despido improcedente disciplinario
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... declara la procedencia del despido disciplinario, al margen de la valoración penal, por ... causal y se califica, en cambio, de improcedente el despido, que no se tiene como indicio tampoco ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... de la salud del trabajador ya no debería ser calificado como improcedente sino nulo. Pese al inicial desencanto que han podido provocar los primeros ... de ella en este caso, la calificación como nulo del despido disciplinario de la parte ... -
STS 483/2018, 9 de Mayo de 2018
DESPIDO. Articular una efectiva defensa preventiva de los intereses del trabajador afiliado que pudiera dar lugar a un cambio de la decisión proyectada por el empresario o a adoptar medidas que pudieran influir de manera preventiva en la decisión disciplinaria proyectada y a suministrar información al empresario sobre determinados aspectos o particularidades de la conducta y de la situación del...
... empresa Ilunión Emergencias, S.A., sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... que, antes de proceder a un despido disciplinario, la empresa viene obligada a dar audiencia al ... ón de la carga de la prueba pero sí improcedente por no haberse dado audiencia al delegado ... -
STS, 18 de Septiembre de 2014
DESPIDO. INDEFINIDOS NO FIJOS. La figura del "indefinido no fijo" es una creación jurisprudencial que se aplica solo en el ámbito de las Administraciones públicas. El hecho de que en los contratos suscritos con los actores, se incluyera una cláusula de extinción, propia de los indefinidos no fijos, en el caso de cobertura definitiva de la plaza con personal fijo, mediante el procedimiento...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... el sentido de considerar el recurso IMPROCEDENTE, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... en caso de tratarse de un despido disciplinario declarado improcedente - como se desprende de su ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 115 ... Revista de ... En coherencia con lo anterior, estima improcedente la sanción impuesta por no revestir los hechos acreditados y ...
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Trabajadoras pobres: la precariedad como invisibilidad
... Para el despido disciplinario si se declara improcedente por la ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... exterior ”, estimándose “ como improcedente el despido, por la misma causa ” ... Cuando un ... -
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... contra la empresa recurrente, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Jacinto, ... debo declarar y declaro como despido improcedente el cese del actor en su puesto de trabajo en la ... en los supuestos de despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria del ... -
ATS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO: IMPROCEDENTE Y NO NULO EN ATENCIÓN A LA GRADUACIÓN DE FALTAS DE LA NORMATIVA LABORAL DE TELEFÓNICA ESPAÑA. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL DE LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN: NO EXISTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN RESPECTO DE LOS DOS MOTIVOS DEL RECURSO.
... contra TELEFÓNICA DE ESPAÑA S.A., sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... -
STSJ Galicia 5017/2013, 11 de Noviembre de 2013
DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000112 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... , la cual fue objeto de despido disciplinario el 30-11-2012 por insultos al gerente de la ... de 2012, el cual fue declarado improcedente por sentencia firme de 20 de mayo de 2013 " "Que ... -
ATS, 6 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO DECLARADO IMPROCEDENTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba en esencia la demanda interpuesta ... rectora del proceso, que declaró improcedente el despido del actor. Consta en el relato ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... por despido que fue declarado improcedente por la sentencia de instancia. Recurrida en ... empleados públicos y el régimen disciplinario, de donde obviamente emana el deber de la ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... despidos por causas de carácter disciplinario que oculten represalias del empresario por actos ... optar por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante ...
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Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ... Así, ni el despido disciplinario declarado como procedente, ni la dimisión, ... supuesto que éste fuera declarado improcedente, optar por la extinción contractual indemnizada ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... SEMPERE NAVARRO ... Despido improcedente de falsa becaria. UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE ... hechos que dieron lugar al despido disciplinario. La causa de revisión del art. 86.3 LRJS no se ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... -
La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... (v) despido disciplinario procedente ... Las extinciones ... 110/2017) califica como improcedente a los efectos de su inclusión entre las ... -
La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
... Artículo 10 del Real Decreto 1421/1985. "Despido disciplinario y desistimiento del trabajador. 1. El despido disciplinario del trabajador se producirá, mediante notificación escrita, por las causas previstas en ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Se declara improcedente el despido. SECURITAS ... STS 587/2018 ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... improcedente el recurso ... SÉPTIMO.- Instruido el Excmo ... llega a probarse el incumplimiento disciplinario aducido en la carta de despido (también, por ... -
Jurisprudencia seleccionada febrero 2021
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SOCIEDAD DE GANANCIALES. La Audiencia Provincial ... COVID-19. DESPIDO IMPROCEDENTE. Cuando el empresario extingue el contrato ... EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. ARCHIVO DE LA DILIGENCIA INFORMATIVA ...
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El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora en su realización y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional aborda la controvertida temática de la interpretación del artículo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho constitucional a la...
... negando además a partir de dicha argumentación la condena indemnizatoria ex artículo 183 LRJS, al declararse el despido como improcedente ... Inadmitido a trámite el Recurso de casación para la unificación de doctrina interesado por ambas partes (ATC 24-9-2018), la trabajadora ... -
ATS, 21 de Octubre de 2014
Despido disciplinario declarado improcedente. Falta de contradicción.
... PROCESOS Y DISEÑOS, S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ...