No. 2-2022, March 2022
Índice
- La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
- El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
- La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
- La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
- La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros
- Principio de igualdad retributiva y trabajos de 'igual valor': el alcance del efecto directo del art.157 TFUE. A propósito de la STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores
- La STS de 1 de junio de 2021 y el derecho de sindicación de las trabajadoras sexuales
- El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
- La consignación de cantidad de la condena en el recurso de casación social: a propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021, número de recurso 154/2020
- La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
- El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas - nº 2
- Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo - nº 2