despido objetivo requisitos formales
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La configuración del daño moral
...ón del agente, pues bastaba el daño objetivo a los bienes materiales y jurídicos, ... mayo de 2000: daño moral: concepto y requisitos. Prueba del daño. Daño moral y responsabilidad ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... los mismos supuestos y con los mismos requisitos previstos en la legislación laboral (11.1 LBEP), ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... económico–financieros en el despido objetivo y colectivo del sector público”, en AAVV, “ ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... MARCO NORMATIVO. . 2.1. Ámbito objetivo. . 2.2. Delimitación subjetiva. . 3. LOS ... . 4. INSTRUMENTOS FORMALES: RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Y PLANES DE ... su contenido, en modo alguno, que los requisitos legales puedan alterarse por el resultado de una ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... mencionarse, en el plano de las leyes formales e igualmente sin hacer ahora mayores precisiones, ...El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... parte de la premisa de que «los requisitos materiales a los que se supedita, en su caso, la ... y de la contratación», que, «con el objetivo de disminuir el paro, constituye un objetivo ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ... y mediante los procedimientos y requisitos que se establecen en la normativa que regula esta ... de determinar cuales son los requisitos formales para la tramitación del despido colectivo. Falta ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica. ... -
La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
...En sentido objetivo, bien podemos compartir la definición que de ... en torno a la aplicación de las leyes formales, como si las mismas fuesen el Derecho en su ... efectiva, es preciso que cumpla varios requisitos. En primer lugar, se requiere que el error sea ...10.1 CE, en el supuesto de despido...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... abIeRtaS en cuanto al ámbIto objetIVo de la ley y la InSufIcIencIa de ..., siempre que se ajusten a los requisitos" contenidos en la nueva ley dentro de los plazos m\xC3"... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ... la denuncia o la exigencia de requisitos formales no previstos en la ley. De igual manera, también ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... 6.3. Los requisitos del contrato: la intención de quedar obligado ... confirmado que el ámbito de aplicación objetivo natural de esta doctrina se reduce a los ..., puede compararse con los requisitos formales de la contratación del Derecho alemán, ya que ...(Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
...c) Requisitos menos gravosos . Tanto el menor capital inicial ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ...Cumpliendo los requisitos formales que se exijan para la aceptación del Fuero del ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ..., y deben cumplirse una serie de requisitos formales. La mayor diferencia entre ambos ...En todo caso, el agravio debe de ser objetivo 62 , no subjetivo y no se produce cuando se ... -
Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
... centro de trabajo que reúne todos los requisitos cualitativos y cuantitativos que obligaría a la ...); y a los del segundo el del despido objetivo individual/plural (por no superar dicho umbral ... dar cumplimiento a todos los requisitos formales), sin olvidar la dimensión procesal. En tercer ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... de una prestación de servicios, el objetivo de la modiicación es procurar la necesaria ...Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... cese cuando se incumplen sus exigencias formales. Contrato para para obra o servicio que incorpora ...art. 9 (Requisitos mínimos). . 18 . . Volumen 27, Junio de 2022 ... -
El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... a cabo el control y algunas cuestiones formales al respecto, con una reflexión sobre el plazo o ...Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos”. . ... intermitencias, si se dan los requisitos previstos en el artículo 169.2 TRLGSS las ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... 1. Los requisitos de los procesos de consolidación de empleo ... impugnada, resulta que el logro de ese objetivo no podía fundar la inaplicación del principio ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , . así como el que .... En términos formales la concreción de manera objetiva de la necesidad ...
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La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... se convierte en objeto de atención y en objetivo de algunas medidas diferenciadas. . El asunto ... ausencia o insuficiencia de causa) como formales (la inadecuación del procedimiento), porque ... por el incumplimiento de los requisitos y obligaciones concretas fijadas expresamente en ... -
La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... concurso, cuando concurra su presupuesto objetivo. Así, no se exige una negligencia distinta de la ... la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el ... cuando el expediente no cumple los requisitos establecidos (arts. 236.4, 238.3, 241.3 y 242 bis ... en el Registro Mercantil y los efectos formales que afectan al cómputo del plazo de ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ... el caso de que se incumplieran “los requisitos relativos a la forma escrita de la comunicación ...ón colectiva, las posibles exigencias formales exigidas por convenio colectivo al despido (art. ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... la tacha de ilegalidad declaraciones formales de respeto del marco normativo vigente. Es ... Porras, de la indemnización por despido objetivo. . Sobre esto último, no se pronuncia el ... de establecer con libertad los requisitos" que lo devengan. Esta convicción y la constataci\xC3"...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... y nulidad del sistema objetivo de cálculo de la base imponible del impuesto de ... ya resultan cumplimentados todos los requisitos necesarios para que esa persona sea entregada al ...· Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género . @@El ...· Obligaciones formales del régimen simplificado en el IVA . · ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
...Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ...ÓN O MEDIACIÓN PREVIAS COMO REQUISITOS PREPROCESALES. . 5. ÓRGANO JUDICIAL ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... 67 Así, se han calificado como defectos formales graves —y generadores de nulidad— ... -
Tribunal Supremo
... de la satisfacción de los requisitos exigidos para entablar acciones las personas ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina . STS 4725/2017 . ...CUESTIONES ABORDADAS.- 1) Deficiencias formales del escrito interponiendo recurso de casación. ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... El objetivo de la guía es incorporar las lecciones ... La EIPD amplía los requisitos de la gestión del riesgo 27 4. La EIPD ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... , que sea grave y culpable , requisitos para cuya apreciación han de valorarse todos ...
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Tratamiento conjunto del enriquecimiento y del empobrecimiento injusto para objetivar soluciones de equidad. Un estudio en torno a la causa negocial
Existe la necesidad de impulsar la preservación de la capacidad económica de la persona para que, desde la suficiencia patrimonial o la solvencia, sea posible afrontar el tráfico económico con mayor garantía de integridad ya que la realidad muestra un mercado muy convulso con graves desequilibrios que van desde el posible enriquecimiento (al amparo de una globalización que abre horizontes para...
... figuras como la del cierre patronal, el despido por causas económicas, la cobertura por ... objeto y la causa quedan acotados como requisitos esenciales del negocio jurídico y se enuncian de ... razón jurídica sino en el extremo más objetivo de la causa ya que se exige la devolución del ...ículo 99 LGDCU relativo a los requisitos formales de los contratos celebrados fuera del ... -
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
. DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... porque se no se han cumplido con los requisitos legalmente exigidos, o porque, cualquiera que sea ...