despido improcedente disciplinario
88816 resultados para despido improcedente disciplinario
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
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Sentencias (Año 2019)
... Pretensión no extemporánea ni improcedente. Obligación de realizar el examen si no ha ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ... declaró improcedente el despido disciplinario del recurrente por razones formales (ausencia de ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... del despido nulo”, en VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR (Madrid, 1992) pp. 535 y ss ... 7 En este sentido, ... , tanto más creciente cuanto más se flexibilizaba el despido improcedente". La Ley 15/2022, en esta tesitura eleva a norma una razón de discriminaci\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... MORALO GALLEGO ... Despido disciplinario. Contradicción: concurre, ...
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¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador ... PALABRAS CLAVE: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos fundamentales del ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... de carácter común (el régimen disciplinario al que nos referimos en el apartado siguiente) o ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... los supuestos de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... interesante es reseñar que el despido objetivo se torna improcedente cuando, bajo el escudo de causas organizativas, existen después «nuevas ... dado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave» ... Como cierre de este ... -
Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... ón laboral en el periodo de prueba o despido nulo. Cuestiones nuevas no invocadas en la ... Despido disciplinario: no incorporación al trabajo tras causar alta boral. Despido improcedente. Doctrina gradualista. Se resuelve en esta ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Rechazando de plano la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de ... – suelen calificar, con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido e incluso el ...
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ATS, 13 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, no sólo por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados en ambas sentencias, sino sobre todo porque los fallos no son contradictorios cuando en ambas sentencias se declara la improcedencia del despido por considerar las Salas que a pesar de no haberse reincorporado las...
... EMPRESA "GERIATRICA NAVASOL S.L", sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... en la que le comunicaba su despido disciplinario puesto que desde el 16-05-2012 había faltado a ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1763, 14 de Marzo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. SUPERVISOR DE CARGA Y DESCARGA. HURTO DE MERCADERÍA. TEORÍA GRADUALISTA. Se constata que es aplicable la teoría gradualista teniendo en cuenta que el actor nunca había sido sancionado, que se trataba de bienes de escasa cuantía, destinados a la venta a bordo en un avión de la empresa y que su conducta no ha afectado a la imagen de la empresa o patrimonio de los
... SUPLICACION 0000550/2006-P Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Rubén Recurrido/s: ... , revocando la misma y declaramos improcedente el despido del actor condenando a la empresa a ... -
STS, 23 de Mayo de 2013
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. REGIMEN APLICABLE. Tras la entrada en vigor del EBEP, mediante Ley 7/2007, el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige por lo que en él resulte, así como por la legislación laboral que sea de aplicación con arreglo a las disposiciones del EBEP. La norma de la legislación laboral queda excluida cuando así se establezca en el propio EBEP para dar...
... AUTORIDAD PORTUARIA DE MALAGA sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... disciplinario, al TRET (f. 57. T. II) ... 3º.- El 4-02-2010, ... se me incoó, y se declare asimismo improcedente el despido de que he sido objeto, condenando a la ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. ACUERDO ...
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Garantías
... @2.1. Expediente disciplinario 152 ... El art. 68.1.a) et dispone la apertura ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... nulo sino también frente al despido improcedente, en el que, por definición, no existe panorama ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... masa las indemnizaciones por despido improcedente derivadas de la extinción de la relación ... las indemnizaciones por despido disciplinario, por extinción del contrato derivada de causas ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 745/2019 de 30 de octubre declaraba improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del ... para acreditar un despido disciplinario ... @@El TC declara inconstitucional y ...
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STSJ Canarias 4/2013, 14 de Enero de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. La decisión extintiva enjuiciada constituiría expresión de una acción empresarial encaminada a dejar vacío de contenido y a desconocer abierta y frontalmente las condiciones laborales del personal transferido previamente pactadas mediante la autonomía colectiva lesiva del derecho fundamental a la libertad sindical, sino que, a lo sumo resultaría expresiva de una posible...
... 9/03/12 dictada en Autos nº 355/11 sobre DESPIDO promovidos por D. Vidal contra Red Eléctrica de ... decisión de proceder a su despido disciplinario con efectos de fecha de día de hoy ... Esta ... la indemnización legal por despido improcedente ... El trabajador impugnó judicialmente dicha ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... o la tramitación de un expediente disciplinario”, que son aceptadas como causa justificativa de ... -
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... innovación que supone el régimen disciplinario deportivo regulado en esta Ley ... - Se ... en cuanto a que la sanción era improcedente ... Sentencia Tribunal Supremo (STS), Sala ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... general de impugnación del despido disciplinario, seguida por la Sra. de Diego Porras, que no la ... de instancia califica de despido improcedente. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... ón alternativa en el despido improcedente. 2.3. Los salarios de tramitación como la otra ...
- Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
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STSJ Galicia 3952/2014, 4 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. SALARIO REGULADOR. DISCRIMINACIÓN. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. La decisión empresarial es una manifestación del reconocimiento del principio de libertad de empresa, por lo que no cabe apreciar tratamiento desigual cuando la empresa, en uso de sus facultades de organización y en pro de sus intereses, decide poner fin a...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000639 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... y, en consecuencia: ... -Se declara improcedente el despido de la actora D Ángeles efectuado por ... -
Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... un ERTE no sirven para justificar un despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ... improcedente por frau- de o abuso en la contratación, sí ...
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STSJ Canarias 339/2013, 16 de Mayo de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. REPRESALIA. En conclusión, en el detallado y extenso relato de hechos probados no se vé actitud patronal de acoso, represión o similar, frente a la continua posición de conflictividad de la actora, con la empresa y con sus compañeras, por motivos intrascendentes, y, además, evidenciándose una posición conciliadora de la empresa al atender la práctica mayoría...
... ANGEL DOMINGUEZ GONZALEZ, declarando improcedente el despido de fecha 10.08.09. En dicha Sentencia ... estima la demanda por despido disciplinario interpuesta por la trabajadora, y, frente a la ...