despido objetivo requisitos formales
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STS 195/2017, 8 de Marzo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido. Ha sido parte recurrida Bankia, S.A., ... El objetivo principal del proceso, que supone la creación de ... y los requisitos de la notificación del despido a los ... regir el cumplimiento de los requisitos formales al efecto ... La carta se limita simplemente a ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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STSJ Comunidad Valenciana 608/2005, 28 de Febrero de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. INCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES CONCERNIENTES AL DESPIDO OBJETIVO. Se reclama contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. La norma, mas que exigir una concreción cuantitativa formal, exige que la cuantÃa legal sea disponible de inmediato por el trabajador, lo que consta efectivamente cumplido ya que la indemnización legal le fue satisfecha el mismo dÃa...
... 782/03 , seguidos sobre despido, a instancia de D. Juan Antonio , asistido por D ... concepto de indemnización por despido objetivo, y, en cualesquiera de los dos casos, le abone ... nula al haber incumplido los requisitos formales correspondientes al despido objetivo, y ... -
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... Los requisitos de la situación protegida son, en suma, los ... ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de ... -
Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar ... ían los requisitos y condicionantes formales y causales establecidos en los artículos 52 d) ... que dicha regulación de despido objetivo por causa de absentismo podría ser susceptible ...
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... notificó al actor la carta de despido objetivo por causas organizativas y productivas con fecha ... autorización presentaba irregularidades formales, como la falta de sello y firma del director, ... , por incumplimiento de los requisitos de forma escrita y de competencia del órgano ... -
El derecho de separación por falta de reparto de dividendos: su reconocimiento y caracterización
... prudencia con la que se establecen los requisitos —el temporal, el dividendo mínimo y el ... de la Ley 25/2011 sí cabe airmar que su objetivo era el de hacer frente a los posibles conlictos ... del órgano de administración, despido de los socios minoritarios empleados de la ... , por otro lado, aquellos aspectos formales o procesales que se prestan al abuso del derecho ...
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El contenido del período de prueba
... DE PRUEBA Una vez hemos analizado los requisitos legales configuradores del período de prueba, es ... causal desde el prisma únicamente objetivo (el destino querido por el legislador) pero si ... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ...
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Notas sobre la aplicación del reglamento (UE) 2016/1103 a los pactos prematrimoniales en previsón de la ruptura matrimonial
El Reglamento (UE) nº 2016/1103 determina la Ley aplicable a las capitulaciones matrimoniales, pero no hace referencia a los acuerdos prematrimoniales en previsión de una futura crisis matrimonial. Pactos cuyo contenido (personal o patrimonial) puede ser diverso y abarcar materias excluidas de su ámbito de aplicación. Determinar cuál sería la ley aplicable al pacto prematrimonial transfronterizo,
... transfronterizo, así como los requisitos de fondo y forma exigidos para su validez, se ... 5). En ambos casos, “el objetivo del legislador de la Unión Europea es la ... ón del acuerdo establece requisitos formales adicionales para las capitulaciones, dichos ... €), y sin derecho de indemnización por despido" en este caso; durante el matrimonio la esposa hab\xC3" ... -
Sentencias
... la concurrencia de los siguientes requisitos: 1) el uso de un derecho objetivo y externamente ... consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores ... en su caso hayan superado las exigencias formales de aceptación, no revestirán carácter lesivo ...
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Transporte aéreo y multimodal
... hasta el 24 de octubre de 2020, de los requisitos de franjas horarias de aeropuerto, que obligan a ... El objetivo es que estos mecanismos de mediación ... égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ... , por las que inician investigaciones formales" por supuestas ayudas de Estado al aeropuerto de B\xC3" ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... íodo, incluidas las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo que se ... y, si el deudor que reuniera los requisitos para poder hacerlo, hubiera intentado un previo ... oposición no cumplen con los requisitos formales, el letrado de la Administración de Justicia lo ... y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso, de conformidad con los ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... Requisitos. Reitera doctrina ... STS 1973/2022 ... ajustarse a los requisitos del despido objetivo individual. Reitera STS 30/3/2022, rcud. 334/2021 ... formales del escrito de interposición del RCUD. La ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... uno de los celebrados cumpla con los requisitos formales y materiales exigidos legalmente—, ha ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... estaba obligada a proceder a un despido objetivo o colectivo, pues, dada la naturaleza del ... -
La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
... despido por razones «empresariales» en la ... 2.2.1. El elemento objetivo: la insuficiencia presupuestaria como traducción ... el carácter sobrevenido, hasta los requisitos de realidad, suficiencia y actualidad ... -
El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... 6.3. Los requisitos del contrato: la intención de quedar obligado ... confirmado que el ámbito de aplicación objetivo natural de esta doctrina se reduce a los ... , puede compararse con los requisitos formales de la contratación del Derecho alemán, ya que ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... de los daños ocasionados, con el objetivo de obviar los inconvenientes de la prueba del ... podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera ... nuevo despido en el que cumpliese los requisitos omitidos en el precedente. Dicho nuevo despido, ...
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STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ha dado cumplimiento de los presupuestos formales que exige el art. 51.4 ET , abundando en el hecho ... Cumplidos los requisitos de los artículos 219 y 224 de la Ley Reguladora ... 53 ET , para el despido objetivo ( TS 20-10-2005, rec. 4153/04 ; 10-7- 2007, rec ... -
Prueba prohibida y proceso laboral. El difícil camino hacia la aclaración de las facultades y obligaciones empresariales y de las consecuencias en la calificación del despido
... necesario constatar si cumple los tres requisitos o condiciones siguientes: si tal medida es tible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si, además, es ... mismos magistrados, si bien por motivos formales, sin entrar en el fondo ... 4. EL TEDH. DE ...
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¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN ... ía de que se cumple con todos los requisitos establecidos legal y reglamentariamente, dictando ... para estos casos, en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del ... de forma flexible los presupuestos formales exigibles en dicho recurso para la solicitud del ... -
Jurisprudencia destacada de Junio
... AN Social 16/05/2017 ... DESPIDO DISCIPLINARIO. DOCENTE. La conducta de la docente ... FAMILIA NUMEROSA. REQUISITOS" LEGALES. Una mujer soltera con dos hijos sin ning\xC3" ... él queda al margen de las obligaciones formales ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... Sus requisitos. Interpretación de la fracción X del artículo ... la mencionada garantía individual y el objetivo y principios que rigen al juicio de amparo que, ... de los tribunales o procedimientos formales o aún a la posibilidad de recurrir a los ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... vida social ordinaria, todo ello con el objetivo último de que éstas puedan ser partícipes, ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... ón positiva podrán determinar los requisitos especíicos para acceder a los mismos” ... garantías, pero no sólo las garantías formales/procedimentales, sino también -y al propio ...
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El trabajador extranjero en el derecho laboral de la Península Ibérica: aspectos básicos
En este artículo se propone una exposición crítica comparada de la situación jurídica-laboral de los trabajadores extranjeros en España y Portugal, destacando el marco normativo aplicable y su modelo sancionador.
... extranjeros residentes que reúnan los requisitos previstos en esta Ley Orgánica y en las ... la situación nacional de empleo, con el objetivo de no alterar negativamente la mano de obra ... se considere inexistencia o ilicitud del despido, véase MARÍN MARÍN, J., y GALLEGO MOYA, F., ... 5 alude a los requisitos formales" del contrato de trabajo y del ámbito de aplicaci\xC3" ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... , cumulativamente, os seguintes requisitos: (i) o contrato de trabalho, a tempo completo ou ... objetivo verificar a veracidade das declaracoes feitas ... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ...