despido trabajador baja
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... és de una ventana abierta sita en la planta baja (STS de 20 de abril de 1999) o a nivel de calle ... 3. Si el responsable del hecho fuera trabajador" o empleado de una empresa de servicios de inversi\xC3" ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... a las condiciones pactadas para la baja voluntaria, solicitud que fue aceptada por la ... El trabajador demandante presentó escrito de alegaciones con ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... Escenarios de baja probabilidad, pero que pueden comprometer ... de trabajo • Evaluación del trabajador por medio de imágenes capturadas de los ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
La formalización del período de prueba
... ón de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ... baja. Es indudable que esta modificación supondrá ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... ” (información obligada a todo trabajador afectado por el despido), sino la la información ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... preservar eficazmente el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, ... Frente a ello la “baja desconexión deja al libre criterio del ... ón, lo que incluye la posibilidad de despido por falta grave ... 40 V. gr. Delegar algunas ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... caso de que opte por la readmisión el trabajador deberá devolver a la empresa la suma percibida ... én mantienen una persistente evolución a la baja ... 7. El actor no ostenta ni ha ostentado ... -
Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... , lo que conduce a una expansión del trabajador pobre 9 ... Las empresas introducen en el contrato ... “inactivación”, “desconexión” o despido del trabajador. Todo ello indica la existencia de ... el sistema de control sea más tenue o de baja intensidad, pero existe el control suficiente ...
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Peritación social del acoso moral
... Contrariamente, considerando que el trabajador social es el profesional más idóneo para ... manifestaciones de la exclusión, desde una baja laboral, un traslado de departamento, un despido ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable ; siendo dicho ... a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución ... ún caso, una alteración, ni al alza ni a la baja, del volumen total de horas de trabajo ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... 6096/2020). En línea con anteriores / Baja de enfermedad en tiempo de suspensión de ... , que justifican el trato distinto al trabajador por razón del carácter temporal de su empleo a ... -
Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... fundadas en conductas culposas del trabajador. Hay también causales de carácter económico ...
- ¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... carta en la que le hacía una propuesta de baja voluntaria, consistente en un contrato indefinido ... su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para ... -
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... La extinción causal por voluntad del trabajador ... Ed. Comares ... 2012. Granada. Pág.156 ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ... entre los días cuarto y decimoquinto de la baja corresponde al empresario, mientras que a partir ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... Pero cuando el trabajador ha prestado sucesivamente servicios en las ... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... trabajadora por encontrarse en situación de baja por incapacidad temporal derivada de embarazo y ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 2.011, período en que se encontraba de baja por incapacidad temporal, en los términos que se ... el trabajador declara que con el percibo de dicha cantidad, que ... -
Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
... I. Información de interés para el trabajador ... De acuerdo con lo establecido en el ... otras exigencias formales para el despido. Además,cuando el trabajador sea representante ... jadores que estén de baja" no muy grave puedan igualmente acudir al trabajo\xE2\x80" ...
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Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (II)
... 44 ET, decide dar de baja al actor en la Seguridad Social ... que comentamos recoge es un juicio por despido, que resuelve la demanda planteada por el actor ...
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La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... la empresa, el cese de actividades y el despido" de los trabajadores» ... No obstante, y m\xC3" ... caso, con la extinción de la sociedad y la baja en los Registros Públicos, en el caso de las ... -
Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... la base media que tuviera el trabajador en los doce meses ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando ... á de 36 meses. 3. El período de baja en el Régimen Especial de la Seguridad ...
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Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... laboral que no dejan indiferente al trabajador y que supone un riesgo para su salud física y ... de un año; por otro, facilitando el despido por razones empresariales al clarificar y ... y expectativas y aquellos con productividad baja e inestable 420 ... El modelo dual de ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... principal–empresa contratista–trabajador), en muchos casos con concurrencia locativa, en ... los existentes, modificaciones de la red de baja y media tensión y obras de desarrollo para una ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ...
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Laboral y seguridad social
... las medidas necesarias para que cada trabajador tenga derecho a un permiso parental de cuatro ... , a dos trabajadores que se encontraban de baja por enfermedad, se plantean dos cuestiones ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... a la administración, de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el Tribunal Constitucional en ... de natación escolar que podía considerarse inexistente; que dada su baja categoría laboral había llevado a cabo, con otros monitores, una serie ...