Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
| Autor | José Antonio Buendía Jiménez |
| Cargo | Magistrado del Juzgado de lo Social núm. tres de Elche |
| Páginas | 90-96 |
Revista de Derecho Laboral vLex
90 #2 · abril 2021
lAS cOnSEcUEncIAS dEl IncUMPlIMIEntO dEl cOMPROMISO dE MAntEnI-
MIEntO dEl EMPlEO. A PROPÓSItO dE lA SEntEncIA dEl jUzGAdO dE lO SO-
cIAl n.º 5 dE bIlbAO dE 9 dE fEbRERO dE 2021
The consequences of breach of the commitent to maintenance of employment.
On the purpose of the Judgement of the Social court no. 5 of Bilbao of feb 9, 2021
Autor: José Antonio Buendía Jiménez
Cargo: Magistrado del Juzgado de lo Social núm. tres de Elche
Resumen: La legislación de urgencia provocada por la COVID-19 ha suscitado muchas dudas in-
terpretativas, en especial la relativas a las consecuencias del incumplimiento del compromiso de
mantenimiento del empleo previsto en la Disposición Adicional Sexta del RDLEY 8/2020. Entre
esas dudas se encuentra la relativa a si dicho incumplimiento puede afectar a la calificación de
una extinción de la relación laboral, producida por una de las causas no contempladas en dicha
disposición, según la redacción dada a la misma por la Disposición Final del RDLEY 18/2020.
Palabras clave: Compromiso del mantenimiento del empleo, jubilación del empresario, improce-
dencia del despido, titular de la opción.
Abstract: The emergency legislation caused by COVID-19 has raised many interpretative doubts,
especially regarding the consequences of non-compliance with the commitment to maintain em-
ployment provided for in the Sixth Additional Provision of RDLEY 8/2020. Among those doubts is
the one regarding whether said non-compliance may affect the qualification of a termination of
the employment relationship, produced by one of the causes not contemplated in said provision,
according to the wording given to it by the Final Provision of RDLEY 18/2020.
Keywords: Commitment to maintain employment, retirement of the employer, inadmissibility of
dismissal, holder of the option.
SUMARIO
I. el real decreto-ley 8/2020 y sus modIfIcacIones Por las sucesIVas normas de urgencIa
II. la InfluencIa del IncumPlImIento del comPromIso de emPleo en la calIfIcacIón del desPIdo. la sentencIa
del juzgado de lo socIal n.º 5 de bIlbao de 9 de febrero de 2021
III. necesIdad urgente de la doctrIna unIfIcadora y breVes conclusIones
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba