despido objetivo requisitos formales
-
Límites de la validez de la prueba de detectives: privacidad y protección de datos
En el presente trabajo se analiza la prueba de detectives y cómo esta se ha visto afectada por la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos. En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de seguridad privada. A continuación, se examinan el derecho a la protección de datos y las novedades en cuanto a su regulación. Por último, se abordan
... En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de ... interpretarse como meros mecanismos formales, sino que, por su conexión última con los ... la prueba era adecuada para conseguir el objetivo perseguido (idónea); si era la menos lesiva para ... -
A propósito de la tutela penal de la libertad de conciencia, los sentimientos religiosos y el respeto a los difuntos en el ordenamiento español
Este trabajo pretende analizar desde una perspectiva dogmática y jurisprudencial actual, las principales conductas delictivas previstas en los artículos 522 a 526 de nuestro texto punitivo: los ataques al ejercicio de la libertad religiosa, la perturbación del derecho a asistir a actos religiosos, actos de profanación de los sentimientos religiosos, escarnio y ofensas contra el respeto a los...
... musulmanes (8%), y 6 han tenido como objetivo a los judíos (3%) 4 ... Se ha de señalar ... a apreciar la existencia de los requisitos establecidos en la LO 7/1980, de 5 de julio, de ... del Trabajo, con ocasión del despido de varias trabajadoras, entre ellas, una que ... -
Tribunal Supremo
... No existe despido cuando a la terminación de la encomienda en su ... STS 2263/2018 ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 30/05/2018 (Rec ... GULLON ... Interpretación art. 19-5. Defectos formales" en interposición. Debe estarse a la interpretaci\xC3" ... pero que simultáneamente observen los requisitos previstos en la DT Decioctava, la cuantía de la ...
-
Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... que ocupan, en el cumplimiento de los requisitos de publicidad, mérito y capacidad, y la ... artículos 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... 28 de junio, del mismo título, y cuyo objetivo fundamental era ijar unos principios básicos, a ... o cualesquiera otros de los requisitos formales previstos, la caliicación del despido será la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... https://www.laboral-social.com/despido-objetivo-salario ... Requisitos ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... Corrección de defectos formales. No vulneración del derecho a la negociación ...
-
A
... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... de liquidación se acomodarán a los requisitos formales, materiales y de registro, con las ... cuenta con personalidad jurídica, cuyo objetivo es facilitar o desarrollar actividades ...
-
El nuevo contrato indefinido de actividades científico-técnicas. Una primera aproximación a su régimen jurídico
... de un nuevo contrato indefinido, con el objetivo de dotarlo de mayor seguridad y estabilidad ... ón de los costes indemnizatorios del despido” 11 ... Estas dificultades de encaje ... dejando a un lado las consideraciones formales y, centrándonos en el régimen jurídico del ... referido a la flexibilización de los requisitos de contratación exigidos en el sector de la ...
-
STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,
... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... - re, además, de la concurrencia de requisitos, que, en este caso, el TS no aprecia: por un ... su dimensión a lo largo de un plazo objetivo como el anual. Para neutralizar la tesis ...
-
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... para los despidos disciplinario y objetivo, generando una presunción que solo puede ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... , en su opinión, no se cumplen los requisitos exigidos por el artículo 4.1 del Código Civil ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... a ella quien, reuniendo los demás requisitos exigidos, es tácitamente despedido, si se ... 217.3 y 7 LEC, solicitó que el despido objetivo se declarara improcedente aduciendo el ...
-
Prueba prohibida y proceso laboral. El difícil camino hacia la aclaración de las facultades y obligaciones empresariales y de las consecuencias en la calificación del despido
... necesario constatar si cumple los tres requisitos o condiciones siguientes: si tal medida es tible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si, además, es ... mismos magistrados, si bien por motivos formales, sin entrar en el fondo ... 4. EL TEDH. DE ...
-
Derechos
... del derecho cuando no se cumplan los requisitos legales: celebración fuera de horas de trabajo, ... el centro de trabajo de referencia- es objetivo y razonable. No es lesiva de la libertad ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
-
STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... 4-REGULACIONES Y REQUISITOS DE CUMPLIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ... alegaciones expuestas resultan meramente formales, no indicativas de conductas sustancialmente ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente ... probarse sí justificarían un despido objetivo. STS nº 841/2018 Social 18/09/2018 ... tanto, al no cumplir la Fundación los requisitos necesarios para tener este carácter, la ...
-
Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... recomendable, no forma parte de los requisitos establecidos por el art. 31 bis CP ... — ... ódigo penal que determine el tipo penal objetivo —¿y subjetivo?— de la persona jurídica; la ... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ... -
Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... exige que concurran los siguientes requisitos: «a) Que se hayan agotado todos los medios de ... de 22/12/2014 no se corresponde con el objetivo de no petrificación de las condiciones de ... -
Transporte marítimo
... El objetivo es prever la seguridad de las operaciones de los ... ón Europea, se pretende disponer de requisitos claros y justos reguladores del acceso al mercado ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... la infracción o no de los requisitos formales del despido por causas objetivas contenidos en el ...
-
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... fundamentales del empleado a mayores requisitos formales y causales 29 , que permitieran ...
-
La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... electrónicas que tienen como objetivo final generar confianza entre los usuarios y que ... á de la mera intermediación ¿qué requisitos en materia de información y transparencia, ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad ... En síntesis, las modificaciones formales y materiales más significativas de esta nueva ... dos trabajadores para alcanzar dicho objetivo 110 ... No obstante, desde mi punto de vista, la ... 64 LC. Por lo tanto, los anteriores requisitos obligan a que abra de nuevo dos posibilidades ...
-
ATS, 30 de Abril de 2014
Despido objetivo (causas económicas). Se cuestiona el cumplimiento de los requisitos formales en la carta de despido. Falta de contradicción.
... DE PRODUCCIONES Y DISEÑO, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... que la carta de despido no cumple los requisitos formales del art. 53.1 ET que son necesarios para ... -
El agotamiento de la vía administrativa en el proceso laboral y el cómputo de plazos, o el rayo que no cesa
... el aspecto relativo a cuáles sean los requisitos necesarios para demandar a una administración ... , a saber, determinar si la acción de despido ... puede caducar o no cuando el trabajador ... en la misma de que «las exigencias formales en las notificaciones solo alcanzan a los actos ...
-
El estado en el derecho internacional público
... De la nación, así, transcurren los requisitos de origen, lengua, religión, costumbres, ... en el Congreso de Viena de 1815, con el objetivo de controlar a Francia, finalizada con el inicio ... ón de necesidades materiales (no formales) y espirituales de los ciudadanos 238 ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
-
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... 1543/2017) ... DESPIDO OBJETIVO/ GARANTIA DE INDEMNIDAD ... STS UD 22/01/2019 ...