda sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a ... -discontinuos y 174.595 contratos a tiempo parcial ... En términos acumulados, los contratos ... salario, a las vacaciones, a los permisos, al descanso ... 16.2 del ET un contenido mínimo de la obligación documental, ya que habrá que ... -
Reclamación de alimentos y retraso desleal. A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 14 de noviembre de 2018 (RJ 2018, 5164)
En su sentencia de 14 de noviembre de 2018, el TS rechaza la pretensión de una mujer y su hija que reclamaban a su marido y padre, respectivamente, lo que por alimentos les debía desde hacía años en virtud de la sentencia de separación matrimonial. El Supremo desestima la demanda de la esposa porque entiende que no ejercitó de buena fe su derecho a exigir los alimentos. En su opinión, la mujer...
... son: «a) el transcurso de un período de tiempo sin ejercitar el derecho; b) la omisión del ... desleal dé lugar a una pérdida solo parcial del derecho ejercitado tardíamente, posibilidad ... no tienen otra fuente de ingresos que su salario, con el que difícilmente pueden mantener a sus ... mínimas del menor –el llamado mínimo vital–. Pero admite que, en caso de absoluta ... -
Jurisprudencia Penal (Parte VI)
... Al mismo tiempo", esos datos tampoco carecen de encaje en la versi\xC3" ... ón delictiva, lo que supone una admisión parcial del recurso en los términos expuestos, que ... de tal sentencia la Sala compuesta por un mínimo" de cinco magistrados, en función de las caracter\xC3" ... dicha empresa es la obligada a abonar el salario y las cuotas de la Seguridad Social del ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... ón vigente no establece ningún coeficiente de parcialidad mínimo ni máximo. De este modo, siempre que la relación laboral se encuadre ... de “microjornadas”, muy comprometedoras en términos de salario digno), o bien fijando un tope máximo de jornada para el contrato a ...
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El acuerdo extrajudicial de pagos
... o por cuenta propia podrá realizarse a tiempo completo o a tiempo parcial. Constituirá ... del deudor, sin exigir un número mínimo de acreedores, y, en consecuencia, se podría ... obtención de rentas o por percibir un salario más elevado o un trabajo que le permita aumentar ...
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La retractación del beneficiario de una pensión de jubilación previamente reconocida en un determinado momento no es una renuncia de derechos en materia de Seguridad Social (comentario a la Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo n.º 320/2023, de 26 de abril, rec. 2860/2020)
... simultaneaba la pensión de jubilación parcial" con el contrato de trabajo y que, tras la extinci\xC3" ... propia cuyos ingresos no superen el salario mínimo inter-profesional, en cómputo anual 12 ... ón de jubilación durante un periodo de tiempo relativamente largo, que cada vez tiende a ...
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Menores extranjeros no acompañados (mena)
El trabajo aborda la regulación jurídica de la situación de los menores ex-tranjeros no acompañados en España desde un punto de vista jurídico con especial incidencia en la participación de los distintos organismos de la Ad-ministración General del Estado en la tramitación y resolución del expe-diente de repatriación del menor, la expedición de las autorizaciones de re-sidencia y de trabajo...
... ón Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y la ley de Enjuiciamiento ... tiempo ... Si bien estas observaciones generales son ... ón deberá ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y ... -
Contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral del RDL 32/2021
... DRL 2/2015 referente a los indefinidos a tiempo parcial con fechas ciertas, pues este queda ... a la forma de llamamiento, fijando un mínimo legal, pues ahora exige que el llamamiento ... 56.1 ET (salario diario y años de servicio prorrateados por ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... de lucro, deberán cobrar, al margen del salario en especie, una retribución en metálico ente, al menos, al salario mínimo interprofesional o, en su caso, las cuantías ... económicamente dependiente y el trabajo a tiempo parcial ... Por dispares que puedan parecer, ...
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Análisis de la patria potestad, sus fundamentos y diferenciación con otras instituciones
... que no pueda perderse por el paso del tiempo, por lo que es imprescriptible ... 3 ACEDO ... , por ejemplo, no entregando al menor, y parcial cuando impide que el ejercicio se realice del ... recurrente invoca la inembargabilidad del salario mínimo interprofesional al amparo del artículo ...
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La protección por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial: cálculo de la prestación y porcentaje de parcialidad Sentencia del Tribunal Supremo (Sala Cuarta) de 20 de mayo de 2015, RCUD 2382/2014
Para la resolución del supuesto enjuiciado de solicitud de la prestación por desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial posterior a otro trabajo a tiempo completo y consiguiente cálculo del porcentaje de parcialidad, debe estarse a la redacción del artículo 211.3 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) dada por el RD-Ley 3/2004, de 25 de junio, según la cual la obtención del índi
... la cuantía que en el momento del nacimiento del derecho tenga el salario mínimo interprofesional incluida la parte proporcional de dos pagas ... -
El trabajo a tiempo parcial y la determinación de la cuantía de la prestacion por desempleo (Comentario a la STS sala 4ª de 7 de diciembre de 2016)
El trabajo aborda la protección social del trabajo a tiempo parcial en el sistema español de Seguridad Social, trazando su evolución normativa y jurisprudencial a través de la cual, pese a los avances conseguidos, se ponen de manifiesto todavía algunas carencias en diversos aspectos como la integración de lagunas, y especialmente en materia de desempleo, como la determinación de la cuantía de la...
... en algunas prestaciones asistenciales destinadas a garantizar un mínimo de renta ante ... Fecha Recepción: 31-5-2017 – Fecha Revisión: ... cuantías mínima y máxima se determinarán teniendo en cuenta el salario mínimo interprofesional que hubiera correspondido al trabajador en ... -
Créditos laborales en la empresa en concurso
... en la cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional –en adelante, SMi– ... propias como las relativas al pago al tiempo de su vencimiento 12 ... Son consecuencia directa ... trabajo efectivo y los contratos a tiempo parcial en los que se computarán los días de trabajo de ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... , puesto que si en el mismo periodo de tiempo se hacen dos contratos se multiplicará por dos ... posibilidad de realizar una interinidad parcial para sustituir a personas trabajadoras con ... Alexandre Pazos Pérez ... número mínimo de despidos y extinciones, aplicando las ... a la indemnización de doce días de salario por año de servicio ... En este segundo ... -
Contrato de trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social. Análisis y reflexiones críticas tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8 de mayo 2019
... para el denominado grupo 1º (ingenieros y licenciados) a un nivel mínimo coincidente con el salario mínimo interprofesional 1 ... Esas mismas ...
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Lección VI. Tipos de daños compensables
... hasta el transcurso de determinado tiempo; ... (6) el daño que se oculta dolosamente ... negligente ocasionó la pérdida, total o parcial, de su capacidad productiva. Por tanto, es una ... Una noche, luego de haber depositado su salario en su cuenta bancaria, Tomás Cliente fue de ... este cuadro total, las leyes de salario mínimo, los promedios de ingreso en las variadas ...
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La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo
El presente trabajo analiza las tres figuras de jubilación que configuran jurídicamente el envejecimiento activo: la jubilación parcial (anticipada o diferida), la jubilación flexible o demorada y la jubilación activa. El envejecimiento activo se ha instaurado como el concepto principal sobre el que deben enfocarse los sistemas de pensiones; sin embargo, se trata de un constructo social, de...
... , por el que se regulan el contrato a tiempo parcial, el contrato de relevo y la jubilación ... ón exigida en contrapartida 13 y del mínimo de edad pensionable, el cuál pasará a basarse ... en la empresa donde redujo su jornada y salario, incrementadas hasta el 100 por 100 de la ... -
Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... de comunicación sin límites de espacio y tiempo. Y ya no solo es un medio de comunicación, sino ... se impida por el proveedor el uso total o parcial del servicio, si bien no podrá denegarse en caso ... estafa, al considerarse que sabían cómo mínimo" que el dinero que recibían provenía de actos il\xC3" ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... 4. Régimen retributivo y ordenación del tiempo de trabajo. 5. Otras particularidades laborales y ... profesional o no, a jornada completa o parcial, para complementar su nivel de ingresos o para ... Véase CABEZA PEREIRO, J., «El salario" a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonom\xC3" ... y garantizar el relevo, el descanso mínimo y las vacaciones y permisos de los trabajadores ...
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Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... parcial de las leyes de los impuestos ... se acoja a esta medida, el tipo mínimo de cotización vigente en ... ón mientras coincidan en el tiempo la suspensión de ... íntegros no superen la cuantía del salario ...
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La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... social tripartito ausente durante largo tiempo en España, ha incorporado cambios en el art. 42 ... a contratos temporales y a tiempo parcial, sin una relación estable por tiempo indefinido ... la cuantía de 100-2.000€, en su grado mínimo; 2.001-5.000€, en su grado medio, y; ... manifiesta, no suelen alcanzar el salario mínimo interprofesional –SMI–, al tratarse ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... cónyuge del testador, o por un plazo de tiempo determinado. La facultad del 1051 no debe ... que esa decisión supone una partición parcial de la herencia, consecuentemente, si ha habido ... general es que si se pretende suplir el salario, la indemnización sería ganancial, pero si se ... -
Novedades en torno al S.M.I.
... Olvido del salario familiar 6. Parámetros para su fijación 7 ... El artículo 27 ET: s alario mínimo interprofesional está estructurado en dos ... eficacia el SMI ha de ajustarse “de tiempo en tiempo” (art. 4.1 Conv. OIT núm. 131). De ... trata de una norma que regula un aspecto parcial de la mate-ria, su tramitación se encuentra ...