despido trabajador baja
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... estime oportunas para verificar que el trabajador cumple con sus obligaciones y deberes ... de síndrome ansioso depresivo y de baja, al que se le pautó "salir para distraerse" y se ...
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... en la organización y atención del trabajador que deviene incapaz para continuar desempeñando ... ; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la ... traslado no fuera posible, se “daría de baja” al trabajador, que a continuación se ...
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Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales
El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes. Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y
... Esta clarísima tendencia a la baja, lejos de revertirse, parece continuar en las ... computan los días en que, siendo el trabajador solicitante el obligado al cumplimiento de la ... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyan a trabajadores con 55 o ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... cuales derivaron en la incorporación de la figura del «trabajador indefinido no fijo» , de cuño jurisprudencial 4 ... El resultado ... insuficiencia es transitoria o provocada por una modificación a la baja de un crédito para atender otra necesidad supuestamente más perentoria? ... -
Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... ón de resarcimiento por parte del trabajador ... En mi opinión, la respuesta es claramente ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... dimisoria, el empleador simplemente dará de baja al trabajador, sin iniciar procedimiento alguno y ...
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STS 533/2017, 20 de Junio de 2017
CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de
... SL y Renovatio Trade SL, y Fogasa sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... Tercero.- La entidad GALCA NETWORKS dio de baja al actor en la Seguridad Social el 21.11.2014 ... empresa no le notificó formalmente al trabajador carta de despido al tiempo de ser dado de baja, ... - Actualización 3.0.: Medidas sociolaborales dictadas para autónomos a consecuencia del COVID-19
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... ón laboral en el periodo de prueba o despido nulo. Cuestiones nuevas no invocadas en la ... de prueba, que se apoya en que el trabajador no cumplía con las “expectativas” del puesto ... la pierna izquierda y el brazo, causando baja laboral por accidente de trabajo, debido a la ... -
El contrato fijo discontinuo y el plazo de caducidad de la acción de despido. A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de enero de 2022
... El art. 103.1 LRJS dispone que "el trabajador podrá reclamar contra el despido, dentro de los veinte días hábiles ... y la falta de atención de ese llamamiento se consideraría una baja voluntaria al no existir una ruptura de la relación laboral previa ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... psicofísicas sobrevenidas del trabajador pueden incidir negativamente en la capacidad para ... necesaria del trabajador aunque esté de baja en IT). El Tribunal Supremo, con acierto, ha ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... en concurso y no abonó al trabajador los salarios de tramitación El ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... aplicable a los despidos disciplinarios (por incumplimiento del trabajador) y objetivos (despidos motivados, bien por la excesiva onerosidad del ... ón de su indemnización, al imponerse un fortísimo reajuste a la baja del tope máximo de la indemni-zación ... Por otra parte, es evidente ...
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Dismissal due to business reasons - Conclusions
... Palabras clave: despido, despido colectivo, causas empresariales, ... nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ... 9. ¿Existen especialidades en el ... , si el despido afecta a una trabajadora en baja por maternidad se requiere el informe de la ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... euros brutos anuales para cualquier trabajador, independientemente del cargo. Reducir los gastos ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... ón jurídico bilateral empresario/trabajador, es el paradigma sobre el que descansa nuestra ... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... , ni a rescindir contratos en los periodos de baja" ocupación, lo que facilita su actividad de gesti\xC3" ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... MARTÍNEZ, F.: Régimen jurídico del trabajador indeinido no ijo en el sector público, Murcia, ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... - incide en un empleo inseguro, de baja calidad y bajos salarios. El Derecho Social del ... -
STSJ Castilla y León 53/2016, 4 de Marzo de 2016
DESPIDO. Puede haber voluntariedad en la fase de selección de los afectados, pero no la hay en la causa que determina el cese. Si el actor no hubiese aceptado la prejubilación, el mismo u otro trabajador hubiera tenido que cesar para completar el número de extinciones autorizadas. De los términos de la resolución administrativa que autoriza el expediente de regulación de empleo se deduce que la...
... contra la denegación al cambio de clave de baja en el CCC09104536501 de la Empresa Banca Cívica ... de la TGSS, declarando que la clave de despido colectivo es la que corresponde a la baja en ... cambio de clave de baja del citado trabajador en mencionada empresa, manteniéndose como causa ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... de despidos antijurídicos en España, sino que su cuantía media es baja. Por tanto, solo una presunción de efecto disuasorio genérica, ajena a ... disuasoria para la empresa, y que compense suficientemente al trabajador por la pérdida de su ocupación» ... La decisión jurisdiccional no ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO GARANTIZADA MEDIANTE PÓLIZA DE SEGUROS. SUBSIDIO ... El hecho de que la actividad del trabajador, conductor de vehículos, se realizase en algunas ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del vínculo ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... legal, ejercicio de actividad sindical, baja por accidente de trabajo, o por maternidad, o por ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... modifiquen su cuantía (sea al alza o a la baja), las cuales solo serán eficaces desde que se ... de Escuela-Taller en calidad de alumno-trabajador, becado por el INEM y debidamente retribuido; de ... -
STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... 6°.- De nuevo el demandante causó baja médica con fecha 2-10-13 siendo dado de alta ... El trabajador interesó en varias ocasiones su interés de que ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... , en función de las peculiaridades del trabajador" y/o del empresario. Además, sirve como informaci\xC3" ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... período de prueba, la dimisión del trabajador, la extinción de los contratos temporales, el ... 5. DESPIDO DISCIPLINARIO ... 6. LA JUBILACIÓN COMO ... se le hubiera otorgado un anticipo causara baja en su puesto de trabajo, como consecuencia de la ... -
La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ... trabajadora y no una represalia por causar baja médica 5 ... Tampoco se ha mostrado demasiado ... dicha circunstancia con la aptitud del trabajador para desarrollar su trabajo y tal cosa no ...