El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
| Autor | Jesús Baz Rodríguez |
| Cargo | Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Salamanca |
| Páginas | 143-152 |
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 2 (1er Trimestre 2022)
Estudios de Doctrina Judicial ISSN: 2792-7962 – ISSNe: 2792-7970
Fecha Recepción: 8/10/2021 - Fecha Revisión: 23/12/2021 - Fecha Aceptación: 24/12/2021
Pags. 143-152
143
El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos
fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o
modificación de la doctrina constitucional?
(Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de
15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019)
Disciplinary dismissal with evidence of harm to fundamental rights
and its qualification: formulation, clarification or modification of
the constitutional doctrine?
(Comment on the Ruling of the Constitutional Court 61/2021, of 15
March, 1st Chamber, amparo action 6838-2019)
J
ESÚS
B
AZ
R
ODRÍGUEZ
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Universidad de Salamanca
https://orcid.org/0000-0003-3950-5893
Cita sugerida: BAZ RODRÍGUEZ, J. "El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su
calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?
(Comentario a la Sentenciadel Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec.
Amp". Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. nº 2 (2022): 143-152.
Resumen
Abstract
La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la
constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de
la prueba ilícita por vulneración de derechos
fundamentales de la persona trabajadora en su realización
y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional
aborda la controvertida temática de la interpretación del
artícu
lo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho
constitucional a la tutela judicial efectiva (artículo 24 CE),
calificando la misma como mera cuestión de legalidad
ordinaria. Se formulan en el texto algunos apuntes críticos
a propósito de la fundamentación jur
ídica de dicha
doctrina constitucional, que abandona la interpretación de
la legalidad en atención a la efectividad de los derechos
fundamentales y su tutela en clave de reparación integral
de la lesión, finalizando con una valoración del impacto de
la reformulada doctrina constitucional sobre las garantías
de los derechos digitales laborales de las personas
trabajadoras, dada su particular relevancia en el terreno de
las pruebas tecnológicas.
The STC 61/2021, of 15 March, endorsed the
constitutionality of the dissociation between the nullity of
the unlawful test due to the violation of the fundamental
rights of the worker in its execution and the nullity of the
dismissal. This constitutional doctrine addresses the
controversial issue of the interpretation of Article 55.5 ET
from the perspective of the constitutional right to effective
judicial protection (Article 24 EC), classifying it as a mere
question of ordinary legality. Some critical notes are made
in the text regarding the legal basis of this constitutional
doctrine, which abandons the interpretation of legality in
favour of the effectiveness of fundamental rights and their
protection in terms of full reparation of the injury, ending
with an assessment of the impact of the reformulated
constitutional doctrine on the guarantees of the digital
labour rights of workers, given its particular relevance in
the field of technological evidence.
Palabras clave
Keywords
prueba ilícita; derechos fundamentales; despido
disciplinario; tutela judicial efectiva; prueba tecnológica;
derechos digitales laborales
unlawful proof; fundamental rights; disciplinary
dismissal; e ffective judicial protecti on; technological
proof; digital labour rights
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