despido improcedente disciplinario
88816 resultados para despido improcedente disciplinario
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Recurso de suplicación por despido disciplinario
Modelo de escrito de interposición de recurso de suplicación interpuesto por la empresa contra la sentencia que declara improcedente un despido disciplinario en aplicación del art. 191.3.a) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
...SEGUNDO.- Que la citada Sentencia declaraba improcedente el despido disciplinario efectuado al trabajador/a la trabajadora en fecha _____. TERCERO.- Que esta parte anunció en tiempo y forma la ... -
Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 . Aunque, ... dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen disciplinario) del ... una extinción injustificada (nula o improcedente) porque no se ha seguido el cauce procedimental ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... trabajador puede ocurrir un despido disciplinario, cabría plantearse dos sencillos escenarios: 1) ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
.... Mientras que el despido disciplinario consiste en una decisión unilateral, por parte del empresario, de ... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... convenio colectivo para su extinción y despido colectivo de hecho (STS 4/4/19)” ; Blog del ..., V.; “Consecuencias del despido disciplinario (calificado improcedente) del personal laboral ...
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STSJ Comunidad de Madrid 686/2014, 11 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la trabajadora y la reacción empresarial. Se desestima la suplicación.
...Materia : Despido. TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID. SALA DE ... la procedencia de su despido disciplinario que tuvo efectos del 14-3-13, planteado como ...El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la ... -
Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... proceder al despido de un trabajador (generalmente despido disciplinario) reconociendo directamente la improcedencia del despido y limitando, de ... y en las consecuencias jurídicas (y económicas) del despido improcedente. En este último caso con una atención especial a la polémica suscitada ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... embarazada sea afectada por un despido colectivo si el empleador le comunica por escrito ... la UE no se opone a que el despido disciplinario improcedente de un empleado público ijo ...
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STS, 25 de Octubre de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama se declare improcedente un despido disciplinario. Las resoluciones comparadas, aunque contienen pronunciamientos distintos sobre el problema jurídico suscitado, sin embargo no son contradictorias, puesto que se dictaron resolviendo situaciones muy diferentes. Por ello, concurre la...
... Transportes de Barcelona, S.A., sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... demandada se incoó expediente disciplinario contra el actor con el nº 81/2000, en virtud de ... dicha sentencia, declarando improcedente el despido del actor y condenando a la empresa ... -
ATS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida la Sala, aplicando la doctrina constitucional, considera que si bien el recurso no cumpliría las exigencias del art. 196 LRJS, como del texto del recurso se deduce cuál es la pretensión y la fundamentación que la...
... DON Gabriel contra LUIS PIÑA S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada. . ... la indemnización que por despido improcedente correspondía a la actora era inferior a la ... -
Despu
... trabajo, la calificación del contrato al despido, junto al tema crucial de la negociación ... analiza en primer lugar, el despido disciplinario, y la facilitación del despido improcedente ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... fundamentales, aunque el despido sea improcedente. Voto particular, que razona sobre la nulidad de ...–, procedió a su despido disciplinario, principalmente por la causa derivada de esa ... -
Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... 32 , vetando la tramitación de un despido colectivo u objetivo, de mayor interés para el ... consideración de despido improcedente, no en vano el contrato para obra o servicio ... fijo en los supuestos de despido disciplinario improcedente, pues realizando una . ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ..., en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ...ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...
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Principio comunitario de favor por la 'estabilidad del empleo público', práctica nacional de 'precarización
... real (sanción de nulidad) frente al despido, de la interesante STJUE de 9 de marzo de 2017, ... estabilidad real frene al despido disciplinario ex art. 96.2 EBEP sólo al personal fijo, a fin ... ante un despido disciplinario improcedente en el ámbito…del TRLEBEP supone una… ...
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STS 1063/2017, 21 de Diciembre de 2017
COMPRAVENTA DE ACCIONES. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. El plazo de prescripción para devolver la compensación económica abonada al trabajador, en caso de incumplimiento del mismo, comienza a contar en el momento en que el empresario pudo ejercitar la acción, por tener conocimiento de dicho incumplimiento. Se había abonado un "plus de no competencia" durante la vigencia del contrato para compensar...
... ii) despido disciplinario declarado o reconocido improcedente ... -
STSJ Castilla y León , 2 de Octubre de 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INEXISTENCIA DE COMISIÓN DE FALTA GRAVE. Es improcedente el despido de una teleoperadora que incumple las instrucciones de la empresa relativas a la aplicación de procedimientos estandarizados a los clientes únicamente en dos casos aislados. En base al número de llamadas recibidas por la teleoperadora, no se puede considerar que el incumplimientos de las...
...Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000667 /2022. Sobre: DESPIDO ... comunica a la actora su despido disciplinario, con efectos de dicha fecha, como sanción ... -
STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Los retrasos episódicos, de mínima cuantía o referidos a derechos controvertidos no deben ser objeto de la acción resolutoria del art. 50 ET sino de acciones tendentes a su abono o reconocimiento. Y cuando la empresa ya no adeuda cuantía alguna en el momento del juicio se evidencia quedas claro el "evidente interés de la demandada por...
...improcedente el recurso. . En su escrito de 4 de septiembre ... paridad con las causas originadoras del despido disciplinario, o en que más matizadamente se ha ... -
La necesidad de una protección por desempleo para los trabajadores domésticos en España
... a la extinción por fuerza mayor, despido colectivo basado en causas económicas, ... centran especialmente en el despido disciplinario y en la introducción del desistimiento como ... del despido disciplinario improcedente" (art. 11.2 del RD 1620/2011) 57 . . C) La duraci\xC3"...
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SAP Las Palmas 83/2014, 26 de Febrero de 2014
ACCIÓN DE JACTANCIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La asunción de improcedencia del despido disciplinario por la empresa, no produce de modo automático la existencia del ataque al honor del despedido, pues no sólo del contenido de la carta de despido no se infiere el uso de calificativo insultante, ofensivo o vejatorio, sino que, además, tal declaración de dicha improcedencia se efectuó sin ninguna...
... en dicho escrito, para sustentar el despido improcedente, con independencia de su ... derecho al honor cuando un despido disciplinario se transforma posteriormente en despido ... -
Tribunal de Justicia de la Unión Europea
...” — Pretensiones de indemnización por despido improcedente — Toma en consideración de las ... — Consecuencias de un despido disciplinario calificado de improcedente — Concepto de ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... del Real Decreto afecta al despido disciplinario y al desistimiento del empleador. El despido ...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
...1B) La indemnización por despido" improcedente 1C) La indemnización por finalizaci\xC3"...49.1.g) ET); el despido disciplinario declarado improcedente, una indemnización de ... -
STSJ Castilla y León , 2 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Es evidente que la previsión de readmisión u opción para el trabajador en los supuestos de despido disciplinario declarado improcedente, se basa en que el despido disciplinario se basa en una actuación del trabajador, en el caso que nos ocupa como se ha analizado en el recurso en realidad lo que se ha producido es una falta de calificación de la actora, y...
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001026 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... del residente ante un despido disciplinario declarado improcedente a ser él quien opte entre ...